“對，你有沒有興趣來？”
張泉在邊上很肯定的對周博陽說道，他的確是覺得周博陽很不錯，加入到團隊當(dāng)中來，是能夠為團隊做出貢獻的。
在北辰工業(yè)，各個研發(fā)團隊在組建的時候，是很挑人的。
組長挑隊員，隊員也在挑組長。
有能力的人在這種環(huán)境當(dāng)中自然是如魚得水，可能力不行的人……
都不會有人要！
這也造成，現(xiàn)在北辰工業(yè)的技術(shù)研發(fā)崗位在招人上面，要求是越來越高。
當(dāng)然了，新人一般是給放進成熟的團隊當(dāng)中去學(xué)習(xí)和歷練。
想要一直保持強大，在新人的培養(yǎng)上面一定得要跟上。
要是出現(xiàn)了斷層……
那完了！
幾年乃至十幾年時間可能都緩不過來。
人有新陳代謝，企業(yè)也是有。
相比起人自身的新陳代謝不被人自己可控，企業(yè)的“新陳代謝”卻是人自己控制的。
見張博陽猶豫，張泉也是知道他在擔(dān)心什么。
這軍用越野車項目到底有沒有前景？
在北辰工業(yè)，做一件事情之前，大家都會想一想，到底有沒有商業(yè)前景？
唯有是能夠賺錢的項目，才是能夠長期做的。
不然，可能會中道崩阻。
項目完了，精力也投入了，可績效點卻一點沒有拿到……
只有成功的項目才是有績效點發(fā)下。
至于說沒有成功的，自然是沒有。
當(dāng)然了，在項目研發(fā)期間，如果有新的專利技術(shù)產(chǎn)生，自然也是有績效點的。
成功肯定是最好的，最終失敗了，也得要留下點東西來。
所以，北辰工業(yè)的技術(shù)研發(fā)人員是特別喜歡搞創(chuàng)新。
不像是一些單位，不敢搞新東西，就仿制。
仿制是很簡單的，可以說手拿把掐就做成了。
對于內(nèi)心有著驕傲的人，顯然是不想要去復(fù)制別人的東西，而是想要創(chuàng)造自己的。
所以，北辰工業(yè)也是以此作為宣傳點，去學(xué)校招人。
就一句話，我能為你的夢想買單！
誰又是能夠拒絕呢？
“軍用越野車的項目，老板很是重視。我已經(jīng)得到老板的承諾，這個項目屬于SSS級?！?/p>
在北辰工業(yè)，研發(fā)項目分為九個級別。
最高為SSS級，最低為F級。
每一個級別對應(yīng)獲得不同的支持力度，SSS級項目自然就是全力支持。
除了陳元慶之外，其他人是不能夠解散SSS級研發(fā)項目組的。
現(xiàn)在SSS級項目組，還沒有一個是遭到解散的。
劉坤很驚訝的道：“老張，你這是不聲不響憋大招呢！”
張泉得意的聳了聳肩，他就想要看他們這副樣子：“我這也沒有想到老板對軍用越野車這個項目這樣子重視?！?/p>
“倒也是不奇怪。我們老板什么人，大家又不是不知道！”
一個人不要看他說什么，得要看他到底做了什么。
陳元慶這個老板，還是相當(dāng)受大家認可的。
“的確，以老板的性子，虧再多的錢也要將這個項目給做成的?！?/p>
張泉不干了：“不是，你們怎么就覺得這項目會虧錢呢？我跟你們講，軍用越野車是很有市場前景的?！?/p>
“軍用這塊，部隊不采購，我們還可以拓展國際市場。另外，我們還可以推出民用版本，世界上很多的富豪，相信對擁有強大防護能力的越野車是有興趣的?！?/p>
“畢竟這個世界上，并不是所有地方都太平?！?/p>
比如說非洲的一些礦山上面。
周邊是比較混亂的，而且那邊的道路也是不怎么好。
很適合越野車。
當(dāng)然了，一些探險用車，也是可以。
非洲那邊聽說還有挺多軍閥的，平日里打打鬧鬧很是正常。
手下人死了，就一個數(shù)字。
可要是自己的命給丟了，那富貴榮華可就和自己沒有關(guān)系了。
所以，讓自己的生命多上點保障，他們肯定愿意花錢的。
劉坤：“博陽，我覺得你去老張這不錯。這個項目順利的完成，你就能夠晉升到10級?！?/p>
九級的牛馬，特別的好用！
都是拼命工作的。
周博陽現(xiàn)在的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，的確就是晉升10級，然后就可以自己組建研發(fā)團隊。
當(dāng)然了，現(xiàn)在職級10級就想要組建研發(fā)團隊是比較難的。
大家并不怎么的相信你能夠帶領(lǐng)大家一起搞出什么好東西。
反正這么說吧，除了招新人之外，老人是很難會加入進團隊。
而且，組建團隊做研發(fā)，得要有研發(fā)規(guī)劃，得要有經(jīng)費支持。
以10級去申請的話，難度是比較大。
很難是通過。
現(xiàn)在北辰工業(yè)內(nèi)部，在各項條件上，都是往上提了不少。
畢竟現(xiàn)在的北辰工業(yè)，有著太多技術(shù)研發(fā)人才了。
今年正式突破六千人，達到了6089人。
并且現(xiàn)在研發(fā)崗位，不再招本科學(xué)歷，得要碩士學(xué)歷。
為什么如此？
當(dāng)然是因為北辰工業(yè)名氣的增加，大家都知道北辰工業(yè)的待遇超好，想要來的人就超級多。
曾經(jīng)，北辰工業(yè)想要招本科生都難；現(xiàn)在，北辰工業(yè)是本科生隨便挑。
反正，人一多，競爭就會變大，會出現(xiàn)學(xué)歷貶值的情況。
北辰工業(yè)這邊是職級貶值！
以前10級是項目骨干、主力，直接可以挑起大梁了。
現(xiàn)在，還是給人繼續(xù)打下手。
還得要成長！
“博陽你是坤的師弟，那就是我的師弟。你放心，只要來，我肯定是不會虧待你的。軍用越野車項目，有你發(fā)揮的舞臺?！?/p>
……
陳元慶拿到軍用越野車項目研發(fā)名單，已經(jīng)是半個月之后。
當(dāng)看到名單里面大量職級9級及以下的人員，陳元慶意外了一下。
趙紅霞：“張泉說這些人都是他精挑細選的人才。雖然現(xiàn)在職級低，但在能力上沒有問題，很有潛力?！?/p>
能力上，還真的不用擔(dān)心。
北辰工業(yè)招人，已經(jīng)形成了一套流程。
分為筆試和面試。
筆試就不說了。
在面試環(huán)節(jié)上面，是人事部專員加臨時抽調(diào)的相關(guān)專業(yè)的面試官。
這樣盡量避免招一些濫竽充數(shù)的人進來。
“而且，軍用越野車是第一次做，新團隊做起來，才是不會拘泥于過去?！?/p>
拘泥于過去！
白紙上面好作畫啊！
過去實際上也是一種負擔(dān)。
比如說現(xiàn)在，社會上面就有一種說法，我們現(xiàn)在的不行，就是因為我們過去太深厚。
過去的東西，限制了我們。
陳元慶：“嗯，那就這樣吧！這個項目，你多看著點?！?/p>
他有期待，但不會抱有太大的期待。
陳元慶過往的經(jīng)歷讓他明白，期望越大，失望就越大。
所以，放寬心。
成了高興，不成也不氣！