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第1741章 剔除毒瘤


顧雨桐清楚,王東肯定不會做這種事。
答應(yīng)這些人,也只是順?biāo)饲椤?br>而且以公司現(xiàn)如今的情況,也只有答應(yīng)他們,才能安撫人心。
只不過,現(xiàn)如今公司已經(jīng)交給王東全權(quán)做主。
這種時候她要是站出來答應(yīng)這些條件,就等于拆了王東的臺。
穩(wěn)住公司的情況固然容易,但是王東以后再想執(zhí)掌公司,那可就千難萬難了。
再說了,這次他們用集體離職來威脅,從而達成目的。
下一次呢?
他們通過集體離職,想達到別的不合理訴求呢?
想談,可以。
想漲待遇,也可以。
但絕不是通過威脅的手段!
今天退了這一步,以后就還有第二步,第三步。
而且通過退讓,通過利益交換,得來的人心,也根本不長久。
王東那邊沒有說話,顯然也是在等她的態(tài)度。
而且王東的意思已經(jīng)很明顯了,想離職就走,王東絕對不會挽留。
現(xiàn)在就看顧雨桐愿不愿意賭,是支持王東的雷厲風(fēng)行,還是選擇用相對穩(wěn)妥的方式來緩和危機!
顧雨桐只是轉(zhuǎn)念一想,很快就給出了答案,“大家的顧慮我都清楚,但是王總目前是我指定的負責(zé)人,對于王東我是絕對信任"
“對于王總的任何決定和決策,我都無條件支持"
“所以,接下來這件事,你們沒有必要來求我,全看王總的態(tài)度"
說完這話,顧雨桐給了王東一個眼神示意。
王東站出來接話道:“顧總的意思,我相信你們也聽見了"
“現(xiàn)如今,公司的人事權(quán)就在我的手里"
“大家是想留下來,還是想走,都可以"
“想留下,愿意跟我王東一起奮斗,跟我王東做兄弟,我歡迎"
“但如果,你們更加看好秦浩南,覺著跟了秦浩南能發(fā)財,你們也可以選擇別的路"
“只不過,有一條,今天離開容易"
“以后大家后悔了,再想走回頭路,可就沒有那么容易了!”
“都是成年人,如何取舍,大家自己拿主意吧!”
眾人聽懂了王東的潛臺詞,“王總,那你的意思,就是說不愿意給我們漲工資?”
王東搖頭,“不是不愿意漲工資,而是我不接受威脅!”
解釋雖然不同,但是答案相同。
工資可能會漲,但是現(xiàn)在肯定不會漲!
一邊是原有的工資待遇,一邊卻給出了高工資。
該如何選擇?
很快,不少人都做出了自己的選擇。
“不好意思顧總,那我們就只能去郭總那邊了"
“不是我們不顧念顧家的情分,而是王總這位新上任的老總,不在乎我們員工的感情"
“我們在公司里干了這么多年,沒有功勞也有苦勞,現(xiàn)如今外面多少公司高薪挖我們,我們都不理會"
“只是提出一些合理的漲薪要求,居然被王總視作威脅"
“也是,王總是新上任的老總,又怎么可能對我們這些老員工有感情呢"
“既然如此,那我們就去郭總那邊算了"
“如此一來,也不算是背叛海城集團"
“畢竟兩家公司都是海城集團旗下,在哪邊工作都是一樣"
“以后都在東海抬頭不見低頭見,大家也肯定都是一家人"
說完這話,不少人起身,先一步離開。
其他人見狀,也都緊隨其后。
隨著這些人離開,會議室內(nèi)瞬間空了一大半。
王東半點不見緊張,穩(wěn)坐釣魚臺。
顧雨桐雖然不知道王東有什么打算,見他如此,也就沒有再說其他。
等到會議室內(nèi),重新安靜下來。
王東這才說道:“現(xiàn)如今還留在會議室的各位,應(yīng)該是不打算暫時離職了,我理解得沒錯吧?”
很快眾人相繼表態(tài),“沒錯,王總,我們相信顧總的眼光,也相信王總的本事"
“在王總的帶領(lǐng)之下,公司肯定會越來越好!”
“我們愿意留下來,跟著王總一起干!”
王東點頭,“很好,感謝大家對我的信任"
“剛才雖然發(fā)生了一點小插曲,但是不影響大家賺錢"
“恰恰相反,我還很希望發(fā)生剛才的插曲!”
聽見這話,不少人面面相覷。
公司的高管集體離職,這對任何公司來說,可都不是一件好事。
畢竟,這些高管離職,就會帶走一大批的中層管理,以及一些優(yōu)秀員工。
而精銳力量的離職,也一定會給公司帶來損傷!
可王東居然樂于成見?
王東解釋道:“海城集團最近幾年的財務(wù)報表,我找專業(yè)人士幫我看過了"
“顧總在這里,我也不怕得罪人"
“按照我那位朋友給出來的說法,這份財務(wù)報表,可并不算漂亮!”
“以海城集團在行業(yè)內(nèi)的地位和資源整合程度,結(jié)合財務(wù)報表甚至可以說是沒法看!”
“這種利潤率,不要說海城集團這么大的企業(yè),一些運轉(zhuǎn)正常的中小企業(yè)都可以實現(xiàn)!”
“而我那位朋友給出來的說法,就是海城集團機構(gòu)過于臃腫,編制過于龐大"
“往往一件很小的政策,都需要很多關(guān)節(jié)才能落實下來"
“不能最有效最直接的,提升公司的效率"
“甚至還會因為多重人力的關(guān)系,造成政策的曲解,給一些別有用心的人可乘之機"
“顧總,我這個說法,你認(rèn)可吧?”
顧雨桐點頭,王東嘴里說的那個朋友,就是唐瀟。
除了唐瀟,別人也沒有這個本事,一眼就看出海城集團的問題所在。
包括昨天晚上在酒廠留宿的時候,她跟唐瀟的徹夜長談,也都是關(guān)于集團現(xiàn)如今的情況。
顧雨桐也有這個能力看出問題,只不過她當(dāng)局者迷,看問題不如唐瀟清醒。
而唐瀟又因為王東的關(guān)系,對海城集團格外關(guān)注,所以幫顧雨桐做出了一番分析。
顧雨桐也深知海城集團是有問題的。
雖然規(guī)模越做越大,但是各種弊政卻尾大不掉。
其中人力成本,占了很大一部分原因。
而且人力成本的增加,帶來的不光是機構(gòu)臃腫,甚至還有效率的降低,溝通成本增加!