【硅谷的惡心家伙又何止uber一個(gè)！我之前向達(dá)夫·麥克羅的公司求職時(shí)，他通過(guò)臉書給我傳來(lái)了一條帶有強(qiáng)烈暗示的私信，我不知道這算不算騷擾，但這讓我認(rèn)為硅谷和好萊塢一樣，都是堆滿了垃圾的地方！me2！】
這條推文下方附了一張臉書后臺(tái)的私信截圖，圖中發(fā)私信的人名叫達(dá)夫·麥克羅，這可是一個(gè)了不得的大人物，他是硅谷的超級(jí)投資人，一手創(chuàng)立了專注于科技領(lǐng)域的創(chuàng)投公司500 startups，作為硅谷幾家最著名的孵化器之一，投資了超過(guò)800家科技創(chuàng)業(yè)公司，連續(xù)幾年都躋身硅谷十大孵化器排行榜之列。
這樣一位創(chuàng)投大佬也被曝光，徹底拉開了硅谷me2運(yùn)動(dòng)的新高潮。
大概是麥克羅惡行太多，有了第一個(gè)勇敢的曝光者之后，接二連三的受害人站了出來(lái)。
一家運(yùn)動(dòng)媒體公司的創(chuàng)始人薩拉·恩斯特向《洛杉磯時(shí)報(bào)》曝光，她在2014年尋求麥克羅投資時(shí)，也受到了對(duì)方的騷擾。
焦頭爛額的麥克羅不得不發(fā)了一篇公開信回應(yīng)。
【達(dá)夫·麥克羅】：對(duì)不起，讓所有愛我的人失望了！我是達(dá)夫·麥克羅，我承認(rèn)我是一個(gè)混蛋，把事情弄得一團(tuán)糟。我犯了錯(cuò)誤，但那只是我的個(gè)人品行問題，和500 startups公司一直秉承的支持女性創(chuàng)業(yè)的初衷完全不符，我會(huì)積極改正錯(cuò)誤，并向所有為我的言語(yǔ)和行為感到不舒服的人表示抱歉！
又是一篇不痛不癢的道歉，這大概就是鎂國(guó)人的秉性，他們的道歉永遠(yuǎn)避重就輕，永遠(yuǎn)帶著那么一種“我其實(shí)不是很想道歉，只是迫不得已，我也沒覺得我哪里錯(cuò)了”的勁頭。
大概是被道歉聲明給惡心到了，又有十幾位女性創(chuàng)業(yè)者紛紛通過(guò)推特或者媒體，表達(dá)了自己被麥克羅騷擾的經(jīng)歷。
不僅是麥克羅，他的好朋友，另外一位硅谷知名風(fēng)險(xiǎn)投資家賈斯汀·卡德貝克也淪陷了，他也被爆出針對(duì)女性創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行過(guò)多次騷擾。
卡德貝克比較聰明，事情一曝光就馬上宣布辭職，跟自己創(chuàng)辦的孵化器脫離了關(guān)系。
一時(shí)間，硅谷，高科技企業(yè)，風(fēng)投公司，女性創(chuàng)業(yè)者這幾個(gè)標(biāo)簽都登上了推特?zé)崴?，和me2并列，人們都在議論，女性到底何時(shí)才能獲得和男性一樣公平的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)呢？
然后，目前名列硅谷孵化器排行榜第二的r孵化器發(fā)表了一篇聲明。
【r孵化器】：鑒于近期發(fā)生在互聯(lián)網(wǎng)上關(guān)于硅谷女性創(chuàng)業(yè)者的遭遇，r孵化器認(rèn)為有必要對(duì)目前的情況做出一些說(shuō)明。r孵化器的創(chuàng)始人妲露拉女士本身就是一位女性，曾經(jīng)在大學(xué)和好萊塢工作，深知少數(shù)群體面臨的困境，因此從最初創(chuàng)立以來(lái)，r孵化器一直努力幫助女性和有色人種在高科技行業(yè)內(nèi)獲得成功，并推出了專門針對(duì)弱勢(shì)和少數(shù)群體的創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練課程，在為期四周的課程里，提供必要的創(chuàng)業(yè)知識(shí)和人脈。
在我們的課程當(dāng)中，學(xué)生們有固定上課時(shí)間以及每周一次的課程作業(yè)，每周都會(huì)邀請(qǐng)專業(yè)投資者給學(xué)生講課，學(xué)生之間則可以互相合作以及對(duì)各自的作業(yè)進(jìn)行評(píng)論。r孵化器在過(guò)去兩年中，共進(jìn)行了四期課程，其中第一期和第二期課程中，涌現(xiàn)出30位初創(chuàng)公司創(chuàng)始人。目前第五批課程已經(jīng)招收了50位學(xué)員，不久之后課程就會(huì)開始。
這些企業(yè)家們的背景現(xiàn)狀各不相同，有些是曾經(jīng)擁有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的商界精英，有些是懷著一腔熱血來(lái)到硅谷的行業(yè)菜鳥，有的已經(jīng)取得了風(fēng)險(xiǎn)投資，有些則沒有。他們當(dāng)中很多人甚至都并不住在硅谷，所有的成員要么是女性，要么是有色人種，要么就是在科技領(lǐng)域表現(xiàn)不佳的團(tuán)隊(duì)的代表。他們的共同點(diǎn)是，都懷著對(duì)創(chuàng)業(yè)的熱情，并在過(guò)程中遇到了本不應(yīng)承受的困難和挫折。
在課程當(dāng)中，學(xué)生們會(huì)討論起在其他孵化器絕對(duì)不會(huì)談?wù)摰脑掝}，比如性別差異，膚色差異，信仰差異，取向差異乃至職場(chǎng)霸凌和騷擾，盡管硅谷崇尚自由主義，但是女性以及有色人種，尤其是拉丁裔和菲裔美國(guó)人，依然長(zhǎng)期在科技公司不被重視。這正是r孵化器希望改變的局面。
在硅谷，女性或者有色人種在科技行業(yè)中獲得成功的榜樣或者例子相對(duì)較少，因此很多人可能都沒意識(shí)到她們也有可能成為一個(gè)科技企業(yè)家。r孵化器所做的一切，正是為她們和他們指出一條明路。
未來(lái)，r孵化器將會(huì)通過(guò)更多的課程，更健全的機(jī)制，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為所有創(chuàng)業(yè)者，提供公平合理的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
同樣的套路，同樣的玩法，利用me2運(yùn)動(dòng)給予競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手沉重打擊之后，再站出來(lái)收割好感和市場(chǎng)。
對(duì)好萊塢如此，對(duì)uber如此，對(duì)硅谷的孵化器產(chǎn)業(yè)還是如此。
而事情還沒完，接下來(lái)me2運(yùn)動(dòng)還會(huì)橫掃全世界，凡是有李睿產(chǎn)業(yè)的地方，都可以拿這件事做文章。
只能說(shuō)，這一波收割，贏麻了！
就連妲露拉都不得不佩服李睿的手段。
“我們的聲明剛發(fā)布一個(gè)小時(shí)，就接到了數(shù)千份想要加入培訓(xùn)課程的申請(qǐng)?！辨独o李睿打電話道，“一些之前和其他孵化器談判的初創(chuàng)公司，也紛紛跑來(lái)跟我們談。我們現(xiàn)在的聲望，已經(jīng)徹底超過(guò)y孵化器了!”
y孵化器是硅谷最早最大牌資源最豐富的孵化器，號(hào)稱孵化器之王，投出過(guò)airbnb、dropbox、stripe和reddit等知名科技公司，在業(yè)界的影響力極大。
r孵化器只用了短短幾年時(shí)間，就成長(zhǎng)到和y孵化器差不多的體量，甚至在聲望上超過(guò)y孵化器，只能說(shuō)李睿這個(gè)幕后推手實(shí)在太強(qiáng)了！
李睿笑了笑：“這才哪兒到哪兒，除了聲望，我們需要在實(shí)力上也超越y(tǒng)孵化器。不過(guò)千萬(wàn)不要因?yàn)閯?chuàng)業(yè)者的熱情就降低要求，一定要嚴(yán)格按照我給你劃定的賽道投資。”
李睿給r孵化器劃定的賽道，都是未來(lái)十年最有潛力，最有發(fā)展，最能賺錢的賽道，閉著眼睛投，一百家里只要投出一家，也能賺的盆滿缽滿。
唯一可惜的是，再遠(yuǎn)的趨勢(shì)，李睿實(shí)在看不透了。
既然看不透，有沒有可能……我自己來(lái)創(chuàng)造趨勢(shì)呢？