“還有件事你要知道，就算一切順利，你也只能是一個正科級的書記，不可能上副處級。”秦東旭又道。廖元興馬上道：“這個不用書記提醒，我知道的，任職年限不夠嘛！”廖元興去年才從副科提到了正科，滿打滿算任職都不到一年。而正科上副處，任職需滿三年，一般還要具有下一級兩個以上崗位的任職經(jīng)歷。但無論如何，能上書記，都是仕途的一大步！鎮(zhèn)長加書記就是兩個正科崗位了，以七柳鎮(zhèn)的重要性，只要自己資歷夠了，提副處就是水到渠成的事情。這就是卡位的重要性！他的年紀已經(jīng)沒有任何優(yōu)勢，能在副處退休，就是他的夢想，如果退休后能混個正處待遇，那就是他的超級夢想。廖元興興奮之余，心中也滿是感慨。人在仕途，真的要跟對人！跟一個好領導，能讓你步步高升，一路暢通。跟錯了領導，不但進步無望，而且領導一旦出事，自己也整天提心吊膽，坐臥不安，時刻擔心會不會被連累。想當初，自己跟著胡為民，老胡給他畫的大餅不少，但是幾年來，他的位置連動都沒動一下。但是自從改換門庭，死心塌地跟著秦東旭干，先是干鎮(zhèn)長，現(xiàn)在又要提書記，這就是一路高歌?。∮绕湓谧约簺]有任何年齡優(yōu)勢的情況下，秦東旭還這樣對自己，真的是難能可貴。《人民的名義》中，高育良有句話，上級是下級的政治資源，下級何嘗不是上級的政治資源？就眼前的情形，如果秦東旭能提拔一個更年輕的干部，只要對方能跟上秦東旭步伐，那就是秦東旭的資源！如果對方走的超級順，跑到了秦東旭的前面，那就更是秦東旭的資源！老領導是資源，老部下同樣也是資源！幾千年傳承的人情社會，這一點很難改變。但是因為自己沒有了年齡優(yōu)勢，以后注定不會有大發(fā)展，也給不了秦東旭什么助力。換成別人，寧可把這樣的機會給更年輕的人，也不會給自己！但秦東旭卻沒有考慮這些，而是毅然把機會給了自己，這份情，自己必須得記著。他正感慨，便聽秦東旭又道：“另外，我想把岳曉峰書記和陳霄華書記帶走，你得提前物色一個新的副書記和紀委書記?！薄凹o委書記還要看縣紀委的意思，但副書記的人選，你肯定有很大的建議權?！薄澳阕屑毧紤]一下，無論你選誰，我在常委會上，都會大力支持?！绷卧d更加感激秦東旭。這件事秦書記完全可以一手指定，自己肯定也要接受，而且必須全力支持！這份人情就落到了秦書記身上，無論誰上來，首先感激的必然是秦書記。但是秦書記把推薦權下放給了自己，就等于把這個大人情給了自己。只要利用好，就能給自己培養(yǎng)一個嫡系，對自己以后的工作大有幫助。廖元興再次向秦東旭道謝，同時把夠資歷的班子成員快速的在腦海中過了一遍，道：“書記，讓副鎮(zhèn)長郭偉才上副書記，怎么樣？”“他雖然是婁天正的秘書，但不知道什么原因，顯然沒有被婁天正重用?！薄罢Ｇ闆r，郭偉才跟了婁天正四年，正科應該早就解決了。”“就算正科沒解決，下來至少也是副書記，可是他卻只給了一個副鎮(zhèn)長，這就很耐人尋味?！?