江風(fēng)梳理著發(fā)展規(guī)劃和綜合改革處的一些重點(diǎn)項目,全省的很多項目都報到這里,其實(shí)非常多的,涵蓋了五個大類。
第一是戰(zhàn)略引領(lǐng)型的項目,第二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目,第三是能源結(jié)構(gòu)調(diào)整型項目。
第四是產(chǎn)業(yè)升級型項目,比如說古留市的化技改項目,這就是產(chǎn)業(yè)升級型項目。
第五是民生改善項目。
這五大類型,就是當(dāng)前省發(fā)改委這邊主要的項目,項目很多,要是全部上馬的話,那除非是舉全國之力支持,這肯定是不行的。四萬億也不是說全給北江省的。
是全國分的,而且不是說一年,就把這四萬億給分下來,而是分成十二年的時間。
平均下來每年是三千多億,而全國三十多個省級行政區(qū),這每個地方都要錢的。
北江省今年能拿到幾百億,已經(jīng)算是不少了,這幾百億,當(dāng)然不可能平均分到每個項目上,要是這樣干的話,那什么都干不成,搞雨露均沾那一套是不行的,要集中力量干大事。
自然要選擇其中一部分重要的項目,進(jìn)行支持。
而支持誰,支持哪個項目,就要看省發(fā)改委這邊的意見了,當(dāng)然了,省發(fā)改委只是這個其中一環(huán)。
算是進(jìn)行一個初步篩選,領(lǐng)導(dǎo)要是有自已的想法,那當(dāng)然還會調(diào)整,不是省發(fā)改委說了就算了,不過就這一個初步篩選的權(quán)利,也大到?jīng)]邊了。
這就和組織部一樣,組織部是做干部工作的,用人是領(lǐng)導(dǎo)說了算,但你能說組織部沒有權(quán)利嗎?
尤其是這個一攬子計劃,也就是四萬億的計劃,更加加重了省發(fā)改委的權(quán)重,江風(fēng)這個發(fā)展規(guī)劃處和綜合改革處的處長,也可以說一下子就成為全省最具備含金量的幾個正處級崗位之一了。
要不是劉正宏支持,江風(fēng)都不可能坐上這個位置。
當(dāng)然了,坐在這個位置上也代表著巨大的壓力,這全省這么多的項目,怎么篩選,優(yōu)先哪些項目?
五個分類里邊,怎么篩選,怎么扶持對全省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有最大的好處,這都是江風(fēng)要負(fù)責(zé)的事情。
而且還不光完全的從工作的角度考慮,這里邊很多時候還有一些利益牽扯,要衡量進(jìn)來。
不過現(xiàn)在還不到那個時候,江風(fēng)現(xiàn)在把項目分好類別以后,首先就要考慮,重要關(guān)注哪個類別的。
戰(zhàn)略引領(lǐng)型的項目,這類的項目有一個突出的亮點(diǎn),那就是戰(zhàn)略地位突出,而基礎(chǔ)設(shè)施項目的建設(shè),則是投資規(guī)模大,拉動效應(yīng)強(qiáng),最后就是民生類的工程,社會影響廣,政治意義大。
江風(fēng)首先從五個大類別里邊,確定了三個類別是需要自已重點(diǎn)關(guān)注的,戰(zhàn)略引領(lǐng)型的項目,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目,民生改善項目。
至于說能源結(jié)構(gòu)調(diào)整型項目和產(chǎn)業(yè)升級型項目,不是不重要,其實(shí)也挺重要的,而是相對其他三個類別的項目來說,優(yōu)先級不是那么高。
戰(zhàn)略位置,拉動效應(yīng),社會影響和政治意義,這才江風(fēng)最看重的,從這一點(diǎn)上,石文宇一直推薦的古留市化技改項目,那就排不上號。
要政治意義沒有政治意義,要戰(zhàn)略地位沒有戰(zhàn)略地位,要拉動效應(yīng)沒有拉攏效應(yīng),化技改之后,還有下崗工作的問題要處理,唯一一個就算是能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,其實(shí)對全省來說,也沒有什么意義。
反倒是這個錢讓企業(yè)賺走了,雖然說這個也是國企,但同樣按照優(yōu)先級來說,這個項目肯定是排不進(jìn)去的。
首先確定了三個優(yōu)先級以后,剩下的就是篩選項目,做整體規(guī)劃了,這江風(fēng)剛上任,當(dāng)然不是一下子就能決定的,不過這個匯報,也不是今年年底之前就需要報上去的,要等到明年年初了。
畢竟江風(fēng)剛上任,還是有一定時間的,一個是看資料,另外一個是要實(shí)地的考察一下,江風(fēng)和石文宇說的,古留市的化技改項目好不好,他有沒有去親自考察過,也是這個道理。
項目有沒有可實(shí)施性,不能光看資料,也要親自去考察一下,不過在這個之前,要先圈出來一個大致的范圍,然后再趁著年底之前,全部走一遍,最后確定下來。
過完年年初的時候就可以匯報上去了,這是自已擔(dān)任發(fā)展規(guī)劃和綜合改革處處長以后的第一步,肯定要走穩(wěn),走好,要是能夠再亮眼一點(diǎn),那就更好了。
就在江風(fēng)梳理著項目資料的時候,其他的三個副處長,也是心思各異,常正宏是老神在在的,他和江風(fēng)已經(jīng)談妥了,雖然說手底下的分工要進(jìn)行調(diào)整,但依舊會分管比較重要的科室。
手里的權(quán)利肯定是有一定削弱的,但是整體上來說,削弱的也不是太多,只等著調(diào)整分工就行了,這幾天他都沒有過問區(qū)域發(fā)展科的工作,全部都讓賀暢管著。
反正要調(diào)整分工了,就是不知道江風(fēng)會讓誰來分管區(qū)域發(fā)展科,從能力上來說,常正宏覺得曹樂是最合適的,但誰知道這個曹樂能不能低頭呢?
不過這個常正宏都沒有什么關(guān)系,常正宏也無所謂,江風(fēng)愿意讓誰來就誰來吧,他無所謂。
石文宇這邊則是一直在糾結(jié)著要不要寫書面的檢討,最后就剩下了曹樂,曹樂其實(shí)心里大概也明白的,自已向不向江風(fēng)低頭,這個都沒有多大的意義,但問題的關(guān)鍵是,這找不到合適的臺階下啊,這想要低頭,總不能直不楞的過去吧。
那他曹樂還要不要臉了,所以心里一直在琢磨著,找一個什么樣合適的機(jī)會和場景。
中午在食堂吃飯的時候,江風(fēng)讓李青風(fēng)通知一下曹樂和常正宏、石文宇,周三上午開碰頭會,確定三個副處長的分工。
這通知一發(fā)出來,曹樂和石文宇更加的著急了,石文宇這邊還好說,只要是寫檢查就行了,只要是決定動筆寫了,那這個時間很快的,半個小時都不用,就能寫完檢查。