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第 306 章 教育優(yōu)先完成

射日計劃,嚴(yán)格來說,是一個以軍工軍力發(fā)展為主,軍事需求配套產(chǎn)業(yè)為輔,以基本糧食產(chǎn)業(yè)和資源產(chǎn)業(yè)為后勤保障的,大規(guī)模集團(tuán)化武裝方案。

在最初的構(gòu)想中,這個方案是為了幫助巖石文明對抗鐵馭帝國的入侵,同時讓巖石具備一定的太空作戰(zhàn)能力,為夏國在交叉星系拓展一些未來的發(fā)展空間,比如,一個能從夏國屬地能相對便捷到達(dá)的前進(jìn)基地。

又或者,通過協(xié)助秩序種族作戰(zhàn)或向敵對種族開戰(zhàn),帶回一些夏國無法從正常貿(mào)易渠道獲取的科技成果。

但誰也沒能料想到的是,巖石文明,實在是太契合這種結(jié)構(gòu)了,從此成為了一個徹頭徹尾的軍事化集團(tuán)。夏國頭號打手,欽點雙花紅棍,后面也是憑此第一個獲得夏族身份認(rèn)證,榮登第五十八族。

啥,你問第五十七族?這都想不到?那是通遼功勛,星光先鋒,牛族!

對巖石族來說,反正以前就是一群餓的嗷嗷叫的礦工,不惜賣力,生死看淡,集體意識又強(qiáng),現(xiàn)在直接整編成軍隊,都不怎么需要過渡。

不過在此刻,他們還要首先從夏國文字學(xué)起。

并不是夏國有意要搞什么文化入侵,來的這么多負(fù)責(zé)指導(dǎo)的科學(xué)家和科研工作者,都是夏人,你總不能讓這幫專家學(xué)者再去學(xué)一門巖石外語。

當(dāng)然是學(xué)生學(xué)老師的語言。

于是,一項是對巖石族進(jìn)行全面推廣的基礎(chǔ)夏文,和基礎(chǔ)數(shù)學(xué)教育,就成了第一階段的前置工作。

在整個戰(zhàn)略方案啟動之前,首先,是建立一個整合夏族和巖石族的最高管理機(jī)構(gòu)。

為了拉近雙方的距離,又不觸動某些敏感人士的神經(jīng),這個機(jī)構(gòu)被稱之為“射日行動聯(lián)合指揮部”??傊笓]是陳漠,副總指揮定了巖石族的首領(lǐng)灰?guī)r。

聯(lián)合指揮部之下,設(shè)立了三個委員會,分別是政務(wù)統(tǒng)籌委員會、軍事指揮委員會、外事協(xié)調(diào)委員會。

再往下,政務(wù)統(tǒng)籌委員會下設(shè)農(nóng)業(yè)司、工業(yè)司、科技司、規(guī)劃司、交通司、財政司、教育司、衛(wèi)生司、政法司、應(yīng)急管理辦公室,統(tǒng)稱九司一辦。

看得出來,沒有什么貿(mào)易司旅游司環(huán)保司之類的機(jī)構(gòu),也沒設(shè)置什么勞動權(quán)利和社會保障之類的職司,大家皆是牛馬,好好干活。

軍事指揮委員會的核心,是一個在大型戰(zhàn)役階段整合各作戰(zhàn)部門的聯(lián)合作戰(zhàn)指揮中心,并且,由于射日行動以軍事目標(biāo)為核心,一旦進(jìn)入戰(zhàn)時,聯(lián)合作戰(zhàn)指揮中心有權(quán)調(diào)動一切政務(wù)部門和資源,執(zhí)行軍事管理。

軍事指揮委員會下屬,對外作戰(zhàn)機(jī)構(gòu)包括陸軍作戰(zhàn)指揮部、空軍作戰(zhàn)指揮部、太空軍作戰(zhàn)指揮部、戰(zhàn)略火力部隊指揮部、情報與偵察部、電子戰(zhàn)與信息戰(zhàn)部、生化核特防護(hù)部這七個作戰(zhàn)部門。

對內(nèi)保障機(jī)構(gòu)包括參謀總部、后勤總部、裝備發(fā)展部、訓(xùn)練與演習(xí)部、動員與預(yù)備役部、安全保衛(wèi)部、聯(lián)合宣傳部,也是七個部門,以上合稱外七部與內(nèi)七部。

把宣傳從政府系統(tǒng)歸到軍務(wù)系統(tǒng),可見夏國對這項工作的重視程度。

最后,就是云夏冬負(fù)責(zé)的外事協(xié)調(diào)委員會,這個部門結(jié)構(gòu)最簡單,但工作任務(wù)可一點也不簡單,他們需要在波云詭譎的戰(zhàn)區(qū)外交環(huán)境中,為本方爭取一個相對有利的環(huán)境和身位。

整體看來,用夏國指揮官們調(diào)侃的話說,陳漠這都不是封疆大吏了,簡直屬于另立中樞。

上述部門,全部采取了夏國主官,巖石副官的配制,同時因為夏國派來的人數(shù)有限,且絕大部分都是以技術(shù)型人才為主,因此在基層工作崗位上,大量使用了巖石族人,這也讓巖石族整個部族的熱情空前高漲。

教育的問題,解決的非常輕松。

巖石族這種基因?qū)用娴闹R復(fù)制能力,在這種特殊時期,實在是再好用不過,一段時間以來,夏國委實驚嘆于巖石文明的執(zhí)行力。

夏國在本土,用了七八十年的時間,完成了全民教育,培養(yǎng)出了兩千萬工程師,數(shù)億文化素質(zhì)合格的產(chǎn)業(yè)工人。

而巖石文明,通過分段學(xué)習(xí),交叉拷貝,用了不到二十天時間,完成了夏國語言和文字的系統(tǒng)的全民普及,接下來,預(yù)計再有十五天左右時間,就能把巖石全族點到夏國高中畢業(yè)生的知識水平。

“我們已經(jīng)把這種能力想象的足夠夸張了,但這種基因?qū)用娴闹R傳導(dǎo)確實有些不講道理了?!?/p>

看到陳漠有些匪夷所思的表情,余均同志翻開了筆記本:“按照目前的進(jìn)度,我們已經(jīng)可以進(jìn)行教育分科了?!?/p>

“按巖石族接受的教育層次,已經(jīng)滿足成為符合工業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)工人的基本條件,不過,因為現(xiàn)在食物儲備量已經(jīng)下降到了紅色警戒線,接下來,不能再維持全民化的進(jìn)一步普及教育了?!?/p>

“經(jīng)過顧問團(tuán)的測算,建議接下來將通過選拔方式,安排部分巖石族人分別進(jìn)行幾個理科大類的深入學(xué)習(xí),培養(yǎng)一定數(shù)量的中高級技術(shù)員和工程師。”

好吧,知識復(fù)制并不是完美技能,它存在兩個顯著的缺陷,首要的問題就是非常消耗能量,也就是需要大量的食物。

沒有夏國前一段時間海量的糧食和設(shè)備輸入,不可能支撐的住幾十億人口的知識承接消耗。

甚至一度,巖石族還想節(jié)約點糧食,縮小受教育群體的規(guī)模,夏國顧問團(tuán)給出了一個明晰的答案:“我們需要的就是爭取時間,不用考慮那么久遠(yuǎn),打贏了這一仗,以后你們永遠(yuǎn)不用擔(dān)心饑餓的問題。”

于是,利用這個最好的契機(jī),巖石族主動全盤接受了夏國文字和夏國文化的傳承。

第二個缺陷則更為麻煩,因為在接受這個知識的過程中,缺少了學(xué)習(xí),思考,消化,運(yùn)用的一系列過程,所以這種傳承過于死板,缺乏創(chuàng)造力,而且非常顯著。

舉個簡單的例子,當(dāng)通過課堂教育學(xué)習(xí),接受夏國知識教育的第一代巖石族人,如果因為個人原因,在書寫某個字的時候,不小心多了一橫,那麻煩了,整個由這位的知識拷貝傳下去的子代,會全部把這個錯別字沿襲下去。

如果要糾正這個錯誤,花費的時間,比重新學(xué)習(xí)這個字還要麻煩的多,這就是很多人一旦形成了錯誤的習(xí)慣,那是照死改不過來的原因。

如果再進(jìn)行一次正確的復(fù)刻傳承呢?那就會在子代中存在兩個相互沖突的知識系統(tǒng),用哪一個,你還是得花很長時間去引導(dǎo),不然的話,就看命吧。

因為這種特殊的機(jī)制,夏國的老師教的那叫一個小心翼翼,提心吊膽。

教對了也許能在巖石地方志上留個名,萬一教錯了,搞不好能登上歷史書,落一個貽笑萬年。

老師一認(rèn)真,學(xué)生就不得不努力。

結(jié)果就是,這邊的基礎(chǔ)教育水平,比夏國本土可是高太多了,后面很多教學(xué)視頻,都被拿回去當(dāng)做夏國包括本土在內(nèi)的各大星區(qū)啟蒙教育的標(biāo)準(zhǔn)范本。

至于缺乏創(chuàng)造力的事,算了,反正現(xiàn)在需求的只是打螺絲熟練工,暫時還不用考慮那么多。

只不過,在巖石族選拔工程師的現(xiàn)場,夏國看到了他們的選拔流程。

“你這身體太弱了,當(dāng)兵怕是不太合格,去那邊繼續(xù)學(xué)文化課去吧。”

“我不,我想當(dāng)兵!”

“滾!”

各位夏國理科大佬們一頭黑線,默默無語。