下午的三點(diǎn)鐘，喬紅波正在周瑾瑜的辦公室里，跟縣長(zhǎng)侯偉明，副書(shū)記座大同，以及組織部長(zhǎng)譚秋等幾個(gè)人，在商討換屆選舉的事兒。本來(lái)侯偉明是不必參加這次會(huì)議的，但是左大同卻提出來(lái)，還是讓侯縣長(zhǎng)參加的好，他給出的理由是，如果這一次提拔的名單，沒(méi)經(jīng)過(guò)侯偉明的同意，以后他一定會(huì)鬧情緒的。左大同說(shuō)他鬧情緒，不過(guò)是說(shuō)的很含蓄，其實(shí)說(shuō)白了就是，如果不讓侯偉明參與進(jìn)來(lái)，即便是提拔了那批干部，侯偉明不爽的話，也會(huì)給排擠掉的。與其留下以后再明爭(zhēng)暗斗的隱患，不如索性大家坐下來(lái)商量一番，免得過(guò)后再折騰。周瑾瑜覺(jué)得，他說(shuō)的也有幾分道理，于是便同意了?！瓣P(guān)于這一次換屆，我有一個(gè)大膽的想法?！焙顐ッ魈谷坏卣f(shuō)道，“我們應(yīng)該提拔一批年輕的干部，干部越是年輕，干勁兒越足，將新思想，新觀點(diǎn)帶入到工作當(dāng)中去，才能注入新的活力，這是組織上，從上而下一致認(rèn)同的，所以，我覺(jué)得咱們可以嘗試一下?！弊蟠笸劼?tīng)此言，深以為然地點(diǎn)了點(diǎn)頭，“我同意侯縣長(zhǎng)的這個(gè)決定，以往選人用人的標(biāo)準(zhǔn)，不是選賢任能，而是論資排輩兒，這種陳規(guī)陋習(xí)，確實(shí)應(yīng)該改一改了?！眴碳t波挑了挑眉毛，心中暗忖，左大同啊左大同，侯偉明是什么樣的人，你還不清楚嗎？為什么要跟著他，一條路走到黑呢？侯偉明之所以說(shuō)出這番話，無(wú)非是因?yàn)?，周瑾瑜剛剛?lái)到清源，還沒(méi)有培植起自己的力量，所以侯偉明想借此機(jī)會(huì)，來(lái)個(gè)先聲奪人，達(dá)到先入為主的目的。等幾年之后，周瑾瑜拉攏起了自己的山頭的時(shí)候，卻會(huì)發(fā)現(xiàn)，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，自己能提拔干部的職位，已經(jīng)屈指可數(shù)了。年輕干部當(dāng)副科，副科提拔為各單位一把手，無(wú)論怎么流通，最后還是侯偉明一家獨(dú)大，其心可誅也！譚秋似乎并沒(méi)有料到，侯偉明竟然會(huì)提出這個(gè)意見(jiàn)，一時(shí)間有點(diǎn)不知所措。他不是不想辯駁，而是無(wú)可辯駁，侯偉明的話一點(diǎn)錯(cuò)都沒(méi)有，自己總不能顛倒黑白，強(qiáng)詞奪理，違背組織上的建議。周瑾瑜沉默了幾秒，“選年輕干部，自然是比較客觀的，但是我們也要理性地，看待這件事兒?！薄拔业故怯X(jué)得，可以在選拔干部的時(shí)候，著重考察一下干部的背景情況?！薄耙坏┘依镉薪H屬在某個(gè)單位，身居要職的，不在此次考察范圍之列?！薄坝心贻p干部作風(fēng)有問(wèn)題的，不在此次考察范圍之列?！薄翱疾鞎r(shí)候，除了組織上推薦之外，更重要的是對(duì)群眾基礎(chǔ)作為考察的重點(diǎn)?！薄八?，我們要堅(jiān)持這三點(diǎn)，才能考察出更加符合干部用人標(biāo)準(zhǔn)的干部出來(lái)！”她的一番話，幾乎堵死了侯偉明想要選拔干部的，所有人道路。說(shuō)白了就是，第一不要官二代，第二不要紈绔子弟，第三，縣直各單位想要提拔干部，將受到很大限度的制約，畢竟，縣直干部又不跟群眾有多少接觸，怎么能說(shuō)有群眾基礎(chǔ)呢？侯偉明聞聽(tīng)此言，果然眉頭一皺，“周書(shū)記，您這種選人用人的觀點(diǎn)，很不妥呀?！薄盀槭裁?？”周瑾瑜反問(wèn)道?！邦I(lǐng)導(dǎo)的子女，未必不是一個(gè)好干部，相反?！焙顐ッ髡裾裼性~地說(shuō)道，“他們?cè)诟篙厒兊难障?，在父輩們的引?dǎo)下，會(huì)有更加優(yōu)秀的表現(xiàn)，您一桿子打翻一船人，這也太武斷了吧。”講完這句話，他摸起桌子上的煙，給自己點(diǎn)燃了一支。一旁的左大同挑了挑眉毛，卻沒(méi)有說(shuō)話。而譚秋此時(shí)的大腦，已經(jīng)徹底宕機(jī)，他明白周瑾瑜的話，壓根就沒(méi)有道理，無(wú)非是想跟侯偉明唱反調(diào)而已。一時(shí)間，周瑾瑜也不知道，該如何攪了這個(gè)局，場(chǎng)面尷尬了下來(lái)。本來(lái)這次內(nèi)部討論會(huì)，喬紅波是沒(méi)有資格參加的，但是，面對(duì)此情此景，他如果不說(shuō)點(diǎn)什么，只怕周瑾瑜不僅會(huì)下不來(lái)臺(tái)，侯偉明還會(huì)在離開(kāi)之后，在他那群狐朋狗友面前，說(shuō)一通敗壞她的話出來(lái)，到那個(gè)時(shí)候，周瑾瑜的權(quán)利，則會(huì)有被架空的風(fēng)險(xiǎn)。身為一個(gè)縣委書(shū)記，如果政令不通，那當(dāng)這個(gè)一把手還怎么當(dāng)？“侯縣長(zhǎng)，左書(shū)記，譚部長(zhǎng)，我有幾句話想說(shuō)?！眴碳t波面帶笑意地說(shuō)道，“可不可以發(fā)表一下觀點(diǎn)？”“當(dāng)然可以?！敝荑ち⒖探o了他這次機(jī)會(huì)。喬紅波站起身來(lái)，雙手插兜，面無(wú)表情地說(shuō)道，“其實(shí)選拔干部的原則，我覺(jué)得沒(méi)有必要定調(diào)子。”隨后，他話音一停，目光掃視了所有人一眼。一句話，侯偉明眼前一亮，心中暗忖，喬紅波今天的腦瓜子，究竟是哪根筋搭錯(cuò)了，竟然跟周瑾瑜唱起了反調(diào)，嘿嘿，這事兒有點(diǎn)意思。“你繼續(xù)講?！弊蟠笸斐鲆桓种?，憑空戳點(diǎn)著他說(shuō)道。“選拔干部，我們可以換一種門(mén)檻?！眴碳t波笑瞇瞇地，掰著手指頭說(shuō)道，“我們可以按照學(xué)歷來(lái)提高要求，比如說(shuō)不是本科二批的，一律不準(zhǔn)提拔?！薄氨热缯f(shuō)，年齡超過(guò)了三十歲的，一律不許提拔。”“比如說(shuō)，沒(méi)有受到過(guò)縣委及以上表彰的，不許提拔?！薄澳钦筒凰銌幔俊焙顐ッ魍滓豢s，老臉一沉。左大同心中頓時(shí)一陣拔涼，老侯啊老侯，你聰明一世糊涂一時(shí)，怎么能被喬紅波這小子牽著鼻子走呢！“當(dāng)然能了?！眴碳t波立刻說(shuō)道，“截止到去年年底，所有被縣委縣政府及以上表彰過(guò)的，且在檔案里能夠查找出來(lái)的干部，可以有作為提名的資格，但是，必須是有據(jù)可查！”“比如說(shuō)，年底測(cè)評(píng)為優(yōu)秀的干部，縣委政府各部門(mén)，在最近幾年時(shí)間里，通過(guò)評(píng)比，被評(píng)價(jià)為工作標(biāo)兵，先進(jìn)工作者等等，這些都是有真憑實(shí)據(jù)的，可以證明在某一時(shí)間段，確實(shí)很優(yōu)秀的干部，將這些干部們，納入到這次提名中來(lái)，非常公平公正?！薄坝腥讼胪稒C(jī)倒把，隨便找張擦屁股紙，打印出一份獎(jiǎng)狀，臨時(shí)蓋個(gè)章，這種是不能算的?！敝v到這里，喬紅波微笑地看向了周瑾瑜，“周書(shū)記，您覺(jué)得呢？”