秦峰雖然微笑地與彭勝輝和杜兵交談，但是態(tài)度的上冷淡兩人卻能清楚地感受到。
    彭勝輝和杜兵來過之后，組織部長何中凱破天荒地竟然主動來到秦峰的辦公室向秦峰來匯報(bào)工作，而且還不是直接聯(lián)系秦峰，而是先去了秘書周亮的辦公室，讓周亮過來匯報(bào)。
    何中凱這姿態(tài)放的非常的低。
    當(dāng)秦峰聽周亮說何中凱在門外等候想要來向他匯報(bào)工作時(shí)，他都愣了愣，隨后笑了笑。
    “你讓他進(jìn)來吧?！鼻胤逍χ?。
    秦峰完全可以晾何中凱半個(gè)小時(shí)，算是對何中凱的懲罰，也表明他的態(tài)度，但是秦峰最終還是沒有這么做。
    政治斗爭雖然有其殘酷性，但是秦峰終究不是個(gè)疵眥必報(bào)的人。
    何中凱這是第一次走進(jìn)秦峰的辦公室，來之前他心情一直都非常的忐忑，原本以為秦峰要么會不見他，要么會故意刁難他，但是卻沒有，秦峰直接就讓他進(jìn)來了，這讓何中凱心里竟然有了一絲感激。
    “縣長?！焙沃袆P走進(jìn)辦公室恭敬地道。
    “何部長來了，請坐！”秦峰指了指面前的座位。
    何中凱你有些受寵若驚，連忙點(diǎn)頭：“謝謝縣長?！?br />     “何部長有什么事嗎？”秦峰明知故問。
    “縣長，是這樣的，關(guān)于新一批副科級領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整的方案我想來征求一下縣長的意見。”何中凱一本正經(jīng)地說著。
    何中凱過來自然不是特意為了征求秦峰意見的，這個(gè)事要征求的也是元少軍這個(gè)縣委書記的意見，而不是秦峰。何中凱特意跑過來征求秦峰的意見，要表達(dá)的自然只是他的一個(gè)態(tài)度而已。
    秦峰看著何中凱笑了笑，并沒有立即回答何中凱的話，而是掏出煙來給何中凱遞了一根。
    “何部長，這應(yīng)該征求的是元書記的意見而不是我的意見吧？”秦峰帶著笑意問。
    何中凱有一絲尷尬，有些話大家都心知肚明，但是秦峰特意把話挑明，多少有些嘲弄何中凱的意思。
    “元書記的意見自然是要征求的，但是縣長的意見也同樣重要，只有充分了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，我們組織部才好進(jìn)一步完善考察和調(diào)整方案?！焙沃袆P繼續(xù)一本正經(jīng)地說著，走到這一步的人這臉皮都是刀槍不入的，自然不會因?yàn)榍胤宓囊痪涑芭推乒Α?br />     “我關(guān)于人員調(diào)整的思路只有一個(gè)。”秦峰沒有繼續(xù)戲弄何中凱，而是嚴(yán)肅地道。
    秦峰剛說，何中凱就拿出隨身攜帶的筆記本和筆，翻開本子開始記錄。
    有時(shí)候記錄領(lǐng)導(dǎo)的說話并不在乎你是否真的記錄，而只是表達(dá)對領(lǐng)導(dǎo)說話重視的態(tài)度。
    “我們在選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)候，不能唯資歷論、更不能唯派系唯出身論，我們要優(yōu)先考慮過往政績、人品、黨性，個(gè)人能力應(yīng)該放在首位。”
    “特別是年齡，新版的干部選拔條例里特別提了一點(diǎn)，要優(yōu)先考慮年輕的干部，我覺得我們宜安縣的干部選拔工作也應(yīng)該響應(yīng)這個(gè)新趨勢新方向，在干部的提拔當(dāng)中，要膽子放大一點(diǎn)，步子也邁的再開一點(diǎn)，多提拔選用年輕人。”
    “年輕人嘛，思路活躍、精力充沛、敢想敢干，有沖勁有闖勁，這與我們宜安縣目前的困難是相適應(yīng)的。我們宜安縣不比其他地方，我自身?xiàng)l件差、底子薄，這就決定了我們不能循規(guī)蹈矩，我們必須要走出一條前人沒走過的適合我們自身發(fā)展的新路子來?！?br />     “改革也好，發(fā)展也罷，歸根結(jié)底，都是靠人，所以我們宜安縣發(fā)展的第一步就是在用人上，所以你們組織部也要改變自己的思路，為我們宜安的大改革、大發(fā)展走好第一步，做好人員的儲備?！?br />     秦峰并不是在說空話，而是在認(rèn)認(rèn)真真地對何中凱談工作。
    何中凱一邊點(diǎn)頭，一邊快速記錄著秦峰說的話。
    “所以，我對我們宜安干部提拔的意見只有一個(gè)，要大膽啟用能干事、想干事、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部。”秦峰最后做著總結(jié)。
    “縣長高屋建瓴，聽縣長一席話我感覺我這么多年的組織工作完全白干了，回去之后我會認(rèn)真領(lǐng)悟?qū)W習(xí)縣長關(guān)于干部提拔選用的指導(dǎo)精神，然后組織我們組織部的同志學(xué)習(xí)。”
    “以后在對干部提拔任免上，我們一定會嚴(yán)格遵循縣長的指導(dǎo)精神，爭取為我們宜安的發(fā)展把好第一道人員關(guān)?！焙沃袆P合上筆記本后認(rèn)真地說著，說的秦峰都有些不好意思了。
    “馬上就到年底了，這個(gè)時(shí)候不適合進(jìn)行人員調(diào)整，一切都放在年后再進(jìn)行討論研究，當(dāng)然，你們組織部可以提前做好相關(guān)的準(zhǔn)備，特別是人員篩選上，一定要把好關(guān)?！鼻胤逭f著。
    秦峰的意思很明顯，現(xiàn)在元少軍還在位，他不想在這個(gè)時(shí)候來討論人事問題，這個(gè)事等到元少軍走了之后再說，只不過這話不能明說。