而昊淵卻用不屑的口氣回答道：“多嗎，你怕是不清楚我們昊天集團(tuán)的體量吧？”

　　都說這種話了，誰還敢有所質(zhì)疑？他們都知道昊淵的脾氣，一旦讓他感覺不爽，他分分鐘就能將自己踢出局，面對這個(gè)快速膨脹的蛋糕，誰也不想在這個(gè)時(shí)候被擠下車。

　　不但車上的人不肯下去，還有不少手機(jī)廠商主動找昊天集團(tuán)合作，而那些軟件廠家，更是提著現(xiàn)金來和昊天集團(tuán)簽訂合同。

　　雖然藤桂城的那些商人，鐵了心的要跟著林雨夢一起干，但是當(dāng)林雨夢讓他們用盡一切手段向昊天集團(tuán)貸款，并用這些錢去購買手機(jī)時(shí)，他們內(nèi)心還是十分忐忑。

　　很多人甚至抱著破罐子破摔的心態(tài)，反正自己已經(jīng)被昊天集團(tuán)拉進(jìn)地獄了，就算再被林雨夢坑，也不過是將自己從地獄十七層拖到第十八層，沒有多大區(qū)別。

　　不過當(dāng)運(yùn)往月國的第一批一萬臺手機(jī)，以八百元的價(jià)格，被當(dāng)?shù)厝睡倱屩螅腥肆ⅠR來了精神，要知道，他們收購的價(jià)格也就一百塊錢左右。

　　一萬臺手機(jī)對于月國來說，猶如杯水車薪，他們就好像嗷嗷待哺的孩子，好幾家老板直接帶著錢來藤桂城找林雨夢，而且他們主動將價(jià)格提升到一千。

　　這并不是他們?nèi)松靛X多，而是因?yàn)橥N配置的手機(jī)，其他牌子至少要賣到兩千甚至是三千左右，而且操作系統(tǒng)使用起來遠(yuǎn)沒有這些手機(jī)絲滑。

　　“哇，錢到賬了，我的錢到賬了！”

　　正在流水線上坐著，給手機(jī)燒錄程序的孫老板，舉著手機(jī)高聲喊道。

　　他上午交出的兩千臺手機(jī)，下午，兩百萬的款項(xiàng)就直接打在了他的賬上，他怎么可能不激動？

　　“老板，太好了，我們是不是不用失業(yè)了？”一名工人小心翼翼的問，要知道，一旦孫老板破產(chǎn)，他們都得卷鋪蓋走人。

　　“當(dāng)然了，當(dāng)然了，不但不會失業(yè)，我們還要擴(kuò)大生產(chǎn)，來來，我們建個(gè)群，我給你們發(fā)點(diǎn)兒紅包，慶祝慶祝，這些天你們不但辛苦，還為我擔(dān)心，謝謝你們，謝謝你們幫我共渡難關(guān)！”孫老板抹著眼淚十分感激的說道。

　　當(dāng)然，他最感激的人肯定是林雨夢，只是因?yàn)槎髑樘罅耍恢酪趺幢硎尽?br>
　　孫老板一口氣在群里面發(fā)了二十個(gè)兩百塊錢的紅包，那些工人搶得不亦樂乎，車間里面壓抑的情緒一掃而空，到處充滿歡聲笑語。

　　“各位兄弟姐妹，你們放心，只要我孫某賺了錢，一定不會虧待你們的，大家好好干，后面我肯定還要給你們更多的獎(jiǎng)勵(lì)?！?br>
　　孫老板原本是以摳門出名的，經(jīng)常克扣工人的工資，但在經(jīng)歷這件事情之后，他的心胸變得十分的豁達(dá)，真正將那些工人當(dāng)做利益共同體。

　　正如林雨夢說那那樣，一個(gè)員工不希望老板多賺錢的企業(yè)，肯定不是好企業(yè)，而要想員工真心希望老板多賺錢，老板首先得讓員工相信，只要他賺錢，員工們肯定也要跟著水漲船高。

　　孫老板以前給員工工資的策略時(shí)，只要員工不走就行，于是就會經(jīng)常出現(xiàn)，那些任勞任怨的員工，突然拍屁股走人的情況。

　　這個(gè)時(shí)候他再想通過加錢留住別人，已經(jīng)晚了，真正有能力的員工，不會在待遇上和老板斤斤計(jì)較，他們可以不要，但你不能不給，一旦讓他們寒心，后果就是無法挽留。

　　剛開始聽林雨夢說這些的時(shí)候，孫老板是十分不屑的，認(rèn)為她就是一個(gè)小年輕，根本不知道掙錢有多辛苦，自然要想盡一切辦法讓自己成為最大的受益者。

　　但是在這一刻，當(dāng)他看見那些員工領(lǐng)到錢之后，對他由衷的感激時(shí)，他才真正意識到林雨夢說的那些話是非常有道理的。

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