鎂國的公司法中對股東，董事會，管理層的權(quán)責(zé)描述和區(qū)分的非常清楚，對于公司內(nèi)部出現(xiàn)的各種爭權(quán)奪利情況早有各種詳細(xì)規(guī)定。

對于公司的普通事務(wù)的表決，只需要達(dá)到所有表決權(quán)的50%以上同意即可通過，但對于特別決議，撤銷管理層職務(wù)也算是特別決議的一種，則需要三分之二以上的股東同意才能通過。

R孵化器加軟銀加高盛，全部股權(quán)加起來是56.5%，即便他們?nèi)珨?shù)同意，距離通過特別決議的三分之二也就是66.6%的股權(quán)還差著一大截。

妲露拉看著所有舉手的股東，等待了幾秒之后道：“決議不通過。”

寇姆卻沒有任何輕松的樣子，他深深的知道這次表決只不過是一種信號，意味著接下來三個(gè)股東將和管理層形成水火不容的局面，盡管特別決議無法通過，但只要三個(gè)股東聯(lián)手，WhatsA的任何普通決議都不會獲得通過，管理層就算不更換，他們也不可能再推進(jìn)任何需要通過股東大會來表決的事務(wù)！

這樣一來，WhatsA就相當(dāng)于癱瘓了！

這種情況在鎂國的公司法中叫做公司僵局，如果雙方都不讓步，長期讓公司陷入股東之間的斗爭而無法發(fā)展的話，是可以通過訴訟來解決紛爭的。

妲露拉道：“既然我們無法達(dá)成一致，我作為R孵化器的代表，從今天開始否決管理層做出的一切決定，并且將會向聯(lián)邦法院提起訴訟，根據(jù)《鎂國標(biāo)準(zhǔn)公司法》第(a)條的規(guī)定，懇請法院賦予R孵化器以公平價(jià)格購買你們手中所有股份的權(quán)利，強(qiáng)制進(jìn)行股權(quán)置換，以維護(hù)WhatsA的利益！”

這是鎂國法律中幾條解決公司僵局辦法之一，其他辦法包括判決解散公司，這當(dāng)然是不可能的，WhatsA這樣的公司解散，就算股東和管理層同意，鎂國人也不會同意！

還有任命破產(chǎn)管理人或監(jiān)管人，這條只適用于因?yàn)楣窘┚侄I(yè)的公司。

還有任命臨時(shí)董事和法院直接行使司法管理權(quán)，這都是在沒有其他方法的情況下才會采取的措施。

最適合當(dāng)前WhatsA情況的辦法，就是妲露拉此時(shí)提出的強(qiáng)制股權(quán)置換，法院為了解決公司僵局，可以通過判決強(qiáng)令公司或者一方股東以合理的價(jià)格收買另一方股東的股權(quán)或股份，從而讓其退出公司，達(dá)到解決公司僵局的目的。

寇姆臉色鐵青的道：“我們就不能有其他解決方法嗎？”

妲露拉道：“這正是過去很長時(shí)間以來，R孵化器對你提出過的疑問，我們難道就不能有其他解決方法嗎，非得鬧到今天這一步啊？難道，這是R孵化器的問題嗎？”

雞同鴨講，對牛彈琴，妲露拉的話顯然沒有起到任何作用，對寇姆這種人來說，他的原則和理想比任何其他事情都重要，但凡他能夠稍微為投資人考慮一下，也不至于如此。

寇姆攤攤手，表示無話可說。

會議不歡而散，盡管沒有做出任何決定，但雙方都知道信任已經(jīng)不復(fù)存在，接下來等待雙方的將會是無休止的斗爭，直到一方滾出公司！

李睿和妲露拉走出WhatsA，表現(xiàn)的依然十分輕松，因?yàn)樗缇蛯ο乱徊接兴才拧?

一個(gè)小時(shí)之后，在硅谷某個(gè)私人會所之中，李睿和妲露拉迎來了一位客人。

布萊恩·阿克頓。

見面的時(shí)候，雙方并沒有如同會議上那般的劍拔弩張，只是相視一笑，略有些尷尬。

阿克頓坐下來，開門見山的道：“李，我到這里來，并不意味著我會接受你的任何收買，我只是希望能夠緩和雙方的關(guān)系，不要讓W(xué)hatsA這樣一個(gè)偉大的產(chǎn)品陷入無法挽回的衰敗之中?！?

李睿攤手道：“過去這些年，我為了WhatsA的發(fā)展，給予你們絕對的自由，尊重你們所有的想法，無論你們需要什么樣的幫助，我都會盡力滿足。但你們是怎么對待我的呢，是把我當(dāng)作可以隨意取現(xiàn)金的提款機(jī)，還是當(dāng)做追求美女的舔狗？你們不會以為我拿了個(gè)諾貝爾和平獎就把生意做成慈善了吧？布萊恩，你和簡都是了不起的人才，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和技術(shù)理念上的能力讓我很佩服，但你們在為人上，在企業(yè)的經(jīng)營管理上的做法，我難以認(rèn)同！”

阿克頓道：“我想我們之間有很多誤會……”

“不，這不是誤會，這是你們的狂妄和自大導(dǎo)致的必然結(jié)果，你們從一開始就沒把投資人當(dāng)作一個(gè)平等對待的對象，而只是當(dāng)成可以任意使喚的仆人！”李睿有些“憤怒”的說道，他必須搶道德的制高點(diǎn)，盡管他一直看不起這種做法，但還別說，真好用！

難怪打仗的時(shí)候都喜歡搶制高點(diǎn)，這種高高在上，盛氣凌人，以德壓人的感覺，還真是爽??！

阿克頓平時(shí)都用理想和原則來高高在上的擠壓他人，被李睿以其人之道還治其人之身給了一套大招，一時(shí)也有點(diǎn)懵逼了。

李睿道：“布萊恩，我們無需再為之前發(fā)生的一切尋找借口和理由了，讓我們把目光放的長遠(yuǎn)一點(diǎn)，看一看WhatsA的未來吧，如果WhatsA還有未來的話?！?

阿克頓有些不安的扭動了一下身軀：“你這樣做，會毀掉WhatsA的！”

“如果得不到，我也不介意毀掉?！崩铑｀洁炝艘痪洹?

妲露拉也道：“布萊恩，WhatsA對于R孵化器來說，只是龐大的投資矩陣中的一環(huán)，沒有WhatsA，我們還有INS，還有SNAPCHAT，還有電報(bào)，完全可以彌補(bǔ)失去WhatsA帶來的后果，而你和簡，如果沒有了WhatsA，你們還有什么？WhatsA是你們一手打造的現(xiàn)象級產(chǎn)品，你們真的希望它徹底毀滅嗎？”

“我不知道！”阿克頓搖頭。

妲露拉又道：“布萊恩，我了解你，你并不是簡那樣固執(zhí)的人，廣告并不會殺人，API也不會監(jiān)控人們的對話，游戲更不會傷害誰，這一切只是大家都在做的正常的商業(yè)化行為而已，沒那么可怕！”

她頓了頓道：“R孵化器和你們，必須有一方離開WhatsA，這家公司才能存活下去。但是，你和寇姆或許不需要全都離開！”