秦東旭單獨留下周冬喜，自然有原因。

這兩天，基層職員對他的議論都不太好。

都說他是沽名釣譽，名不副實，以前種種牛氣哄哄的傳聞，應該都是炒作。

這也不奇怪，畢竟馬上元旦，工資卻發(fā)不下來，任誰面對這糟心局面，都不會對上級領導有好印象。

人都是自私的，你以前做的事情再好，沒有惠及到我。

臨到做我領導的時候，我不但沒占到便宜，反而連工資都發(fā)不下來！

甚至你都不想親自去努力一下，只讓其他常委到處化緣，這不是沒有擔當是什么？

那我為什么還要給你背書？

還不能容我背地里發(fā)幾句牢騷，說說你的壞話了？

周冬喜在這種情況下，還能理性看待秦東旭，這就說明他有自已的判斷力，不容易被別人帶偏，也不容易被自已的情緒裹挾。

所以，從早上那一刻，秦東旭就有些看好周冬喜了，他也有了一個想法。

他已經(jīng)決定讓彭定貞到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，自然就得找人頂上彭定貞的工作。

按照慣例，秦東旭的秘書應該是正科級或者副處級。

如果是非領導職務，那也得是一級、二級主任科員，或者三級、四級調研員。

可惜的是，在眼下的崇仰市，這個群體的人，秦東旭根本不敢用！

盧永健一幫人在崇仰市經(jīng)營多年，幾乎滿眼都是他們的人。

就連市長李孔祥都被捆的死死的，難有作為！

秦東旭如果選錯了人，那就是在身邊放了一個地雷，隨時可能引爆！

因此，秦東旭便把目光放在了最基層的新人身上。

新人起點低，已經(jīng)被人拉攏的可能性便低。

自已把他提起來后，他就越感激自已，對自已便越是忠心。

聽起來好像有些厚黑，但秦東旭并不在意。

只要能有利于更好的工作，這都無所謂。

所以，早上秦東旭聽到周冬喜的言論后，便想讓周冬喜試試。

當然，他不可能因為背后聽到的三言兩語，就做出這個決定。

讓周冬喜三人寫報告，給市委市政府挑刺，就是秦東旭對周冬喜進一步的考驗。

至于付前進和佟錦悅，那倆就是純粹陪跑的。

剛才看到那兩人滿是阿諛奉承的報告材料，更是惡心，便直接把他們打發(fā)走了，只留下了周冬喜。

秦東旭一時也沒說話，只是似笑非笑的上下打量著周冬喜。

四方臉，小平頭，其貌不揚，這點倒是和彭定貞很像。

但彭定貞因為之前長年在村里蹲點扶貧，要比周冬喜壯的多，皮膚也比周冬喜黑。

看著看著，秦東旭便感覺有些不對勁了。

他能清晰的感受到，就在剛才，周冬喜還和付前進、佟錦悅一樣緊張，兩手發(fā)抖，兩腿打顫。

但到了此時，辦公室只剩他和自已了，周冬喜卻好像鎮(zhèn)定下來了。

這就有些意思了。

周冬喜見到自已會緊張，這不奇怪。

官場之上，級別帶來的威壓，絕不是空口白牙說說拉倒的。

那是真正存在的！

哪怕你明知道對方管不到你，對你構不成任何威脅，你往上位者面前一站，依然會感到巨大的壓力！

就好像一個很少公開演講的人，忽然要上臺講話一樣。

哪怕明知道就算說錯了，也不會有任何后果，但依然會緊張，會磕巴，甚至會忘記到底想要說什么！

秦東旭自已能克服這種心理，站到任何人面前都不懼，是因為他不但接受過嚴格的脫敏訓練，更是經(jīng)歷過真正的生死，心理的承受能力根本不是一般能比的。

周冬喜為什么能鎮(zhèn)定下來？