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第252章 生活還得繼續(xù)

丁蘭還想細問具體細節(jié),會見室的門卻被敲響了。

一名警察推門進來,面無表情提醒:“時間到了!”

李明華默不作聲站起身,任由警察將他帶離房間,自始至終沒再回頭看我們一眼。

我和丁蘭走出派出所,我忍不住問出最關(guān)心的問題:“丁律師,照現(xiàn)在這樣,他最終可能會被判多久?”

丁蘭語氣凝重:“很不樂觀。他剛才的供述,幾乎坐實了故意殺人的主觀動機,而且目標明確。現(xiàn)在還不確定檢察院會以什么具體罪名提起公訴,但情況非常嚴峻?!?/p>

她繼續(xù)分析道:“現(xiàn)在唯一可能爭取從輕處罰的突破口,就是被害者家屬的諒解。如果能拿到張光天家屬,以及楊麗娟本人的諒解書,證明他們在一定程度上原諒了李明華的行為,那么法官在量刑的時候,會作為一個重要的酌情從輕情節(jié)予以考慮。”

她話鋒一轉(zhuǎn):“但是,且不說張光天家屬在喪親之痛下出具諒解書的難度有多大?!?/p>

我聽著她冷靜的分析,心一點點沉下去,能做的我都做了,至于后面是什么結(jié)果,李明華都要為自己的沖動買單。

丁蘭原本還打算去醫(yī)院嘗試接觸楊麗娟,但我告訴她,楊麗娟目前仍在ICU,根本無法探視。

丁蘭告辭離開:“那我先回去整理一下現(xiàn)有的資料和筆錄,”

“你要是有什么新的發(fā)現(xiàn),或者想到任何可能對案情有幫助的細節(jié),就及時聯(lián)系我?!?/p>

送走了丁蘭,我回到了外賣站點。

剛走進辦公室,站長張薇就拿著考勤表走了過來:“那個李明華怎么回事?今天早上又曠工了,連個招呼都沒打,電話也打不通?!?/p>

我嘆了口氣,壓低聲音對她說:“他今天來不了,以后,恐怕也來不了了?!?/p>

張薇愣了一下,臉上露出疑惑的神情:“什么意思?他出什么事了?”

“他昨晚出事了,具體的情況現(xiàn)在還不好說,但人現(xiàn)在在拘留所里,涉及很嚴重的刑事案件,短時間內(nèi)是回不來了?!蔽液唵握f了一下。

張薇追問:“刑事案件?拘留所?我的天,嚴重到什么程度?跟站點有關(guān)系嗎?”

“是他個人的感情糾紛引發(fā)的,跟工作無關(guān)。但這事鬧得很大,一死一傷?!蔽衣冻鲆稽c信息。

張薇震驚地捂住了嘴,半晌才喃喃道:“一死一傷,真沒想到,那現(xiàn)在怎么辦?”

“我已經(jīng)幫他請了律師,后面的事情就看法律怎么判了?!蔽艺Z氣沉重。

“你先把他從排班表上暫時移除吧,他的工作安排給其他人頂一下?!?/p>

張薇點了點頭:“明白了,我這就去調(diào)整。

李明華雖然出了事,但我自己的生活,還得繼續(xù)。

將翻涌的情緒強行壓下,我又投入到了緊張繁瑣的工作中。

接下來的幾天,我跑遍了負責區(qū)域里幾家新開拓的站點。

檢查它們的運轉(zhuǎn)情況,協(xié)調(diào)人手,處理各種突發(fā)的小問題。

忙碌能讓人暫時忘記許多事情,在一家新站點的調(diào)度室里,我看著墻上新貼的排班表。

原本考慮到李明華踏實肯干,也有點威信,準備等新站點穩(wěn)定后,把他提上來做這個站的副站長,誰能想到,短短幾天,物是人非。

這個空缺出來的位置,不可能一直懸著。

站點需要人管理,業(yè)務(wù)也需要推動。

這天清晨,站點外面站滿了準備開工的騎手。

我站在前面開著早會,看著下面一張張被生活打磨得略顯疲憊的臉。

“先說個事,最近天氣熱,單子多,我知道大家壓力都大。但我在這里強調(diào)一遍,跑單的時候,不管遇到什么情況超時壓力再大,顧客說話再難聽,商場保安再刁難,都給我把火氣壓下去!”

“記住,你們的情緒,比任何一單都重要。碰上任何解決不了的問題,覺得委屈了,憤怒了,別自己去跟客戶、保安或者商家硬碰硬,更別自己憋著。第一時間告訴我,打我電話,我來幫你們處理?!?/p>

新聞里,騎手一時沖動捅傷人的事,還少嗎?結(jié)果呢?毀了自己,也毀了家庭。

我不希望我們站里的任何一個人,走上那條路。

錢可以慢慢賺,單子可以想辦法解決,但人一旦沖動做了錯事,就再也回不了頭了。

人群中,一個年輕騎手猶豫著舉起手:“站長,我聽說,李明華是不是捅人了?”

這話一出,立刻引起騎手的討論。

“是出了事。但他那是個人感情問題,一時沖動,跟送外賣這份工作本身沒有任何關(guān)系?!蔽医忉屃艘幌隆?/p>

我話鋒一轉(zhuǎn),拋出了正題:“說個正事,新開拓的新站點缺人手,尤其是缺有經(jīng)驗、能穩(wěn)住場子的老騎手過去帶帶新人。機會不錯,那邊區(qū)域新,單子潛力大。你們里頭,有沒有人愿意過去試試?”

短暫的沉默后,人群里一個叫老周的老騎手直接問出了最關(guān)鍵的問題:“站長,過去帶新人,操心多,責任重,那工資,能給漲嗎?”

這話問到了點子上,所有人都眼巴巴地看著我。

“當然漲!過去的人,每個月額外有五百塊的新人幫扶津貼。要是能把新人帶出來,站點整體業(yè)績達標,季度獎金也另有傾斜。”

這個條件顯然讓一些人動了心,開始交頭接耳地議論起來。

“具體細則,有興趣的散會后單獨找我聊?,F(xiàn)在,都動起來,該跑單了!”

隨著我一聲令下,騎手們都走向自己的電瓶車。

重賞下,有幾個老騎手,單獨找了我,我也幫他們各自安排了幾個新站點,去那邊跑單。

重賞之下,果然有幾個經(jīng)驗豐富的老騎手在散會后單獨找了我。