郭明濤提議,南鋼和臨鋼不管怎么樣合并都好,但在合并之后,管理層要從兩家企業(yè)現(xiàn)在的管理層遴選。
從抗拒合并,到爭取管理層權(quán)力,郭明濤的角色轉(zhuǎn)換,異常迅速,說明此人的確是個(gè)狠角色。
張俊安靜聽完對方的講話,然后平靜的說道:
“在09年的時(shí)候,我省出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)國有企業(yè)改革與發(fā)展的意見》及配套文件,《意見》著重強(qiáng)調(diào),新一輪國企改革,將實(shí)行包括深化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理體制改革,取消國有企業(yè)的行政級(jí)別和可視作的行政級(jí)別;建立對董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員和經(jīng)營班子實(shí)行組織考察任用和市場選聘相結(jié)合的選任方式?!?/p>
郭明濤聽得一愣一愣的,咂摸張俊話里的含義,說道:“張市長,你是想說,咱們兩家鋼鐵廠合并以后,新的鋼鐵企業(yè),不再擁有行政級(jí)別?”
張俊淡然笑道:“郭董,這不是我的建議,而是省里的規(guī)定,也是國家的政策。”
郭明濤摸著下巴,陷入了沉思。
國企改革已經(jīng)進(jìn)入到了深化階段。
弱化企業(yè)的行政屬性,讓企業(yè)接受市場的檢驗(yàn),企業(yè)和其所屬企業(yè)今后不再稱為“可視作市局級(jí)、副局級(jí)單位”。
真這么改革的話,那郭明濤現(xiàn)在享受的許多待遇,都將不復(fù)存在,最明顯的就是權(quán)力和養(yǎng)老金的變化。
想到這里,郭明濤對這場合并,又抱有抵觸心態(tài)了。
可是他也明白,就算現(xiàn)在不合并,南鋼也斗不過擁有手撕鋼魔法加持的臨鋼廠,將來還是死路一條。
前進(jìn)是死,后路是死,左右都沒有退路。
張俊看出郭明濤的擔(dān)憂,說道:“取消國有企業(yè)的行政級(jí)別和可視作的行政級(jí)別后,可以按照老人老制度、新人新辦法的原則,保留原有任命的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在企業(yè)中的有關(guān)待遇,其任職情況在工作調(diào)動(dòng)或參加公選時(shí)可供用人單位參考。若根據(jù)工作需要,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人也可以按照干部管理程序和規(guī)定交流到相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子使用?!?/p>
郭明濤等人都長吁了一口氣。
何平忍不住問道:“張市長,請問這是文件的規(guī)定,還是你的想法?”
張俊沉著的道:“就算沒有這樣的規(guī)定,我們也可以向省里申請!我相信肯定可以獲得通過。”
郭明濤緩緩點(diǎn)頭,說道:“張市長,我們要先明確幾條合作的基準(zhǔn),一是合并以后,現(xiàn)在的企業(yè)管理層,要最大限度保留原職位。二是手撕鋼技術(shù),不可以再向其他企業(yè)授權(quán),這是我們新企業(yè)賺錢的保證!三是新企業(yè)成立以后,不管保不保留行政級(jí)別,福利待遇都應(yīng)該向現(xiàn)在的南鋼集團(tuán)看齊,甚至還要提高待遇?!?/p>
這是一個(gè)很會(huì)為自己謀求利益的人!
他提出來的三個(gè)條件,張俊基本上都能答應(yīng)。
說一千,道一萬,現(xiàn)在他們商量出來的,只是個(gè)合作框架,最后還得提交省里審批。
所以,張俊可以把要求相對放寬,只要南鋼并入臨鋼這個(gè)大原則不變就行。
有了一致的利益訴求,雙方談起來就很快。
經(jīng)過兩個(gè)多小時(shí)的談判,以方擬定了一攬子合并協(xié)議。
其中第一條,便赫然寫著:“因業(yè)務(wù)調(diào)整和戰(zhàn)略發(fā)展需要,南鋼集團(tuán)自愿合并到臨鋼旗下?!?/p>
對張俊來說,這條就是王牌,底下所有的條款,都無所謂。
因?yàn)榈搅耸±?,上?jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)逐條分析,重新制訂合并條例。
會(huì)議結(jié)束,張俊代表臨溪市政府和臨鋼廠,宴請南鋼集團(tuán)郭明濤一行人。
直到宴會(huì)快要結(jié)束的時(shí)候,齊長順才姍姍來遲,出現(xiàn)在宴會(huì)廳。
郭明濤指著他,似笑非笑的說道:“好你個(gè)齊長順,現(xiàn)在要見你一面,可真是難哪!”
齊長順雙手抱拳,彎腰笑道:“對不起,郭董。醫(yī)生死活不讓我出院,說一定要讓我再觀察三天,我說我老領(lǐng)導(dǎo)來了,我拼了性命,也要去看望他。這才掙脫了醫(yī)護(hù)人員的監(jiān)督,跑了出來。”
人家把話說得這個(gè)份上,郭明濤再有怒火,也發(fā)不出來了。
齊長順端著杯子,敬了郭明濤等人三杯酒。
張俊讓身邊人騰出座位,請齊長順坐下來。
齊長順也沒有太多講究,讓服務(wù)員盛了碗米飯,就著桌面上的菜吃了起來。
好在每張桌子上,都安排了十幾個(gè)菜,很多菜基本上都沒有怎么動(dòng)過筷子。
吃過飯,張俊和齊長順等人一起,送郭明濤等人離開。
已經(jīng)到了下午上班時(shí)間。
張俊請齊長順來到辦公室,把談判的會(huì)議記錄給他看。
齊長順剛看了一眼,便驚訝的問道:“張市長,南鋼集團(tuán)并入我們臨鋼廠?他們居然也能答應(yīng)?”
張俊哈哈笑道:“他們不得不答應(yīng)!因?yàn)樗麄儎e無選擇?!?/p>
齊長順看完之后,緩緩把文件放在桌面上,沉吟道:“張市長,這次兩廠合并,是一項(xiàng)開天辟地般的大改革!對我省的企業(yè)改革,也提供了一條嶄新的思路!”
張俊笑道:“企業(yè)合并以后,不再有行政級(jí)別,這樣一來,你便可以直接出任新企業(yè)的高管,當(dāng)個(gè)董事長也是實(shí)至名歸嘛!”
齊長順誠惶誠恐的道:“感謝張市長對我的提攜和栽培,只不過,我資歷尚淺,讓我出任董事長的話,實(shí)在難以服眾。尤其是南鋼集團(tuán)合并過來的那批人,我肯定管不住他們。還請張市長三思?!?/p>
張俊見他并不是謙虛,倒是費(fèi)了番思量。
齊長順趁機(jī)獻(xiàn)言道:“既然新企業(yè)已經(jīng)取消了行政級(jí)別,那新企業(yè)的董事長,理應(yīng)由張市長擔(dān)任!這樣一來,誰也不敢說反對的話。”
張俊現(xiàn)在就是臨鋼廠的黨委書記、廠長,新企業(yè)成立以后,他順勢成為新的董事長,的確理所當(dāng)然!
以張俊現(xiàn)在的名望和地位,也沒有人敢不服他。
就算是郭明濤,也會(huì)被張俊控制得死死的。
張俊原本是想給齊長順鋪路,畢竟手撕鋼是齊長順率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員研究出來的。
齊長順卻很會(huì)做人,把董事長之位,拱手相讓給張俊。
張俊想了想,覺得此事還是不妥當(dāng),便笑道:“我們先不討論這個(gè)問題了,人事任命這個(gè)大題目,還是交給省里去傷腦筋吧!齊總,你休息幾天,我們一起進(jìn)京匯報(bào)!跟手撕鋼相關(guān)的材料,還要辛苦你多準(zhǔn)備幾份?!?/p>
齊長順恭敬的答應(yīng)。