3p很多人應(yīng)邀前來報(bào)到，到了天光基地附屬單位，看到這科技感十足的單位。
就知道這是年輕人施展抱負(fù)的舞臺(tái)。
這些失業(yè)者回想起當(dāng)初被開除的緣由，以及人到中年各種窘迫，這份深深的郁悶都寫在了臉上。
盡管現(xiàn)在的他們不愿意接受，自己因?yàn)闅q月的緣故，專業(yè)性和競爭力。
都已經(jīng)呈現(xiàn)出斷崖式下跌，這個(gè)悲慘的事實(shí)。
不過他們很清楚，當(dāng)人生落入某個(gè)階段，并且深陷其中的時(shí)候，
無論你是否承認(rèn)一些現(xiàn)象，事實(shí)都不會(huì)改變！
如今能夠體會(huì)到了，天光基地附屬單位這邊許多人，越來越覺得這就是騙局。
他們這樣已經(jīng)被社會(huì)淘汰掉的廢物，竟然能被邀請(qǐng)來這樣的單位，還享受高福利待遇。
這不是在胡扯嗎？
正在他們各種的懷疑，連那個(gè)老同志也有點(diǎn)搞不清楚狀況的時(shí)候，忽然看到一個(gè)年輕人。
滿面春風(fēng)的過來，伴隨眾人的目光紛紛沖著他看去，很多人都有點(diǎn)傻了眼。
“歡迎各位老同志、以及各位同志的到來！”
徐浩露出了笑意，看起來是非常歡迎的。
“你是……”
老同志曲懷注視著這一切，不可思議，雖說心中已經(jīng)有著一些猜測(cè)，不過這一刻卻是還想多試探試探。
“我是徐浩，這次本該親自去邀請(qǐng)的，又怕唐突?！?/p>
“現(xiàn)在各位終于到了，我真是太高興了！”
現(xiàn)場(chǎng)眾人都互相對(duì)視，覺得這個(gè)家伙熱情的有些過頭了。
他們都覺得這個(gè)事有點(diǎn)不大可信呢。
不過現(xiàn)如今是看著，這位老同志還是表現(xiàn)的挺不錯(cuò)。
“真是沒想到徐總這樣禮賢下士，對(duì)我們這些廢物，竟然如此的客氣禮遇?！?/p>
曲懷并沒有要占便宜，或者欺騙忽悠別人的興趣。
“之前雖說雍益邀請(qǐng)了我們，我們也來了，不過還是想當(dāng)面問清楚?！?/p>
他的老眼深處現(xiàn)在還真都是相當(dāng)?shù)膽岩?，想要將理由給問個(gè)明白。
“我們雖說曾創(chuàng)造過一些成績，可這些都是陳芝麻爛谷子的事了。”
“所研究出來的成果，和當(dāng)今時(shí)代已經(jīng)沒多大關(guān)系了，要說專業(yè)性也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?！?/p>
“閣下為什么要放棄那些高材生，反過來要邀請(qǐng)我們這些老臘肉呢？”
“如果這個(gè)事不說清楚，講明白，我們真的是不安分的。”
很多人現(xiàn)在都是在用類似的眼神看來，此番還真都是各種的嘆息。
也在這一刻是看著，徐浩還是很真誠的在回應(yīng)這些事情。
“恩，其實(shí)科學(xué)成果沒有過時(shí)這一說，功勞和榮耀不是這樣計(jì)算的?！?/p>
徐浩想了想。
“其實(shí)我有一種觀點(diǎn)，就是科研工作者伴隨著人生閱歷的增加，對(duì)待工作和人生都將有許多感悟?！?/p>
“這些感悟?qū)?huì)帶來更多工作的靈感和方便，所以基于這樣的認(rèn)識(shí)?！?/p>
“我邀請(qǐng)諸位過來上班。”
他的目光在眾人臉上拂過，笑了笑。
“再就是，這個(gè)社會(huì)的分工，本該是合理的?！?/p>
“但現(xiàn)在被資本給攪鬧的很多都不合理了，你們這樣的人才?！?/p>
“應(yīng)當(dāng)給與展現(xiàn)才華的舞臺(tái)和崗位啊，可惜現(xiàn)在還沒有人這樣做，每次我想到這些都會(huì)覺得很遺憾?！?/p>
徐浩在琢磨了一會(huì)以后，認(rèn)認(rèn)真真的告知眾人。
“目前的狀況，其實(shí)很簡單，我們這邊作為科技大廠，愿意給各位提供充分的支持。”
“以讓各位將這畢生所學(xué)的知識(shí)，全都給發(fā)揮出來，當(dāng)然這是我的一廂情愿?！?/p>
他滿臉真誠的注視過去。
“是否愿意來單位上班，成為天光基地的一份子，這一點(diǎn)還是要看各位的選擇！”
老同志現(xiàn)如今真就感動(dòng)的差點(diǎn)沒哭了！
要不是說到了新時(shí)代，他還真想給這個(gè)小年輕磕一個(gè)！
這簡直就是有知遇之恩了！
“還愣著做什么，不抓住這次機(jī)會(huì)去做貢獻(xiàn)，難道要窩在家里喝西北風(fēng)嗎？”
現(xiàn)場(chǎng)眾人全都是在用激動(dòng)萬分，感慨至極的眼神注視著這一切，這可真是讓人激動(dòng)又感慨的事??！
……
徐浩的確不是出于憐憫，方才雇傭這些被社會(huì)淘汰掉的專業(yè)人員的。
事實(shí)上，他敏銳的察覺出啦，社會(huì)現(xiàn)階段對(duì)人才的態(tài)度，是嚴(yán)重的不合理和浪費(fèi)的。
等級(jí)制度是持續(xù)數(shù)千年的一種全球普遍制度，這不單單是法律規(guī)定，也是意識(shí)形態(tài)。
這樣的情況下，誰的權(quán)威性更大，誰就能獲得更多的資源，而不是誰更有才華。
長此以往，就會(huì)出現(xiàn)縱然你有才華，大家也知道你有才華，卻不會(huì)被重用的情況。
徐浩對(duì)于這樣的現(xiàn)象，自然嗤之以鼻。
“人才就是人才，和意識(shí)形態(tài)可無關(guān)?！?/p>
“現(xiàn)如今很多人腦海里都是等級(jí)制，誰要是有利用價(jià)值，誰就能夠上崗?！?/p>
“反而那些有真才實(shí)學(xué)，去沒啥身份背景的人，被排擠甚至失業(yè)?！?/p>
“既然現(xiàn)如今社會(huì)的用人制度，是這樣的不合理，那我只好將這些有志之士。”
“真正有才華的人才，都給聚集到自己的麾下了！”
既然分析出了這些客觀事實(shí)，徐浩并不想多說什么，而是當(dāng)即選擇實(shí)際行動(dòng)起來。
這個(gè)事當(dāng)真是令人唏噓無比。
現(xiàn)如今能夠體會(huì)的出來，徐浩此番還真的是有點(diǎn)認(rèn)真。
馬上將曲懷等人給安排到了各處去。
他安排眾人予以關(guān)切，并明確的提出了具體要求。
“這些我新雇來的老同志們都是很有來歷的。別看現(xiàn)如今對(duì)于新的工作?！?/p>
“可能有點(diǎn)難適應(yīng)，但這無非只是暫時(shí)的，你們這些專業(yè)人士應(yīng)該給與其充分理解?！?/p>
“如果在這過程中我接到了舉報(bào)，說你們不用心盡力辦事，甚至態(tài)度不好。”
“那就不要怪我按照公司規(guī)定，予以嚴(yán)格的處置。”
面對(duì)這等狀況，很多人還真都是有些驚訝，覺得這個(gè)事真就有點(diǎn)意外。
不過現(xiàn)在誰也不好說別的，只能夠先忍耐下來，看看情況再說！
很快這些老前輩們還真是遭遇了技術(shù)上的挑戰(zhàn)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)完全無法適應(yīng)的時(shí)候。
很多人都萌生退意！
就怕被徐浩挖苦或者諷刺！