[%創(chuàng)新不停歇，這是最基本的原則了，很多單位都是因?yàn)閯?chuàng)新終止。
或者創(chuàng)新質(zhì)量不夠強(qiáng)，最終被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手給超越。
使得原本抓住了時(shí)代紅利翻身，創(chuàng)造了產(chǎn)業(yè)奇跡的單位。
最終樹倒猢猻散！
這樣的人間悲劇，幾乎每年都在上演著。
“我們天光這邊雖說創(chuàng)建的時(shí)間不長(zhǎng)，卻在產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能上創(chuàng)造出許多奇跡。”
徐浩對(duì)于自己的工作成果，還是頗為認(rèn)可的。
“所以現(xiàn)如今實(shí)際上，我們是出于一個(gè)非常有優(yōu)勢(shì)的地位，只要是利用好了?！?/p>
“未來有個(gè)好的成果，這一點(diǎn)其實(shí)是沒話說的?！?/p>
他在這個(gè)時(shí)候還真是顯得有些嚴(yán)肅、自信，對(duì)未來充滿了信心！
而他的這個(gè)表現(xiàn)，對(duì)于身邊眾人來說，也自然會(huì)造成積極的影響。
無論現(xiàn)在的局勢(shì)是好還是被動(dòng)，只要是有他在這守護(hù)，親自領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)去奮斗。
相信眾人的心就不會(huì)散，那么和競(jìng)爭(zhēng)者爭(zhēng)鋒起來，勝算就會(huì)大多了。
很多人詢問下一步的計(jì)劃是什么！
畢竟他們都并非原創(chuàng)人才，需要有個(gè)明白人給指點(diǎn)，方才能夠搞出一些成績(jī)來的。
徐浩對(duì)這些事還是很認(rèn)真的，并有股責(zé)任心存在，任憑在這過程中存在問題。
對(duì)他來說也不在意這些，該行動(dòng)起來務(wù)必要行動(dòng)，他相信有些事情只要講清楚。
那么手底下的人才就能夠?qū)⑷蝿?wù)完成，所以溝通就顯得格外重要！
不厭其煩的將想法告知，并反復(fù)的確定手底下這些人才，是否真的已經(jīng)聽懂？
待得反復(fù)的溝通，并且真正將想法給說明白以后，他這才放心點(diǎn)頭。
“只要我們將國防設(shè)備、新能源、基因工程、CN體系給完善?！?/p>
徐浩笑著。
“并將該領(lǐng)域的諸多選擇強(qiáng)化，最終完成升級(jí)，將會(huì)瞬間進(jìn)入新的層次?！?/p>
“這樣的新層次，將會(huì)使得我們擁有更多可能性，在這個(gè)日益風(fēng)云突變的國際社會(huì)?！?/p>
“友誼和所謂的契約精神，以及普世價(jià)值，已經(jīng)不再具有任何的約束力。”
“最好的選擇只有一個(gè)，就是不斷的強(qiáng)化科研能耐，只有將科研水平給持續(xù)提升到了極限?！?/p>
“最終方才能夠獲得說話的底氣，誰若是不懂得這個(gè)，非要去搞歪的斜的。”
“那么最終的下場(chǎng)只能是個(gè)失敗，并且結(jié)局可能會(huì)非常悲慘，這種事務(wù)必要明確才成?！?/p>
短暫過去是能體會(huì)的很清楚，徐浩此番務(wù)必要選擇行動(dòng)起來。
將需要完善和升級(jí)的工藝內(nèi)容和眾人分享出去。
他相信獲得這些工藝后，手底下的這些人才，就能將完美的結(jié)局拿出來。
能夠體會(huì)到了，徐浩在這個(gè)時(shí)候的自信和專業(yè)。
工藝內(nèi)容早就準(zhǔn)備好了，待得發(fā)給了天光基地的諸多管理層們。
他們認(rèn)認(rèn)真真分析了這其中的內(nèi)容，全部都是大吃一驚。
“我們剛開始還真是針對(duì)這些工藝內(nèi)容，有著一定的猜測(cè)，奈何現(xiàn)如今卻是發(fā)現(xiàn)?！?/p>
“這個(gè)事情好像并不輕松，若是想要搞定不是那樣簡(jiǎn)單的?！?/p>
“運(yùn)氣要是稍稍的不好，說不定就要被敵人給掌握了去，現(xiàn)在咱們率先掌握了，真是感覺到幸運(yùn)。”
他們此番再?zèng)]有話說，當(dāng)該選擇行動(dòng)起來就是要行動(dòng)！
眾人在這個(gè)時(shí)候全都做出了保證。
“恩，領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)放心，在這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之中，我們將會(huì)不惜一切代價(jià)完成！”
徐浩培養(yǎng)的這支隊(duì)伍，除了專業(yè)性外，最大的特點(diǎn)就是忠誠！
這也是政審的只要內(nèi)容。也許應(yīng)試教育在漫長(zhǎng)的時(shí)間里，都是以填鴨式來篩選人才。
只要是專業(yè)性足夠，那么其它不成問題，品德只是其次，畢竟當(dāng)時(shí)的社會(huì)需要就是如此。
可是對(duì)于行政這個(gè)領(lǐng)域來說，品格考核從來都是一個(gè)相當(dāng)關(guān)鍵的方面。
甚至可以這樣說，倘若一個(gè)人的品格不成，那么縱然專業(yè)性再強(qiáng)也沒啥用的。
徐浩將這套先進(jìn)的人才考核體系學(xué)習(xí)了過來，他由衷的認(rèn)可這套人才選拔機(jī)制。
篤定的認(rèn)為，如果人才的品格不行，真就是引狼入室，搬起石頭打自己的腳了！
現(xiàn)如今眾人商討完畢，再?zèng)]啥好說的了！
擼起袖子就是干吧！相信事業(yè)都是干出來的，靠說又有什么用！
……
現(xiàn)如今徐浩這邊，只有雍益還算是強(qiáng)大，畢竟想要完成他的想法。
需要非常復(fù)雜深入的專業(yè)背景，要是你的專業(yè)性不足，還真是不行的。
此番雍益這邊挺厲害，說是兩個(gè)月完成，實(shí)際上當(dāng)這位老天才開始發(fā)力。
并開始全力以赴的時(shí)候，效率還是很高的，不足半個(gè)月基本框架就完成了。
現(xiàn)在雍益將許多工作獨(dú)攬過來，讓沈玉出去幫忙辦事。
“現(xiàn)在徐浩這個(gè)小子身邊，缺少個(gè)能人幫襯著，我這邊實(shí)在是脫不開身。”
雍益還是很相信自己的這位高材生徒弟的。
“他在搞產(chǎn)業(yè)升級(jí)，其中存在許多新理念，倘若依靠著他手上現(xiàn)階段的團(tuán)隊(duì)?！?/p>
“估計(jì)短期內(nèi)不會(huì)搞出任何的成績(jī)，故而對(duì)我來說?，F(xiàn)在最好的選擇只有一個(gè)?！?/p>
“必須要幫助他，爭(zhēng)取盡快的完成，這對(duì)國家有好處?！?/p>
沈玉激動(dòng)的不行！
她巴不得過去幫忙的。
和老師交流了很多話題以后，當(dāng)即過去找徐浩了解情況。
待得見到沈玉，徐浩現(xiàn)在正瘋狂的打補(bǔ)丁，潤(rùn)色稿件。
沈玉看他忙活的不可開交，不由得好奇看來。
“需要我?guī)兔幔俊?/p>
徐浩低頭忙活著這些工作，不是很認(rèn)可的樣子。
“目前的這個(gè)情況啊，并不好解決的，容錯(cuò)率為零，如何解決你不懂啊。”
不過此番是看著，沈玉此番還是很有挑戰(zhàn)性的。
“哈哈，有趣，我這個(gè)人還真不怕挑戰(zhàn)呢。”
“什么難度是我看不懂的？你這是對(duì)我的能力有歧視啊?！?/p>
說完了就過來看資料，沈玉可是沒有絲毫要退縮的模樣。
“哦？你要是有心思來看看，那也挺好，不過你也該知曉?！?/p>
“我這工作可是保密的，萬一以后泄密出去，我是要追責(zé)的?！?/p>
徐浩非常嚴(yán)肅！