“事大了？”張凡還沒意識到有多大的事情，他覺得尼瑪領導怎么和他小時候的老師一樣，見面先詐唬。
“嘿！還不信，等著。
”說實話，一個省的大領導，時間都是卡點的，今天要干什么，一周前差不多都是預定好的。
張凡他們進辦公室的時候，秘書給張凡指著他手腕子上的精工表說十分鐘，一定要注意，就十分鐘。
張凡沒當一回事，這么大領導的秘書竟然帶著丸子國的表，張凡決定今天不搭理他。
領導轉身，拿出中南辦公廳的公事函，遞給了張凡。
張凡一看，有點上頭了，腦瓜子嗡嗡的。
尼瑪真出事了，三個省的兒科要關門了。
他看完，遞給了歐陽，歐陽看完，臉上雖然也有點想不通的表情，不過比張凡強多了。
歐陽看完，任麗和李存厚一起看。
兩人一看，臉都白了。
領導要是再嚇唬兩句，這兩位立馬就要繳槍投降了。
“同志們，我知道，你們對于醫(yī)療事業(yè)的干勁是有多么的強烈。
但是任何事情不能盲目而魯莽的去干。
現(xiàn)在怎么辦，人家三個省要我們邊疆給個說法，上級領導也要讓我們給個說法。
現(xiàn)在你來說，你是醫(yī)院的主官，你說!”
“錯誤在我，這個事情，張院不知道，是我讓下面人寫的招生廣告。
”
歐陽直接就站出來了。
“不……”
張凡剛要說不是，結果任麗和李存厚一前一后的說道，“和張院沒關系，是我們自作主張的！”
“這就更嚴重，是你們膽大妄為架空了主官啊，我看茶素醫(yī)院的班子出現(xiàn)問題了，出現(xiàn)大問題了。
連班子會議都不通過，就弄這么大的事情，你們還有沒有一點紀律和黨性了！”
領導喝了一口水，尼瑪心里爽的不要不要的。
茶素醫(yī)院升格后，他才正兒八經見識到什么是基層的刺頭，三句話不對，就拍桌子鬧事，張嘴要錢閉嘴要設備要人才，甚至有一次歐陽來鳥市都賴在主管財務的領導辦公室里。
不給錢就不走，弄的主管財務的領導都快哭了。
而且，欺負的其他幾個三甲醫(yī)院見到茶素醫(yī)院，都尼瑪開始發(fā)抖了。
現(xiàn)在終于有機會了，這時候不敲打，還等著要過年嗎？
“領導，我們知道錯了，您可以批評我們，也可以處分我們，現(xiàn)在關鍵不在這里，是其他三個省，如果一旦真的科室關門，患兒出現(xiàn)問題，我們真的就罪責大了。
”
張凡示意了其他幾位，現(xiàn)在不是躲避責任的時候。
“嗯！還可以，還有一份醫(yī)者的職業(yè)操守，還有一份黨培養(yǎng)出來的干部擔當。
坐吧，現(xiàn)在知道害怕了？現(xiàn)在知道解決問題了，我就想問問，茶素醫(yī)院還是邊疆地區(qū)的醫(yī)院嗎，還歸不歸我領導了！”
嘚嘚嘚，嘚嘚嘚，連續(xù)批評張凡十幾分鐘，秘書進來示意時間，張凡如同看到了救星，結果領導揮手讓秘書出去了，就在張凡以為領導要結束的時候。
領導對著秘書說了一句：下午的會議你讓鄒省去，今天我的所有安排都推掉！
秘書回了一聲，然后看了一眼張凡，張凡絕對能看出這兔崽子眼睛里面竟然有一種幸災樂禍的感覺。
估計大領導很少有機會這么爽的批評人，連續(xù)半個小時后，領導才結束了批評。
張凡覺得是他嘴干了，不然估計還能來半個小時。
因為秘書不在，張凡抽空給領導端了一杯開水，領導沒辦法喝！
“你們如果把這個計劃上報給政府，我們一起來商量一起來干這個事情，絕對比你們這種猛張飛的干法要好的多。
”
“是，是，是，不然您怎么是領導呢。
您高瞻遠矚的……”張凡都沒轍了，尼瑪歐陽一臉的不服，任麗和李存厚如同小學生一樣低著頭。
張凡一看這不行啊，沒完沒了的什么時候是個頭啊，所以他就開始插話，厚著臉拍著馬屁。
好久沒說好聽的話了，剛開始的時候有點生澀，不過這玩意越說越溜，說到后面，領導都忘記下面的詞了。
“既然事情出來了，你們又沒章法，我給你們個主意。
關門是一定不能關的，其他三個省不是敵國，不需要你們去動員人家起義。
培訓我們要干，還要干好，這是利國利民的好事，西北能有這么好的老師，是西北人民的福利，我們就要抓住這個機會。
但是呢，這個培訓怎么可以操作的如此粗糙呢。
首先，應該控制人數(shù)，你們是想著要一錘子買賣呢，還是源源不斷的培訓進行下去。
”
領導也是有私心的，邊疆好不容易出了個這么厲害的醫(yī)院和院長，他不光要保護，還要掌控，這就是領導。
張凡一聽，趕忙說道：“當然是源源不斷了！”
“嗯，所以啊，要有序有計劃的開始，醫(yī)療本來就是一個比較高端的行業(yè)，你魚蝦不分的，能有什么好的效果。
人員數(shù)量要控制，但一定要給大家說明，二期培訓是什么時候，三期培訓是什么時候，讓大家報名！
先把大家的心穩(wěn)住。
第二呢，學生，畢業(yè)的學生，你們可以不限數(shù)量，這個就算他們告到什么地方都沒用，可是對于在職的一定要慎重，真遇上好苗子，也可以這個季度挖一個，下個季度換個省份挖一個啊。
溫水煮蛙都不懂嗎？
一旦這種培訓形成有序而長效的機制，你想過沒有，你間接的就把西北的所有三甲醫(yī)院串聯(lián)起來了。
不出五年，各個醫(yī)院的科室主任，都是經過你們培訓的，就算以后不挖人，可他們需要幫助的時候會不會首先想到你們。
你們如果需要科研，是不是可以很方便的，讓他們給你們打雜。
只要你們形成這種氣候，還用得著你們東家挖個人，西家搶個人嗎？還用弄的你們如同土匪一樣，來了鳥市，其他三甲醫(yī)院恨不得都關上大門嗎？
我的同志哥，工作是需要熱情，但更多的還需要辦法。
你一個邊疆第一刀的腦子，難道想不明白這個？”
領導慢慢的如同講故事一樣，給張凡他們說，張凡都聽傻了，這才是高啊。
“還有，歐陽同志為邊疆的醫(yī)療付出了這么多，我為什么沒有調走歐陽同志，不就是覺得歐陽同志經歷的多，老成持重，能幫著你扶上馬送一程。
可沒想到，哎……”
兩個多小時后，茶素一群人出了門。
“歐院，您說領導這個辦法行嗎？”張凡看歐陽臉色不好，就沒話找話的說。
真的，天天打雀，沒想到今天被老鷹給啄疼了。
這次不光沒沾到便宜，而且茶素醫(yī)院成了政府的指定療養(yǎng)單位，以前的時候，鳥市政府就想指定，張凡不拒絕，可張口開的價格讓鳥市的領導肉疼。
終于，今天領導借著這個機會沒讓張凡沾到便宜。
張凡出門的時候，腦海里面都有那么一剎的時間，覺得今天領導不是來叫他們處理三省問題的，而是找機會占便宜的。
哪有進門罵了半個小時，然后把解決問題的方法就交給了他們，這絕對早早就想好了處理方法，而且等于是給張凡指了一條路，一條更加便捷的路。
這明擺著就等著張凡他們朝鍋里跳呢。
這種培訓，一旦形成制度，就比如華國大城市三甲醫(yī)院的醫(yī)生沒有金毛國的留學經歷就不能成主任一樣。
只要以后，西北的三甲醫(yī)院醫(yī)生，不來茶素進修，就不能成主任。
這以后代表的是什么，張凡太清楚了。
光頭大爺是怎么干的，這不是出如一轍嗎！張校長？張凡摸了摸自己的腦袋，覺得還是可行的。
歐陽略微沉思了一下，左右看了看，發(fā)現(xiàn)沒人后，小聲的說：“有什么高明的，他一說我就明白了，不就是走的當校的路子嗎！
我也就一時沒想起來，要是讓我多想幾天，我也能想到！”
張凡一聽，放心了，老太太心里一點都沒事，這就行，至于人輸嘴不輸這個事情，張凡聽都沒聽。
幾個人也沒在鳥市多呆，出了領導的辦公室，就讓領導秘書給安排了一輛車直接送他們去了機場。
家里還亂成一鍋粥呢，一個電話的事情，非要讓來鳥市。
張凡上了飛機越想越覺得領導今天就是來沾便宜的。
……
茶素，金秋的茶素，楓葉火紅，銀杏金黃。
灑落在林蔭小道上斑斑點點的陽光，還有秋風吹過莎莎作響的樹葉。
遠處是雪山，近處是各種顏色的樹葉，微微發(fā)涼的空氣混合著各種的果香，輕輕一吸，肺里面都有一種清涼且清甜的感覺。
南北疆的瓜果匯聚在茶素，邊疆太大了，出疆進內地的距離比去斯坦都遠，所以一些不耐運輸?shù)墓瞎蛠淼搅丝诎叮瑴蕚涑鰢嵧鈪R。
說實話，南北邊疆的水果各有特色，但總體來說北疆水果除了蘋果以外，出名的不多，因為北疆特別是茶素這邊溫差不大，可日照長，所以水果就是一個字，大！
比如茶素的紅棗，在沒有脫水還是發(fā)青的時候，甚至能給人一種小蘋果的感覺，太大了，比孩子的拳頭都大。
一群從外地來的博士們，下了班三五成群的匯集在醫(yī)院家屬區(qū)外的水果攤上。
“嘖嘖嘖，這才是香梨啊，一點渣都沒有，太好吃了。
”
“天啊，哈密瓜真的有這么甜啊，都能粘住嘴了。
”
一群如同沒見過世面的人，圍在水果攤上。
這里除了南方水果比較少以外，剩下的水果都是可以說最頂級的了。
目前，這群人來茶素，除了親朋好友們覺得虧了以外，他們覺得茶素挺好。
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