江風(fēng)梳理著發(fā)展規(guī)劃和綜合改革處的一些重點(diǎn)項目，全省的很多項目都報到這里，其實(shí)非常多的，涵蓋了五個大類。
第一是戰(zhàn)略引領(lǐng)型的項目，第二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，第三是能源結(jié)構(gòu)調(diào)整型項目。
第四是產(chǎn)業(yè)升級型項目，比如說古留市的化技改項目，這就是產(chǎn)業(yè)升級型項目。
第五是民生改善項目。
這五大類型，就是當(dāng)前省發(fā)改委這邊主要的項目，項目很多，要是全部上馬的話，那除非是舉全國之力支持，這肯定是不行的。四萬億也不是說全給北江省的。
是全國分的，而且不是說一年，就把這四萬億給分下來，而是分成十二年的時間。
平均下來每年是三千多億，而全國三十多個省級行政區(qū)，這每個地方都要錢的。
北江省今年能拿到幾百億，已經(jīng)算是不少了，這幾百億，當(dāng)然不可能平均分到每個項目上，要是這樣干的話，那什么都干不成，搞雨露均沾那一套是不行的，要集中力量干大事。
自然要選擇其中一部分重要的項目，進(jìn)行支持。
而支持誰，支持哪個項目，就要看省發(fā)改委這邊的意見了，當(dāng)然了，省發(fā)改委只是這個其中一環(huán)。
算是進(jìn)行一個初步篩選，領(lǐng)導(dǎo)要是有自已的想法，那當(dāng)然還會調(diào)整，不是省發(fā)改委說了就算了，不過就這一個初步篩選的權(quán)利，也大到?jīng)]邊了。
這就和組織部一樣，組織部是做干部工作的，用人是領(lǐng)導(dǎo)說了算，但你能說組織部沒有權(quán)利嗎？
尤其是這個一攬子計劃，也就是四萬億的計劃，更加加重了省發(fā)改委的權(quán)重，江風(fēng)這個發(fā)展規(guī)劃處和綜合改革處的處長，也可以說一下子就成為全省最具備含金量的幾個正處級崗位之一了。
要不是劉正宏支持，江風(fēng)都不可能坐上這個位置。
當(dāng)然了，坐在這個位置上也代表著巨大的壓力，這全省這么多的項目，怎么篩選，優(yōu)先哪些項目？
五個分類里邊，怎么篩選，怎么扶持對全省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有最大的好處，這都是江風(fēng)要負(fù)責(zé)的事情。
而且還不光完全的從工作的角度考慮，這里邊很多時候還有一些利益牽扯，要衡量進(jìn)來。
不過現(xiàn)在還不到那個時候，江風(fēng)現(xiàn)在把項目分好類別以后，首先就要考慮，重要關(guān)注哪個類別的。
戰(zhàn)略引領(lǐng)型的項目，這類的項目有一個突出的亮點(diǎn)，那就是戰(zhàn)略地位突出，而基礎(chǔ)設(shè)施項目的建設(shè)，則是投資規(guī)模大，拉動效應(yīng)強(qiáng)，最后就是民生類的工程，社會影響廣，政治意義大。
江風(fēng)首先從五個大類別里邊，確定了三個類別是需要自已重點(diǎn)關(guān)注的，戰(zhàn)略引領(lǐng)型的項目，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，民生改善項目。
至于說能源結(jié)構(gòu)調(diào)整型項目和產(chǎn)業(yè)升級型項目，不是不重要，其實(shí)也挺重要的，而是相對其他三個類別的項目來說，優(yōu)先級不是那么高。
戰(zhàn)略位置，拉動效應(yīng)，社會影響和政治意義，這才江風(fēng)最看重的，從這一點(diǎn)上，石文宇一直推薦的古留市化技改項目，那就排不上號。
要政治意義沒有政治意義，要戰(zhàn)略地位沒有戰(zhàn)略地位，要拉動效應(yīng)沒有拉攏效應(yīng)，化技改之后，還有下崗工作的問題要處理，唯一一個就算是能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，其實(shí)對全省來說，也沒有什么意義。
反倒是這個錢讓企業(yè)賺走了，雖然說這個也是國企，但同樣按照優(yōu)先級來說，這個項目肯定是排不進(jìn)去的。
首先確定了三個優(yōu)先級以后，剩下的就是篩選項目，做整體規(guī)劃了，這江風(fēng)剛上任，當(dāng)然不是一下子就能決定的，不過這個匯報，也不是今年年底之前就需要報上去的，要等到明年年初了。
畢竟江風(fēng)剛上任，還是有一定時間的，一個是看資料，另外一個是要實(shí)地的考察一下，江風(fēng)和石文宇說的，古留市的化技改項目好不好，他有沒有去親自考察過，也是這個道理。
項目有沒有可實(shí)施性，不能光看資料，也要親自去考察一下，不過在這個之前，要先圈出來一個大致的范圍，然后再趁著年底之前，全部走一遍，最后確定下來。
過完年年初的時候就可以匯報上去了，這是自已擔(dān)任發(fā)展規(guī)劃和綜合改革處處長以后的第一步，肯定要走穩(wěn)，走好，要是能夠再亮眼一點(diǎn)，那就更好了。
就在江風(fēng)梳理著項目資料的時候，其他的三個副處長，也是心思各異，常正宏是老神在在的，他和江風(fēng)已經(jīng)談妥了，雖然說手底下的分工要進(jìn)行調(diào)整，但依舊會分管比較重要的科室。
手里的權(quán)利肯定是有一定削弱的，但是整體上來說，削弱的也不是太多，只等著調(diào)整分工就行了，這幾天他都沒有過問區(qū)域發(fā)展科的工作，全部都讓賀暢管著。
反正要調(diào)整分工了，就是不知道江風(fēng)會讓誰來分管區(qū)域發(fā)展科，從能力上來說，常正宏覺得曹樂是最合適的，但誰知道這個曹樂能不能低頭呢？
不過這個常正宏都沒有什么關(guān)系，常正宏也無所謂，江風(fēng)愿意讓誰來就誰來吧，他無所謂。
石文宇這邊則是一直在糾結(jié)著要不要寫書面的檢討，最后就剩下了曹樂，曹樂其實(shí)心里大概也明白的，自已向不向江風(fēng)低頭，這個都沒有多大的意義，但問題的關(guān)鍵是，這找不到合適的臺階下啊，這想要低頭，總不能直不楞的過去吧。
那他曹樂還要不要臉了，所以心里一直在琢磨著，找一個什么樣合適的機(jī)會和場景。
中午在食堂吃飯的時候，江風(fēng)讓李青風(fēng)通知一下曹樂和常正宏、石文宇，周三上午開碰頭會，確定三個副處長的分工。
這通知一發(fā)出來，曹樂和石文宇更加的著急了，石文宇這邊還好說，只要是寫檢查就行了，只要是決定動筆寫了，那這個時間很快的，半個小時都不用，就能寫完檢查。