上百份合同分發(fā)下去，僅剩下一半的企業(yè)家，認真的看著，每一條條款都看得相當仔細，沒有什么明顯的陷阱。eEμ?Z!?*小;?說¤:網¨. ˉ÷最￥新?>-章÷?節(jié)*更/,新ˉ?快??

和宋江說的差不多，加入5000計劃必須保持員工福利待遇，以及產品質量，如騰盛檢測到產品質量有誤，將停止扶持，自動取消參與資格。

看完最后一頁，眾人果斷簽字。

朱弘雅。

賈甘。

白鴻云。

馮剛強。

……

有些飄逸的字體落在紙面上，中年人吐出一口氣，旁邊的年輕人探著頭。

“爸，簽好了？”

中年人點頭，下一秒就聽到從上面?zhèn)飨聛淼穆曇簟?/p>“合同一式三份，自已的那份收好，剩下的給我?！?/p>“給！”

“宋總給！”

隨著眾人乖乖排隊遞交合同，等把所有合同收齊，宋江大致數了一遍，169家。

“169，湊合?！?/p>他將合同放好，抬頭看著已經坐好的眾人，這才露出了一個真誠的笑容：“那么，歡迎大家加入騰盛5000計劃?。　?/p>“啪啪啪啪??！”

“啪啪啪啪?。　?/p>眾人很給面子的鼓掌，只是部分眼中帶著對未來的迷茫，他們不知道這次選擇是不是正確。~k?a￠n?s!h.u·h?o^u-.~c`o,m′

也不知道這一天，是否能帶來更好的未來？

“宋總，直播帶貨是什么時候啊？”

有人鼓起勇氣詢問，“7天后。”宋江回答，“這7天時間，是給你們備貨的，回去早點做好準備！有哪些庫存少的加緊生產”他停頓了一下，掃過一張張忐忑的臉，“帶貨期間，我會跟觀眾說好，本場產品最長發(fā)貨時間15天，半預售模式！”

“你們最好能在半個月把貨都發(fā)完！”

半個月？

眾人面面相覷，“宋總，能賣很多嗎？”

“能?！?/p>簡簡單單的一個字，自信的表情，眾人忐忑的心情也不由被撫平，心想著。

畢竟是宋江帶貨！應該能賣上1萬、2萬吧？

“那我們要做什么活動嗎！”

“我看那些雙11，什么原價299只賣199！”

“是不是還要寫什么文案！編個劇情？？”

“沒搞過這套呀！”

“直播帶貨是啥呀？？”

嘰嘰喳喳的聲音，有人經驗豐富，有人頭回接觸，大部分年紀稍大的中年人都聽得一頭霧水。

“活動可以適當做一點，但不要太夸張，你們以后賣什么價！往下浮10%就行，別給我搞提前標高這種價碼?！?/p>“還有，都回去好好想想，是什么定價！這回定下來，以后也不要太大變動。·w-e.n·x~u\e!t¨x?t-.*c`o\m.”

宋江停頓，“這場直播，你們要保證的是自已的利潤！”

企業(yè)只有盈利才有錢發(fā)工資！不賺錢，別的都不用想！

宋江只能確保，一天的時間，給他們積累足夠的運營資金，至于之后企業(yè)能不能起來，就看他們自已了！

“記??！這場直播，我要求你們發(fā)出的產品全都質量合格！出現問題”宋江笑了一聲，“和騰盛的法務部碰一碰?！?/p>“而以后，也要保持質量一致！”

“都聽懂了嗎！”

干脆的聲音，眾人連忙點頭。

“聽懂了宋總！”

“保證質量一致！”

“那就散會！”

宋江抱起厚厚一疊合同，拜了拜手：“你們也去好好想想自已的選品和介紹詞。做好準備！你們每個人平均下去，分的時間不多。最多就5分鐘！”

“是！”

“宋總再見！”

“宋總，我酒店定好了！要不吃一頓！”

“宋總，這是我的名片！”

看著要走的宋江，呆坐的人終于忍不住，趕緊上前，湊個臉熟，只見宋江后面吊著一大團尾巴，等他走出走廊，口袋已經塞滿了名片。

無數張期盼熱情的臉，最后實在不行，冷下臉讓他們回去！

伴隨著依依不舍離開的各個企業(yè)家，年輕人趁機遞給宋江一塊肥皂，“宋總你盡管用，用過的都說好！”說完迅速跑遠，生怕宋江還給他。

只剩下抱著合同的男人失笑，大步往前走。

……

次日。

騰盛發(fā)布公告。

【騰盛5000計劃航行起飛！

讓我們恭喜169家企業(yè)共同加入騰盛5000計劃??！讓我們迎來新的5000時代，為未來嶄新的企業(yè)進程，綻放新的企業(yè)思想！

5000計劃——聯手眾多企業(yè)，共同打造！全新的三高要求！高質量！高思想！高服務！

提供給客戶最優(yōu)良的產品質量！

全新的企業(yè)思想，體諒員工，遵敬守法！牢記勞動法！

體貼服務，打造良好售后環(huán)境！我們的問題我們擔！

6月25號！首場騰盛5000計劃！商品展示會！宋江首次亮相帶貨，更有神秘彩蛋，等你來參加！】

涼涼灑灑的幾百個字，深夜刷到的十幾萬網友，忍不住點贊。

“騰盛5000計劃，是不是前陣子宋寶直播說的那個？？”

“不知道?。∷谓H自帶貨！看來騰盛也看上了直播帶貨暴利的行業(yè)?。　?/p>“6月25號預約了??！”

“別的直播帶貨我不信，宋總帶貨我可得看一看！”

“25號好久啊，能不能明天就上！”

“帶騰盛的貨嗎？”

“應該是那169家企業(yè)吧？？”

“給多少錢可以讓宋江帶我的品牌？？”

迅速變長的評論區(qū)，等到第2天早上，剛起來的打工族就看到震撼頭條。

【新企業(yè)思想！騰盛5000計劃開始實行?。　?/p>【人均5000工資？從今天開始實現??！】

【宋江：我?guī)ж浤憧床豢?？！?/p>【169家良心企業(yè)共同加入5000計劃??！】

【不遵守勞動法的企業(yè)，不配開公司??！】

幾乎對著眾多企業(yè)貼臉開大，無數老板面色鐵青，最后冷笑一聲。

“勞動法？公司里我就是法??！”

“不遵守咋樣？有種你去告我！！”

“這騰盛拉踩真有意思！還5000計劃，我呸??！”

隨著不屑一顧的眾多老板，網友則是看嗨了。

“不遵守勞動法！就是屎，我老板是屎中屎??！”

“笑死，剛被裁員！什么賠償都沒有??！”

“這算什么？試工7天不發(fā)工資，我明天去店門口拉泡屎！我臭死他??！”

“怎么讓我的公司加入5000計劃求問？？”

“別做夢了！不如辭掉！加入騰盛！”

“去騰盛面試了，大家保佑我面試成功??！”

隨著網上的熱鬧，現實中，169家企業(yè)，回到自家的工廠，卯足力氣備貨！

一時之間，天天加班的員工有些疑惑：“我們廠接到大訂單了？”