“技術(shù)單位，必須找一個(gè)能在技術(shù)上不被茶素醫(yī)院給隔離出來的人才能行?！敝鞴苄l(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo)很感慨的說了一句，因?yàn)榍耙粋€(gè)書記就是因?yàn)槭裁炊疾欢?，下車就想著奪權(quán)，結(jié)果張凡都沒說話，讓歐陽三下五除二的繳了械，然后灰溜溜給趕了回來。

    “照你這樣說，得找個(gè)院士！”鳥市老大很有深度的看了一眼主管衛(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo)，衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)再傻也明白自己老板不高興了。

    “呵呵，這個(gè)的確比較難！我考慮欠妥了?！?br />
    因?yàn)檫@個(gè)是常規(guī)想法，比如一個(gè)醫(yī)院，派去的書記和院長(zhǎng)都是專家級(jí)別的，不管誰壓著誰哼唧，但總能旗鼓相當(dāng)有來有往的過招，不像是外行進(jìn)去，毫無還手之力不說，還被人給當(dāng)傻子一樣糊弄了。

    可茶素醫(yī)院是常規(guī)醫(yī)院?jiǎn)?，?guó)家實(shí)驗(yàn)室，各種院士滿院子跑，你讓誰去？級(jí)別低的送去，見到張凡腿先軟了，級(jí)別高的，可鳥市也得有啊。

    “必須找一個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)極其豐富的同志，既在基層工作過，又有省級(jí)平臺(tái)的眼光，既不能急躁，又有不次于歐陽張凡他們的韌性。你們瞧瞧，茶素醫(yī)院的張凡和歐陽，有多么的執(zhí)著，為了一個(gè)目標(biāo)可以說不死不休。。

    學(xué)校，總經(jīng)理都說話了，怎么樣，不好使，張凡如同做賊一樣，今天這地方挖一個(gè)，明天那個(gè)地方挖一塊，最后怎么樣？楞是不讓他干都不行了，那么多的專家院士的，看著都讓人恨不得給他送個(gè)學(xué)校。

    所以，同志們我們一定要慎重啊！既不能打擊同志們的熱情，更不能設(shè)置困難造就出他們的工作難堪，我們是為了讓同志們走的更快更有方向?！?br />
    鳥市老大很是感慨的說道, 然后大家不約而同的點(diǎn)著頭。

    “我倒是有三個(gè)同志可以推薦一下?！惫芙M織的領(lǐng)導(dǎo)輕輕的推了推鼻梁上的鏡子后對(duì)老大說了一句。

    “哦, 說說看?！?br />
    這種推薦有規(guī)矩的, 不能少，你推薦一個(gè)，就是告訴老大, 這是我的人，推薦的太多, 就表示你對(duì)干部情況不熟悉。

    三個(gè), 不多不少。

    沒一會(huì)的功夫, 這三個(gè)人來了，事前他們都知道, 最近做了相當(dāng)多的準(zhǔn)備。

    第一個(gè)，海龜，其實(shí)就是早幾年人才引進(jìn)來的, 據(jù)說是什么國(guó)外公衛(wèi)管理系畢業(yè)的, 調(diào)研了好久, 始終沒有合適的位置, 可人家海龜博士的頭銜在，說實(shí)話, 去國(guó)外學(xué)這個(gè)，真是一筆失敗的投資。國(guó)外的管理多先進(jìn)多先進(jìn)。

    這玩意再先進(jìn)，你水土不服, 一進(jìn)門就拉稀，也不行啊。就好像很多人, 送自己孩子去國(guó)外上大學(xué)，大學(xué)上沒上爽不知道, 就學(xué)了一個(gè)奢侈品管理回來，張嘴必是XO, 閉嘴就是姑娘大腿上的雪茄，著玩意你說，花那么多錢，你學(xué)這個(gè)，不是糟蹋錢嗎。

    海龜進(jìn)來后，樣子很是專業(yè)，小金絲眼鏡, 就像是西紅柿首富里的那個(gè)妹子的前男友一樣，很精致。

    “我計(jì)劃對(duì)茶素的管理體系按照國(guó)際ISO八千萬進(jìn)行一系列的規(guī)劃，按照……”

    三句話都沒說完，領(lǐng)導(dǎo)就讓他回去繼續(xù)調(diào)研去了, 這種人才引進(jìn)的人，就和當(dāng)初張凡弄的考試大王一樣，一旦進(jìn)來就再想弄出去，就困難了，死活非要弄出去，就有點(diǎn)打自己的臉蛋了，所以明知道是個(gè)馬謖也只能咬著牙說干的好。

    體系？尼瑪，你嘴一張就把鳥市的領(lǐng)導(dǎo)們嚇?biāo)懒?。這種人去茶素，估計(jì)能讓歐陽和張凡玩死。送到茶素，估計(jì)歐陽和張凡都能笑醒來，逗他就和逗傻子一樣，一點(diǎn)壓力都沒有。

    第二個(gè)人，秘書出身，他大佬退休了，不過臨走之前又升了半格，雖然是名譽(yù)上的，但后來者對(duì)他的這個(gè)秘書也還是很包容的。

    進(jìn)門張嘴就是多請(qǐng)示，多匯報(bào)，按照省里的意思堅(jiān)定不移的干好工作，團(tuán)結(jié)同志的前提下做好的思想上的統(tǒng)一，按照領(lǐng)導(dǎo)的……

    話很好聽，可這玩意就是官面文章，你怎么團(tuán)結(jié)，人家都不帶你玩，你團(tuán)結(jié)個(gè)蛋。

    “你認(rèn)為工作中，情商重要還是智商重要？”

    老大問了一句，秘書出身的中年男，眼珠子轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)，看了看領(lǐng)導(dǎo)的表情，很是圓滑的說道：“都重要！”

    這話一說，老大沒了說話的興趣，讓他繼續(xù)出去弄弄?dú)v史去了。

    “過于圓滑！”

    最后一個(gè)人出來了，歲數(shù)很大，估計(jì)都進(jìn)入二線養(yǎng)老的狀態(tài)了。

    鳥市老大不解的看了一眼管理組織的領(lǐng)導(dǎo)。

    然后看到管理組織的領(lǐng)導(dǎo)給了他一份檔案。一看，嚯，這也是個(gè)奇葩。

    赤腳醫(yī)生出身，剛學(xué)出師，要發(fā)光發(fā)熱了，赤腳醫(yī)生不流行了，讓大批的大中專的畢業(yè)生給替代了。

    然后又混進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的歌名隊(duì)伍里，后來混到了縣衛(wèi)生院的院長(zhǎng)位置上，最后讓人想不到的，院長(zhǎng)位置上五年，接著進(jìn)了市衛(wèi)生局當(dāng)副局長(zhǎng)，五年前從市里因?yàn)獒t(yī)保問題年年花的褲衩都不剩，他又被調(diào)入省醫(yī)保辦負(fù)責(zé)醫(yī)療審核工作。

    可以說，華國(guó)的醫(yī)療系統(tǒng)，新的舊的，有職位的沒職位的，他都干過來了，從業(yè)經(jīng)歷相當(dāng)?shù)呢S富。

    “你對(duì)茶素醫(yī)院怎么看？”

    問題都不一樣，也是看人下菜的。

    “很厲害，很是讓人意想不到，這幾年雖然邊疆的醫(yī)療大力發(fā)展了，其實(shí)就是蓋蓋大樓，搞搞設(shè)備，真正算上發(fā)展的其實(shí)只有茶素醫(yī)院?！崩项^快退休了，也不怕領(lǐng)導(dǎo)。

    不讓他去，他才高興，他知道，茶素醫(yī)院這么厲害，當(dāng)家做主的是好相遇的？自己這么大歲數(shù)了，混混退休算了，沒必要趟這個(gè)渾水，今天領(lǐng)導(dǎo)推薦了，他壓根就不想來，想想和一群人精做斗爭(zhēng)，他頭都開始疼了。

    可吃人家的飯端人家的碗，就得聽人家的話。

    所以，領(lǐng)導(dǎo)問的時(shí)候，他一點(diǎn)也沒用什么修辭手法，自己怎么想的就怎么說。

    “但是，茶素醫(yī)院目前自行其是，很多事情上面不和上級(jí)溝通，擅自決定，你也認(rèn)為這是對(duì)的嗎？”

    “這是發(fā)展路上必須有的錯(cuò)誤，因?yàn)樗麄兠媲皼]有一條現(xiàn)成的道路和榜樣，不出現(xiàn)錯(cuò)誤才是有問題的?！?br />
    “哦！你倒是看的透徹。如果我讓你去茶素醫(yī)院當(dāng)常務(wù)院長(zhǎng)兼任紀(jì)高官，你有信心嗎？”鳥市老大有興趣了。最起碼這個(gè)人看問題是對(duì)的。

    “額，沒有信心！”老頭略微沉吟了一下，然后堅(jiān)定的搖了搖頭。

    茶素前任書記尼瑪現(xiàn)在已經(jīng)被發(fā)配到某個(gè)縣級(jí)去當(dāng)調(diào)研員（副烴基待遇），這尼瑪比百里侯都高一級(jí)調(diào)研員，這得多憋屈啊。

    “工作不是挑肥揀瘦，說說吧，家里有什么困難！”

    老頭一看，咬了咬牙，“我女婿和女兒現(xiàn)在還兩地分居！”

    “呵呵，來，說說你的看法。”

    “如果讓我去，我要一個(gè)權(quán)力?！崩项^這個(gè)時(shí)候老實(shí)了，不怕你欲望，就怕你沒要求?，F(xiàn)在有要求了，什么事情都好辦了。

    “說說?！?br />
    “政府給鳥市的附屬醫(yī)院多少金額的補(bǔ)貼，也得給茶素醫(yī)院多少補(bǔ)貼，而且這個(gè)補(bǔ)貼必須經(jīng)過我的手?！?br />
    “就這個(gè)？”

    “對(duì)，就這一個(gè)條件，給我三年時(shí)間，我絕對(duì)能讓茶素醫(yī)院不再如同一個(gè)毛頭小子一樣，四處惹事?！?br />
    “不要人事權(quán)？”

    “領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院的人事權(quán)，有和沒有一點(diǎn)用處沒有，醫(yī)院的重心在各個(gè)科室，有人事權(quán)，我也就最多認(rèn)命個(gè)工會(huì)主席，后勤主任、婦聯(lián)主任之類不疼不癢的位置，除非當(dāng)院長(zhǎng)，可茶素醫(yī)院因一人興，也可能會(huì)因?yàn)橐蝗怂ァ?br />
    這種極具特色的技術(shù)單位，作為一個(gè)副手，特別是上級(jí)下派的副手，首先要融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，然后在循循漸進(jìn)的去引導(dǎo)，讓單位的帶頭人認(rèn)為這個(gè)事情是對(duì)的，副手的建議是好的，才能進(jìn)入正常的工作程序。

    如果強(qiáng)行……最多就是一拍兩散，一個(gè)這種級(jí)別的醫(yī)院，前期我們沒有給與特殊的關(guān)懷，現(xiàn)在就不能強(qiáng)硬的讓他們聽話，畢竟他們可以說是野生的。因?yàn)橐吧?，目前能生長(zhǎng)起來是不容易的，是頭角崢嶸的。

    一個(gè)不慎，我或許能成歷史的罪人。所以責(zé)任重大，我真不想去?！?br />
    “胡說，怎么可能是野生的，遠(yuǎn)的不說，他們的設(shè)備進(jìn)口岸差點(diǎn)被人截胡的，要不是我老二親自去打官司，他們哭都來不及。不過關(guān)注少，的確是少，我們也沒想到醫(yī)院能發(fā)展如此程度。這也是我們工作的失誤。

    現(xiàn)在不重視不行了。他們不光要發(fā)展好本身的醫(yī)院，現(xiàn)在省立也決定了，讓醫(yī)科大附屬他們醫(yī)院，全華國(guó)沒有一家醫(yī)院醫(yī)學(xué)院是如此的，所以這一步路，不光你有壓力，我們的壓力更大，但是歷史選擇了我們。

    我們就要有使命感，責(zé)任感。遲海東同志，你也是當(dāng)培養(yǎng)了幾十年的老同志了，現(xiàn)在我最后問你一次，有沒有信心，有沒有膽量去茶素。幫著茶素的同志們建設(shè)好這個(gè)醫(yī)院，建設(shè)搬遷過去的學(xué)校?！?br />
    其實(shí)別看鳥市的領(lǐng)導(dǎo)們嘻嘻哈哈的好像用醫(yī)科大沾了茶素醫(yī)院的大便宜，其實(shí)他們的壓力很大的?？偨?jīng)理都不看好的事情，雖然現(xiàn)在默許了，可他們現(xiàn)在走著一步，意味著什么，他們比誰都清楚。

    往往寧可不做，也不能做錯(cuò)。但，他們走了！

    所以，這一步，只能走好，絕對(duì)不能失敗。

    什么入股，什么置換，其實(shí)就是為了能有更多的把握和掌控，別到時(shí)張凡把天給杵個(gè)窟窿，他們還不知道。

    以前的時(shí)候，茶素醫(yī)院趕走上級(jí)派下去的書記，搗鼓著讓任麗走到前臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)們有沒有想法，有，不過茶素醫(yī)院高速發(fā)展的前提下，這就是個(gè)瑕疵。

    可現(xiàn)在不一樣了，一個(gè)省最好的醫(yī)科大要讓醫(yī)院兼并了，如果還裝著不知道，也太看不起當(dāng)?shù)母刹苛恕?br />
    “家里還有多少錢？”鳥市老大轉(zhuǎn)頭問大管家。

    “上次您給張?jiān)旱哪霉P錢，茶素醫(yī)院也沒說還……”

    “算了，就當(dāng)我隨份子了，賀喜他們的結(jié)核成功，誰讓咱們以前不重視人家呢。這次家里還有多少可以活動(dòng)的資金?！?br />
    “有一個(gè)億！”

    “全部給遲海東同志，等上任的時(shí)候，請(qǐng)我們管組織的領(lǐng)導(dǎo)親自送一程，邊疆的醫(yī)療星火就送到茶素了，你要告訴張凡，大膽的干下去，不要有顧慮！我們不是拴著他，而是保護(hù)他?！?br />
    其實(shí)還有好辦法，就是分離，分開歐陽，分開任麗，瞬間茶素醫(yī)院就能回到懷抱了，可這個(gè)回是回來了，還能成以前那個(gè)拉出來就能打，沖上去就能頂事的茶素醫(yī)院?jiǎn)幔?br />
    領(lǐng)導(dǎo)不敢賭，也不愿意賭！

    所以，他寧愿小火慢燉，就算遲海東不行，還有李海東，王海東，只要茶素醫(yī)院保持這個(gè)發(fā)展的速度，他可以慢慢的選，慢慢的調(diào)，絕對(duì)不會(huì)在意目前的一城一地的得失。

    一個(gè)億多嗎，對(duì)于普通人來說，真尼瑪不是小目標(biāo)，但對(duì)于一個(gè)省來說，還拿的出來，十個(gè)億又如何呢。