周一清晨，省委黨校。

鄭儀踏入黨校大門時，天剛蒙蒙亮。

他今天穿得很正式，深灰色西裝，白襯衫，沒打領(lǐng)帶，但袖扣一絲不茍地系著。

這是組織系統(tǒng)干部的標準著裝，既不過分張揚，又不失威嚴。

黨校主樓前已經(jīng)停了幾輛公務(wù)車，幾名工作人員正忙著擺放簽到臺和指示牌。

鄭儀掃了一眼車牌，有省委辦公廳的，有省紀委的，還有兩輛來自地市組織部的車。

看來這期青干班的規(guī)格不低。

“鄭處長！”

一個戴眼鏡的年輕干部小跑過來，胸前別著黨校的工作證：

“王校長讓我來接您，開班儀式在報告廳?！?/p>

鄭儀點點頭，跟著他穿過長廊。

報告廳里已經(jīng)坐了七八十人，大多三四十歲年紀，三三兩兩地低聲交談。

鄭儀的目光在人群中尋找著那份檔案上的臉，林鶴鳴。

“鄭處長，您的座位在前排?！?/p>

工作人員指引道。

鄭儀卻擺擺手：

“我隨便坐就行?！?/p>

他選了后排靠過道的位置，這里視野開闊，能看清整個會場。

八點整，開班儀式準時開始。

省委組織部副部長、省委黨校常務(wù)副校長王立群走上講臺致辭。

鄭儀注意到，王立群講話時特意提到了“新時代干部選拔要打破論資排輩”“注重在基層一線和急難險重任務(wù)中考察識別干部”。

這些措辭，在組織系統(tǒng)的語境中往往預(yù)示著人事調(diào)整的風(fēng)向。

鄭儀一邊聽，一邊用余光觀察著會場。

第三排靠窗的位置，一個穿著藏青色夾克的男人正專注地記著筆記，方臉，平頭，濃眉下一雙眼睛炯炯有神，正是檔案照片上的林鶴鳴。

不同于周圍人時不時低頭看手機的小動作，林鶴鳴全程保持著筆直的坐姿，目光始終停留在講臺上，偶爾在筆記本上寫幾筆，顯得格外專注。

這是個細節(jié)，但足以說明問題，在林鶴鳴這樣的基層干部眼里，省委黨校的每一句話、每一個信號，都可能是改變命運的機會。

王立群的講話結(jié)束后，是學(xué)員代表發(fā)言。

出乎鄭儀意料的是，被推選發(fā)言的正是林鶴鳴。

“各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同學(xué)，我來自明州青云縣，一個曾經(jīng)因征地矛盾上過新聞的地方......”

林鶴鳴的聲音不高不低，帶著一絲地方口音，但吐字清晰。

他沒有回避青云縣的問題，反而以兩次群體性事件為切入點，分享了基層治理中的教訓(xùn)與經(jīng)驗：

“......化解矛盾的關(guān)鍵不是堵，而是疏。群眾的眼睛是雪亮的，我們的心是不是真正為他們著想，他們一清二楚?！?/p>

鄭儀注意到，當(dāng)林鶴鳴談到帶著鋪蓋住進上訪戶家中、一住就是半個月的經(jīng)歷時，王立群微微的點了點頭。

這是個微妙但重要的信號。

“......作為基層干部，我們最怕的不是群眾鬧事，而是群眾不鬧，因為不鬧意味著他們對我們徹底失去信任?！?/p>

林鶴鳴的話樸實無華，卻引得會場一陣低語。

鄭儀看到前排幾位地市組織部的領(lǐng)導(dǎo)不約而同地翻看起資料，顯然是在確認這個“敢說話”的縣領(lǐng)導(dǎo)是誰。

發(fā)言結(jié)束后，林鶴鳴沒有表現(xiàn)出一絲得意，反而略帶局促地鞠了一躬，快步回到座位上。

上午的議程結(jié)束后，學(xué)員們?nèi)齼蓛勺呦蚴程谩?/p>

鄭儀故意放慢腳步，等林鶴鳴從身邊經(jīng)過時，看似隨意地問道：

“林書記剛才的發(fā)言很有見地，青云縣的‘駐村接訪’機制現(xiàn)在推廣得怎么樣？”

林鶴鳴明顯一愣，隨即站定，謹慎地回答：

“目前全縣85%的行政村已經(jīng)常態(tài)化實施，信訪量確實降了不少?！?/p>

他頓了頓，試探性地補充道：

“您是......”

“鄭儀，省委組織部干部一處?！?/p>

鄭儀主動伸出手。

林鶴鳴的表情瞬間變得嚴肅，雙手握住鄭儀的手：

“鄭處長好！”

基層干部對組織部的敬畏是刻在骨子里的，尤其是對他這樣突然出現(xiàn)在黨校的“欽差”。

“邊走邊聊？”

鄭儀示意他一起往食堂方向走：

“我看了你的檔案，高職低配兩年了，有什么想法？”

這是個直白到近乎冒犯的問題，但鄭儀就是要試探林鶴鳴的反應(yīng)。

林鶴鳴的腳步明顯滯了一下，但很快調(diào)整過來：

“組織把我放在這個位置，是對我的信任。高職低配不是委屈，是歷練?！?/p>

“實話?！?/p>

鄭儀笑了：

“但總該有自己的職業(yè)規(guī)劃吧？”

林鶴鳴沉默了一會兒，似乎在權(quán)衡利弊，最終坦率地說，

“如果能有機會把‘駐村接訪’的經(jīng)驗推廣到更多地方，我愿意繼續(xù)挑更重的擔(dān)子?！?/p>

這句話說得很巧妙，既表達了進取心，又不顯得急功近利；既展現(xiàn)了能力自信，又沒逾越分寸。

鄭儀暗自點頭。

不愧是能在群體事件后穩(wěn)住局面的人，既懂原則，又懂變通。

兩人取完餐，選了個靠角落的位置坐下。

鄭儀一邊吃飯，一邊繼續(xù)問道：

“青云縣的征地問題，根源在哪？”

“利益分配不均?！?/p>

林鶴鳴放下筷子，聲音低了幾分：

“農(nóng)民土地被征用后，補償標準低，就業(yè)安置不到位，而開發(fā)區(qū)引進的企業(yè)卻享受了太多優(yōu)惠政策......”

“所以你在任上調(diào)整了政策？”

“微調(diào)?！?/p>

林鶴鳴謹慎地回答：

“我給縣委常委打了報告，提出適當(dāng)提高補償標準，同時要求入駐企業(yè)優(yōu)先錄用本地勞動力。”

“阻力很大吧？”

“確實?！?/p>

林鶴鳴苦笑：

“縣財政緊張，很多領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心提高標準會拖累開發(fā)區(qū)建設(shè)進度；企業(yè)那邊也有意見，覺得我們干預(yù)了用工自主權(quán)?！?/p>

“但你還是做成了?！?/p>

鄭儀注視著他。

“因為群眾得到了實實在在的好處。”

林鶴鳴的眼神變得堅定：

“鄭處長，在基層這些年，我最大的體會就是，只要真正站在群眾立場上做事，再難的事也能找到解決辦法?！?/p>

鄭儀沒有立即接話。

他想起巡視組辦案時聽過太多冠冕堂皇的口號，但像林鶴鳴這樣能在具體政策中體現(xiàn)“群眾立場”的干部，確實不多見。

“下午的討論課，我可能會去旁聽。”

臨走時，鄭儀狀似隨意地說：

“你在基層的經(jīng)驗很寶貴，可以多分享。”

林鶴鳴眼睛一亮，隨即恢復(fù)常態(tài)：

“一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)期望?！?/p>