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第217章 突然,張書記找我

我和師父形成了默契。基本上是我講述事件梗概,然后提出問題,請他分析。

我講述了這次事情的起因,說他指點的向蕭市長作了匯報,希望蕭市長能在常委會上提出來,但蕭市長卻要我找齊部長匯報。

師父問:“你去了嗎?”

“去了。那時,您沒回來,蕭市長又催我去?!?

“你向齊部長怎么匯報的?!?

我重述了一遍。

師父緩緩地喝了一茶,說道:

“在機(jī)關(guān)只有兩種人,一種是逍遙派,一種是競爭派。

所謂逍遙派,多半是干部子弟,家境好,憑著父母的余蔭在機(jī)關(guān)當(dāng)上一個閑職或者副手。反正不想當(dāng)大官,把日子過好就行。

所謂競爭派,大多指你我這種農(nóng)村出身,沒有背景,想靠自己在機(jī)關(guān)混出一片天地的貧民子弟。一心想光大門第,出人頭地。

特別是你,一直要想不斷進(jìn)取,成為一個人物。”

師父說得如此直接,應(yīng)該說我會臉紅。但是,我已習(xí)慣了他這種直視內(nèi)心的說話方式,認(rèn)同他的說法,點了點頭。

他見我點頭,說道:

“若想戴上皇冠,必承皇冠之重。你有什么值得后悔的呢?

蕭向你征求意見,你可以不建議。既然你向領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計,領(lǐng)導(dǎo)要你去向齊部長匯報,這也正常。

一般干部去說,齊部長根本不理睬,你去說,他看出你是背后有人支持。必須會有舉動?!?

“會有哪些舉動?”我迫不及待地問道。

“他會直接向張書記匯報。說你提出了這么一個意見,請張書記定奪?!?

“哦,是這樣啊?!?

“匯報完畢之后,有三種處理方式?!?

我緊緊地看著師父,聽他分析。

“第一種處理方式,堅守陣地,毫不退讓。定了兩年都要是先進(jìn),就不能改。你連先進(jìn)都評不上,提拔干嘛?

這種方式叫威權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方法,錯了也要執(zhí)行。從理論上講,他的也沒有錯。其目的就是要做到說一不二。

第二種處理方式,稍稍退讓,基本不動。就是你說的培訓(xùn)中心這種特殊情況,畢竟不多,請各單位針對某些人的工作有其特殊性,可以自己陳述,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的方式,在正常名額之下,追加一點名額。

這種方式叫變通。

第三種,就是你提出的打分方式。至少今年行不通。

打分,就要在年初設(shè)定每個人的任務(wù),哪一項占多少分。然后年底述職,好的加分,不好的減分,必有一個詳細(xì)的管理辦法。

不過,這種形式也難以公平公正。比如說,辦公室工作人員就是收收發(fā)發(fā) ,打打電話,送送公文,上傳下達(dá)。

工作任務(wù)相對輕松,按分?jǐn)?shù)制,他只要不出現(xiàn)失誤,不會出你分?jǐn)?shù)低。

所以,行政單位不是工廠,不能搞計制件。不是你加工了多少個鑼絲就發(fā)多少工錢給你?!?

被師父這么一說,我頓時紅了臉。

我反問道:“我確實不懂,但張主任,孟主任,蕭市長,他們應(yīng)該懂。為什么要支持我?”

師父輕聲說:“獵人要干掉老虎,必須要有一桿槍?!?

我全身一緊,問道:“他們把我當(dāng)槍使?”

師父笑道:“我是打個比方,不過,你是一桿槍?!?

我急了,說道:“師父,您少打些比喻,我的理解能力不強(qiáng),您就直接說出來。”

師父說:“任何人既是一個人,又是一桿槍。有時是人,有時是槍。

比如,你指使一個人去偷瓜,你是人,他是槍。輪到一個更強(qiáng)大的人指使你去偷瓜,他是人,你是槍。

一旦你強(qiáng)大了,你又變成人,別人變成槍。世界就這樣循環(huán)往返?!?

我聽懂了,點點頭。還是目不轉(zhuǎn)睛地望著他。

師父說:“你既然給領(lǐng)導(dǎo)出了這個主意,也向齊部長匯報了,就靜待事物發(fā)展吧。”

我發(fā)了一支煙給師父,又給他點上火,自己也抽上一支。

吸了一口之后,問道:“您認(rèn)為后果會怎么樣?”

師父說:“不會全如你的意,但會向好的方面發(fā)展?!?

“這個,真要請你的仔細(xì)解答了?!?

師父說:“全按你的,就是第三種情況,不會發(fā)生。那么,就只存在第一種情況與第二種情況?!?

我點點頭。

“先從第二種情況說起,參考你的意見,就是有些崗位由服務(wù)對象來評選,比如你列舉的培訓(xùn)中心小張,這類情況作特殊處理。其他,仍由單位內(nèi)部,大家來評?!?

我點頭不已。

“第一種情況呢,合不合理就憑張書記一句話拍板。如果他說——提拔就是要從先進(jìn)中產(chǎn)生,任何評選方案,沒有百分之百準(zhǔn)確。那誰也沒有辦法?!?

我有些失望,苦笑道:“書記想怎么搞就怎么搞?”

師父笑道:“理論上如此。不過,這樣搞就會潛伏危險。矛盾總有一天會爆發(fā)。那時,張書記干任何事都干不成,因為下面意見大?!?

我問:“您的意思就是張書記固持己見,就會惹火燒身?”

師父點點頭。

我們兩人正在談?wù)?,我接到了余秘書的電話?

我的個爺爺加奶奶。余秘書是張書記的一秘。他打電話電話給我?而且是這個時候?

我忙向師父搖手,示意他不要做聲,也顧不上告辭,立即起身開門,連走邊說:

“余主任你好?!?

余秘書是秘書,但為了解決他的職務(wù),在市委政策研究室掛一個副主任的頭銜。所以,大家都叫他余主任。

對方問:“你現(xiàn)在在哪兒?”

“剛剛在外面散步,正準(zhǔn)備開門進(jìn)宿舍。”

“哦,那請你到張書記辦公室來一趟?!?

“好的?!?

我站在那兒,半天沒動,腿有點打顫。

這個突如其來的通知,讓我沒有半點回旋的余地,連近在咫尺的師父,也不能向他請教了。

我下樓,向市委大樓走去。

心想,一定是齊部長向他作了匯報。

書記直接找我是什么意思呢?

是詢問我為什么要提這么一個建議?

或者,是誰要我提這么一個建議?

一團(tuán)霧水,一團(tuán)霧水。平時有事問師父,或者向蕭市長請教,現(xiàn)在,一切都來不及了。

冷風(fēng)一次,我抖了一下,稍稍停留一下,橫下一條心。

不論他怎么問——我是根據(jù)培訓(xùn)中心的實際,加上類似單位的情況,自己提出了這么一條建議。

走到一個無人的樹落,我給張主任打了一個電話。

簡短地告訴他,書記找我談話。應(yīng)該是與評先有關(guān)。

告訴他,等于告訴孟主任,蕭市長。

夜色中,我向市委大樓走去……