事實上,張大龍兩個月之前就已經(jīng)秘密在星瑞軟件開展工作了,只是沒有官宣而已,前幾天云夢藝術(shù)節(jié)開幕式上的現(xiàn)身,就是在給外界打預(yù)防針,而現(xiàn)在的正式官宣,意味著張大龍在星瑞軟件的第一步工作已經(jīng)就位,可以出成果了!
這個成果,名為瑞信小程序。首發(fā)免費看書搜:求書幫
張大龍來到星瑞軟件的第一天,李睿就和他討論了瑞信訂閱號和服務(wù)號的現(xiàn)狀,告訴他瑞信不應(yīng)該只是停留在訂閱號或者公眾號的服務(wù)邏輯上,而是要提供更多更新的能力。
這種能力應(yīng)該是基于瑞信平臺的一種類似于應(yīng)用程序的能力,李睿給這種能力命名為小程序。
李睿給張大龍看了一個接口demo,提出在開發(fā)上可以做類似的更復雜些的接口,實現(xiàn)應(yīng)用程序所需要的基本元素。
張大龍加入之前,曾經(jīng)仔細的思考過如何在瑞信公眾號的基礎(chǔ)上做加法或者減法,為此掉了不少頭發(fā),看到李睿給出的點子,才意識到不需要糾結(jié)于如何在公眾號上做文章,而是可以跳開公眾號,做一種新的應(yīng)用形態(tài)。
之前兩個月,張大龍帶領(lǐng)團隊進行了保密研發(fā),按照目前的研發(fā)進程,預(yù)計下個月可以進行內(nèi)測,目前已經(jīng)在瑞信官方合作伙伴當中物色參加內(nèi)測的企業(yè)。
聽了張大龍的表態(tài)之后,全場都微微有些騷動。
之前瑞信的幾次大規(guī)模的功能更新,每一次都帶來了整個互聯(lián)網(wǎng)業(yè)態(tài)的變化,附近的人改變了交(約)友(炮)形態(tài),瑞信支付改變了支付形態(tài),朋友圈改變了熟人社交形態(tài),訂閱號改變了媒體形態(tài),公眾號改變了服務(wù)形態(tài),每一次更新,先嘗鮮的都會得到甜頭,反應(yīng)慢的都會吃大虧。
那么這一次,誰又能抓住瑞信新功能的紅利呢?很多人已經(jīng)躍躍欲試了。
張大龍繼續(xù)道:“瑞信將會探索和人工智能的更多連接更多可能,在我心中有個想法,未來的某一天,瑞信不僅僅只是一個社交平臺,而是一個智能整合平臺,人們不僅僅是在手機上,也會在智能手表上,智能手環(huán)上,智能眼鏡甚至智能戒指上使用瑞信。整個智能系統(tǒng)都會安裝在很小的芯片上,不需要安裝應(yīng)用程序,而是隨著眼睛看的方向,手指的動作,或者是脈搏頻率和語音,自動的提供相關(guān)的應(yīng)用程序,未來的應(yīng)用程序應(yīng)該是一種無處不在,隨時可以訪問的狀態(tài),瑞信要做的就是這樣的應(yīng)用供應(yīng)商!”
這是一個龐大的野心,和雷俊陸琦剛剛的講話結(jié)合在一起,就能夠更清晰的看出,星瑞未來是要把寶押在人工智能賽道,這讓眾多的競爭對手們既感到高興,又有些擔憂。
高興的是,星瑞如果把主要精力放在人工智能,必然會在其他方面放松,他們的機會也就來了。
擔憂的是,如果星瑞真的搞成了,別家哪還有活路?
他們甚至都搞不懂,星瑞明明發(fā)展的好好的,為什么忽然要全力以赴搞人工智能,這是閑出屁了嗎?
李睿很快就給出了答案。
“可能有的朋友覺得,星瑞投入這么多的人力物力財力精力在人工智能,是不是在胡鬧,是不是不務(wù)正業(yè),是不是舍本逐末?他們說的其實有道理,星瑞如果維持目前的發(fā)展速度和主營業(yè)務(wù),至少在未來十年里,是不用發(fā)愁的,每天坐著數(shù)錢就行了??墒歉闫髽I(yè),尤其是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),就是一場逆水行舟的比賽,不思進取遲早坐吃山空,在我們眼前發(fā)生過的曾經(jīng)輝煌一時的大企業(yè)被寂寂無名的創(chuàng)業(yè)公司挑落馬下的故事還少嗎?”
“顛覆膠片業(yè)的數(shù)碼照相機,是柯達發(fā)明的。諾記早在2002年就研發(fā)出了全球第一款智能手機??墒撬麄儸F(xiàn)在呢?柯達信奉基本產(chǎn)品低售價甚至虧損定價,通過相關(guān)消耗品和服務(wù)來盈利的剃刀與刀片模式,大部分營收來自于膠卷而不是相機,整體管理體系也圍繞著這個模式來開展,當他們面對膠卷和數(shù)碼相機的利益沖突時,毫不猶豫的放棄了創(chuàng)新,選擇了前者,最終的結(jié)果大家也看到了,發(fā)明者,死于發(fā)明之下!”
“大企業(yè)才需要創(chuàng)新,需要不斷的根據(jù)市場情況調(diào)整戰(zhàn)略。而往往大企業(yè)創(chuàng)新是最難的,創(chuàng)新起于青萍之末的時候,看不見。創(chuàng)新初露端倪的時候,看不起。創(chuàng)新蓬勃興起的時候,看不懂。創(chuàng)新如日中天的時候,已經(jīng)跟不上了?!?
臺下許多人露出玩味的表情。
李睿把大企業(yè)的弊病批的淋漓盡致,在座很多人都掌管著大企業(yè),很清楚李睿說的都是實情。古人說的尾大不掉正是問題的根源所在,由于太強太大太自以為是,以至于思維僵化,階層固化,利益分化,斗志淡化,內(nèi)部腐化,能力弱化,企業(yè)如此,國家如此,民族也是如此,一個把持盈守成變成褒義詞的國家或者民族,只能意味著活力的喪失,意味著開始走下坡路了。
“從人生誕生起,人類有一個本能的動作。”李睿一邊說著,一邊昂起頭來,在他的頭頂,是晴朗的夜空,是一片蒼穹。
所有人也忍不住跟著李睿一起抬頭看向夜空,懷疑下一秒是不是會飛來一堆無人機。
沒有無人機,只有月亮和星星。
李睿繼續(xù)道:“遠古時期,人們對天空的截然不同。古希臘人認為宇宙是一團混沌。古巴比倫人認為天地漂浮在海洋之中。古埃及人把世界想象成一個箱子,埃及位于正中央,這和鏵國人天圓地方的概念有些相同之處又有所不同。每個文明對于天空的想象,源自于人類的好奇心,正是這種好奇,促進了文明的發(fā)展,科技的誕生和人類的進步。”
“我心目中一個偉大的公司,應(yīng)該是什么樣的?它應(yīng)該永遠保持年輕的活力,它應(yīng)該永遠擁有好奇的眼睛,它應(yīng)該尊重個體和群體的價值,它應(yīng)該保持某種意義上的獨立,它應(yīng)該樂于冒險,也該勇于創(chuàng)新,它應(yīng)該賺錢,但它不應(yīng)該只執(zhí)著于賺錢。它應(yīng)該是一個公司,也應(yīng)該是一種價值觀,更應(yīng)該是一種文化?!?
“趁我還算年輕,趁我還有能力的時候,我希望能夠把星瑞打造成為一個偉大的公司,這正是我現(xiàn)在所做的一切的意義!”