過年,中秋,端午。
這是國內的三大節(jié)。
闔家團圓,去長輩家中走動,送節(jié),主要就是這三大節(jié),別的時候不去沒問題,這三大節(jié)不到,會得怪。
“浩哥,還是你心善,要是換了別人,哪會這么好。”陳東升道。
其他幾人也深以為然。
陳浩給職工發(fā)福利,而且福利還這么好,真不多見。
“別人怎么做,我們不管,也管不著,但有些東西,必須得對的起自己的良心?!标惡频馈?/p>
幾人坐在一起,喝茶,抽煙,聊了會兒。
主要是關于花山飯館和興盛酒樓,還有酒水生意方面的安排,對這一年進行的事做了個總結,對來年的計劃,也做了些大致的安排。
而后,陳浩將張俊單獨留了下來。
“1978年會是一個非常不一樣的年份,這一年會有重大的事情發(fā)生,政策方面的傾向會更明確,不少東西都會以法律文件的形式確定下來。”陳浩吐了口煙氣,看著他。
“手頭上的事必須抓緊。”
“全國名酒那邊,必須要找到突破口,錢方面不要舍不得,你手上錢要是不夠,就從我這邊拿?!?/p>
“不要在意自己的臉面,誰讓我們求著別人,先當孫子再當爺,茅臺酒一定要多拿,能拿多少就拿多少?!?/p>
1978年,是改革開放的元年。
雖然很多事在1977年就已經(jīng)有了苗頭,比方對個體戶的態(tài)度,教育方面的改革,但最終確定下來,還是1978年。
茅臺等酒水的價格,隨著市場的好轉,需求一直在上漲,價格也會慢慢的調整,一路上漲。
這個時候不搶先拿下份額,搞好關系,后面等茅臺起飛的時候,再去攀關系,只會比這會兒更難。
“茅臺那邊我去過,但只見了相關負責人一面,才說了幾句話,人就將我給打發(fā)了?!睆埧@了口氣。
“這還是讓松江大曲這邊,一個認識的領導,牽線搭橋的結果,要不然連面都見不到,人肯見我一面,就算是給了面子?!?/p>
說到底,其實還是瞧不上張俊。
因為張俊沒什么來頭,毫無背景。
茅臺還沒徹底的成氣候,卻也是全國名酒,聲譽很大,產量又有限,別說張俊沒什么來頭,就是來頭稍微小一點的,也不一定能見到人。
見到人了,還是因為讓松江大曲的領導,在中間牽了根線的結果,可也僅僅只是見個面,算是給了牽線人面子。
余下的,啥事都沒談成。
想到先前對陳浩的保證,張俊有點不好意思,“陳總,我有罪,說的話沒做到,說是年前一定拿到全國優(yōu)質名酒的批條,可一瓶都沒拿到。”
“白花了那么多錢,吃喝,還有油費,住宿費用,事情卻沒辦好。”
陳浩一句責怪的話都沒有,這讓他心里更有愧。
“別這么想,至少見到了茅臺的相關負責人?!标惡茢[擺手,“再說,襄樊特曲的批條,你不也拿到了嗎?”
“茅臺的批條沒拿到,等過完年,接著努力就是,凡事就怕較真,只要堅定了信心,一定要拿到批條,就肯定來得及。”
張俊雖然沒拿到茅臺等全國優(yōu)質名酒的批條,卻拿到了襄樊特曲的批條,一個月有1噸的量。
松江大曲和襄樊特曲,加起來,每個月能有2噸了。
放在長豐縣這個小地方,還沒有哪個單位能吃下這么多的量。
份額是一個方面,再一個就是消化能力。
就是長豐商場,也吃不下去!
“對了,茅臺那邊的負責人是誰?”陳浩想起一件事,問道。
茅臺并不是剛出來就一炮而紅,而是經(jīng)歷了發(fā)展,在數(shù)代掌門人的帶領下,才最終成為酒水行業(yè)的老大。
在很長的一段時間內,茅臺一直是虧本經(jīng)營。
市場放開,茅臺漲價后,才扭虧為盈。
產地價7塊5一瓶,非產地價格要8塊錢一瓶,普通人壓根舍不得買的茅臺,一瓶價格抵得上不少人一個星期的工資收入,在不少人看來,應該是賺了,可實際上,這會兒的茅臺還在虧損中。
“你指的是跟我見面的相關負責人,還是指整個人茅臺廠的負責人?!睆埧柕?。
“整個茅臺廠的負責人,是張興忠,還是周高廉?”陳浩問的更具體了些。
茅臺酒廠是1950年成立的,張興忠是第一任掌門人,軍人出身,1950年的時候,按照上級的命令,帶了十多個人,接管了華茅、賴茅和王茅。
華茅、賴茅、王茅,這三家酒廠就是茅臺的前身。
這些事,陳浩清楚,對茅臺的歷史稍微關注的,大部分也有了解,可以說,張興忠是茅臺廠的創(chuàng)建者。
只是茅臺酒廠創(chuàng)建后,一直是虧損的。
而周高廉是茅臺酒廠的第二任廠長,在周高廉的帶領下,茅臺漸漸地扭虧為盈,只是陳浩不太記得周高廉這會兒有沒有走馬上任。
陳浩在腦海中計較。
可張俊聽了陳浩的話后,眼珠子都圓了不少。
“陳總,你怎么知道茅臺廠廠長的名字的?”張俊驚訝的問道,“今年上半年,茅臺廠的廠長是張興忠,下半年的時候,也就是我去茅臺廠,找人時,張興忠廠長卸任,調到別的地方去了?!?/p>
“現(xiàn)在周高廉是茅臺廠的廠長?!?/p>
他很驚訝。
茅臺廠在仁懷縣,跟長豐縣就不在一個省,離著1000多公里,開卡車,得要近20個小時,陳浩怎么知道茅臺廠領導的?
他壓根就沒說啊。
“周高廉啊,那就好辦多了,這樣,過完年后,你馬上再去一趟茅臺廠,直接找周高廉廠長?!标惡频?。
茅臺在周高廉的帶領下,扭虧為盈。
但哪怕扭虧為盈也需要時間,周高廉才剛上任,多半沒找到方法,心里或許只有一顆種子,一個想法,成不成,心理沒把握。
這個時候,只需要有一個附和者,對方可能就會下定決心,而作為附和者,肯定能得到對方的賞識。
“上次去茅臺廠,也只見到一個車間主任,喝了杯茶,就被禮送出辦公室了,年后再去,還是見廠長,阻礙肯定不小?!睆埧殡y道。
“阻礙都是用來突破的?!标惡频溃安还苣阌檬裁捶ㄗ?,一定要見到周高廉,你就跟他說,你有法子讓茅臺扭虧為盈,業(yè)績上漲?!?/p>
“能見到,你就親自跟他說,見不到,你就讓能見到的人幫著傳話。”