我到孟部長那兒，匯報了那些亂七八糟的標語。}??3￡?#8`?>看?°~書%￠3網
孟部長一聽，搖搖頭說道：“你太急了。你剛到那兒就改標語，周書記有意見啊，不管他當時同意與否，但沒有指出這些標語不妥。就證明他認可?！?
“我也想到了這點。但是這里也不能突破，那里也不能動的話，那我不要做事了。這明顯與一個現代化的開發(fā)區(qū)不符啊?！?
孟部長說：“你的心情我能理解，但要借力。你是領導，不能沖鋒陷陣，要借人之手達到目的?！?
孟部長一點撥，我立馬領會到了他的意思，不禁對他肅然起敬，便說道：
“我全懂了您的意思，還是三國讀少了點，明修棧道，暗渡陳倉的功力不足。謝謝您的教誨?！?
孟部長才點了點頭。
兩人聊完，我就回到家里，把書房門一關，打了一個電話給葉總。
我說：“葉總，向你通報，我今天到開發(fā)區(qū)正式上班了?！?
她說：“祝賀祝賀。第一天上班感覺如何？”
“感覺一言難盡，我想耽擱你三分鐘，和你說件事?！?
“你說，我正好做完面敷，坐在這里休息?！?
我才把今天到開發(fā)區(qū)，看到一些不合時宜的標語這件事說了一通，然后說想那些東西通通撤掉，換上一些賞心悅目的，讓人產生好感的提示。
她聽完說道：“對對對，我上次到那兒，看到的都是一些口號式的標語，到處都是。其他人看了是什么感覺，我不知道，但廣東這邊很少寫標語?！?
我說：“我很討厭這些，想改，但這些都是前面兩位領導定的。所以想……”
我話沒說完，她立即明白了我的意思，說道：
“我懂你的意思。你就說我上次到了那兒向你提了意見。\w!z~s+b,o.o*k*.^c￠o_m/說實話，就算你不打電話，等你五一節(jié)過來，我也想跟你提出來。
我們的考察團隊，到一個地方首先是看氣氛，如果都是一些假大空的口號，大家就覺得很low……”
打完這個電話，我長長地才吐了一口氣。
次日上班，我走進周林書記辦公室。
他站起來和我握手，應該是第一次到他辦公室給予的特殊禮節(jié)。以后就不會握手了。
坐在外間的秘書進來給我泡茶。
坐下后，我們閑聊幾句，算是雙方相互暖場。
等秘書把茶端到桌上，退去關門后，我才說道：“書記，向你匯報兩件事?！?
他點點頭。
我說：“第一，就是兩個人的調入?！?
他說：“行啊，孟部長跟我說了，辦公室劉主任，我已經調到黨委辦，至于司機好辦，反正放在車隊?！?
“第二，就是開發(fā)區(qū)的宣傳標語要換一換。當然，這不是我的意見，就是那次帶泰安集團葉總到這兒，因為我們是同學，她說了直話，”
周書記很關心，問道：“什么直話？”
“就是盡是口號式的東西，她覺得經濟建設的氣氛不濃。我也問過宣傳科李科長，她說當時是胡主任布置審定的。”
畢竟他是常委一級的領導，很有風度，笑道：
“這些事，我沒管過。既然葉總有異議，那就改，一切以引商引資為目的，該改的大膽改?！?
他比我預料的要好得多，始終滿面笑容 。
至于餐飲這一塊，我就沒提了。
回到辦公室，我準備跟各個科室的科長副科長見個面，加強一下印象。
我把旭哥給我交我的那張【人際圖】，抄到自己的筆記本上，記了一些自己才看得懂的記號，然后，把那張紙燒掉。?y\o,u¨p/i^n,x,s~w..,c*o?m*
我會全相信旭哥的嗎？
不會。
但旭哥劃了波浪線的我還是要相信。因為波浪線的都是些親戚關系。
我第一個要叫過來的是人事科曾科長，他是胡主任的連襟。
打開部電話簿，第一個電話就叫曾科長叫來。
他進來就喊：“郝主任好?！?
我也沒有什么客套，更沒叫他坐，問道：“你就是曾亮？”
他站在那兒，笑道：“對?！?
“我和周書記商量好了，要從衛(wèi)生局調兩個人過來?！?
說罷，我把寫有名字的紙片交給他。
他掃了一眼，點點頭，拔腿就走。
我也不客氣，按到師父教我的——管干部就一條原則：先敲一捧，再給糖。
給不給糖姑且不說，但對這個人先敲一棒是必要的。
我說：“我的話還沒有說完呢。尿急的話，這里面有衛(wèi)生間?！?
他只好站住，滿臉通紅。
我說：“兩天之內辦好?！?
他才露出一點笑容：“好好?！?
接著，我給科級以上負責人打電話，一個一個見面。除了李芬芳和曾亮之外，我見了六個科長。
有八個科室，也夠龐大的了。
每見一個，我都是問問基本情況。下午，我就見副科長們，也是問問情況。
結果見完這批人之后，我發(fā)現了一個奇特的現象——科室女領導竟然占了一半。除了財務室的外，其他女科長們都有幾分姿色。
除了婦聯(lián)之外，我從來沒有見過一個單位有這么多女性中層領導。
回到家里，我就和雨晴說了這種奇特的現象。
她笑道：“那你不幸福？這么多美女成天圍著你轉?！?
我說：“幸福，幸福個屁啊。談個話都要把門打開。批評幾句就使性子?！?
她說：“開發(fā)區(qū)嘛，那些大老板都喜歡美女?！?
我知道是故意氣我。也不和她說話，打了個電話給行遠。
一會兒行遠就上來了。我把他引到書房，雨晴送進一杯茶，退去。
我直截了當地說：“早幾天你跟我說——有個女同志想進開發(fā)區(qū)，目前看來，還是不要來。”
他問：“那個周不同意？”
我搖搖頭：“說出來你不相信，科級以上領導，有一半是女同志，開發(fā)區(qū)還進女同志，就干脆叫婦開區(qū)算了。
我們一起跟永志說說，調到他衛(wèi)生局去，衛(wèi)生調走了兩個同志，有編，加一兩個人沒有關系。”
他說：“那明天晚餐約黎局長一起吃個飯吧。”
我點點頭。
行遠問：“開發(fā)區(qū)為什么有這么多女同志呢？”
我苦笑一下：“國際貿易不懂，現代管理不懂，現代金融更不懂，不說這些，連現代產業(yè)方向都不懂。以為有錢人來了，多幾個美女陪同，白天喝酒，晚上跳舞，人家的錢就會乖乖來投資?！?
行遠說：“你也是一針見血。難怪我們局里一位干部說，到開發(fā)區(qū)當干部真幸福，一個食堂都有十來個漂亮服務員?！?
我說：“食堂沒辦法，承包出去了，那些人不屬于開發(fā)區(qū)?！?
行遠說：“但對開發(fā)區(qū)的干部是種福利啊，吃飯可以天天看到美女，請朋友去食堂吃飯，訂個包廂，看到美女如云，也倍有面子?！?
我苦笑了一下。
兩人閑聊一陣，行遠才走。
我坐在那兒，慢慢想，終于想清楚了，這應該是開發(fā)區(qū)的指導思想不對。
他們的思路是，開發(fā)區(qū)美女干部多，人家就會來投資。吃飯有人敬酒，跳舞有人陪伴。
這種思路招商，對嗎？
大錯特錯。
因為有錢男人不會這么傻瓜。美女陪著吃個飯，唱個歌，他就會投資？
這個局面，作為一個二把手，我是改變不了的。
一個干部既然調進來了，還當上了科長副科長，開發(fā)區(qū)下面沒有其他二級單位。你把她們放到哪兒去？
只能面對現實，先從提高干部的素質入手吧。
突然，我的手機響了起來，是旭哥打來的。
他說：“過來洗個足吧?！?
我說：“不過來了。”
他說：“過來，有些事向你匯報一下。”
我笑道：“少用這些官話，你向我匯報什么？”
他也笑道：“不洗足，只喝茶?！?
我聽出了弦外之音，說道：“好，那就過來?！?
我跟雨晴說：“我和旭哥去見個面?！?
她說：“見多了，就會產生同性戀傾向。”
我笑道：“那以后就多跟女同志見面。”
她狠狠地瞪了我一眼。
我咚咚咚地下樓。