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第710章 招管理人才

張冬至兩人見這位老師對他們公司有興趣,心里有點激動,也不知道顧青山怎么和他說的,為了能讓老師給他們公司介紹經(jīng)驗豐富的管理人才,他們把公司的情況又說了一遍。


不過不會為了讓老師給他們介紹人才而鬼話連篇。


畢竟把人騙進來后,發(fā)現(xiàn)和他們說得完全不是一回事,也待不住。


當(dāng)然他們也盡量突出他們公司的優(yōu)點,例如:有前景,福利待遇好,工資高,老板放權(quán)。


至于初創(chuàng)公司這個缺點,他們也是一句話帶過,不過多闡述,免得對方太過介意。


穆老師聽完兩人的話,心里有數(shù)地點了點頭,比顧青山說的要詳細很多,但是公司的具體情況是不是他們說的那樣,還需要去公司里看看。


不過他只是一個中間人,倒也不用把這個公司調(diào)查得這么仔細,只需要告訴他的朋友多注意一點就行了。


“我晚上約我?guī)讉€朋友出來吃頓飯,看看他們有沒有意向,如果有意向的話,明天早上我讓他們上公司找你們?!闭f完扭頭和顧青山說道:“到時候你多照顧他們一下?!?/p>

好歹顧青山已經(jīng)算是這個公司的員工了。


讓自己的學(xué)生照顧一下自己的朋友也不是大事,他的朋友有些歲數(shù)比較大的,都快六十了。


雖然不知道他們會不會嫌棄這個年紀的人,但他們的要求是想要經(jīng)驗豐富的管理人員,那既然經(jīng)驗豐富必然年紀大。


肯定沒有年紀輕輕又經(jīng)驗豐富的人,特別是管理方面的人才。


想到這,穆老師覺得自己還是有必要問多一句:“你們介意對方年紀大嗎?”


“多大?”杜睦晨來不及細想,直接問道。


“和我差不多,或者比我年紀大,不過耳聰目明、身體硬朗,只要工作里不需要他干重活,那和三四十歲的人差不多?!蹦吕蠋熣f道。


張冬至和杜睦晨兩人對視了一眼,都不覺得年紀大是一個問題,最重要是這人合不合適。


等人來了他們公司,他們還有林天都見見這人,合適自然就把人招進公司,大概率不會卡年紀。


“只要工作能力強,我們不在意對方的年紀?!睆埗琳f道,滿足他們招聘要求的人,年紀自然也不會太小。


所以他們不能因為年紀大,而把穆老師的朋友拒之門外,不然他們忙過到現(xiàn)在,不就白忙活了?


穆老師聽到兩人的話心里就放心了,“我朋友如果有興趣,明天早上就會去你們公司,如果等到十點都不見有人上門,你們就不用等了?!?/p>

張冬至兩人明了地點了點頭。


十點還沒來,那就是說他的朋友沒一個對他們感興趣的,他們又得重新找老師幫忙介紹人了。


希望一切順順利利。


“這事先這樣,我得去給學(xué)生上課了,你們自便?!闭f完又和顧青山說了兩句話后,拿著教案就走了。


杜睦晨看著一旁的顧青山說道:“明天你早點來公司,如果你老師的朋友來到公司你就幫忙接待一下。”


“我也會早點回公司,給你介紹一下公司的情況,不過聽你老師的意思,他的朋友估計不是年輕人,哪怕頭一回見應(yīng)該也不會認錯人,因為我們公司目前為止招的都是年輕人,不會把人給弄混了。”杜睦晨說道。


顧青山自然沒有不答應(yīng)的道理,他都給自己找了工作,對杜睦晨的安排還是得聽。


最后把所有事都交代完了,杜睦晨一行人離開了學(xué)校,回到了公司。


他們這一趟不算沒收獲,如果順利的話,明天就把人給招夠了,雖然比其他人多花了兩天的時間,但這已經(jīng)是他最高效的做法了。


回到公司,和其他幾個人事部的同事聊了一下,發(fā)現(xiàn)他們今天又招了幾個人,杜睦晨對這個進展很滿意。


“明天再招多幾個人就夠了?!彼恢庇浿痔煺f的話,前期先招四十到五十人。


吸納了兩個小團隊,加上兩天招進來的人,明天再招多幾個人就招夠人了。


“明天還是你們幾個出去招人,剩的人在留在公司給新員工辦理入職,我和張冬至留在公司接待幾個上來應(yīng)聘的人?!倍拍莱块_始安排他們明天的工作內(nèi)容。


人事部的人對杜睦晨的安排沒有任何意見,本來招人就是他們的本職工作,不用杜睦晨一塊陪同他們也能順利完成這個工作,就像今天一樣,明天只會更加輕松完成工作。


杜睦晨安排完他們的工作后,打算進林天的辦公室向他匯報一下今天的工作情況。


“你要不要一塊進去?”杜睦晨問向一旁的張冬至。


張冬至搖了搖頭,“這事是你在主導(dǎo),你進去就行,有什么新的安排出來再和我說也一樣。”


萬一他進去后,林天和他多說了幾句,那這事是不是就成了他主導(dǎo),然后無形中他就把杜睦晨的功勞搶了過來?


為了避免這種情況的發(fā)生,他還是做好副手的角色吧,聽杜睦晨的安排,然后在該幫忙的時候搭把手,其他事還是不要著急表現(xiàn)了。


杜睦晨見張冬至不想和自己進去找林天,業(yè)不勉強對方,他進去找林天是希望林天明天早上能騰點時間出來和他一塊面試。


畢竟這個位置還是很重要的,作為老板的林天還是有必要把一下關(guān)。


杜睦晨進去后,和林天說了今天的任務(wù)進展,還有明天的安排。


“如果有人上門面試你過來喊我就行?!绷痔炻犕甓拍莱康脑捳f道。


明天要招建筑公司一把手,他得看一下這人什么來頭,能不能勝任,不能因為是那位老師推薦的就完全信任對方。


當(dāng)然,對方未必會上門,有點本事的人心里都有股傲氣,不一定會上門應(yīng)聘他們的工作崗位,還是明天再說吧。


“好,如果早上沒人上門面試,我下午再出去找合適的人?!倍拍莱狂R上說出備選方案。


“這事辛苦你了,公司不會虧待你們的?!绷痔煲仓雷约簾o形中給他們安排了很多工作。


所以他都是讓財務(wù)給他們幾個半年漲一次工資,算是犒勞他們的辛苦。