林凡掃了這些人一眼，然后往前走了幾步，站在她們面前，咳嗽了一聲說道：“各位如你們所見，我以后就是新的服裝廠的廠長(zhǎng)了?！?/p>

“我知道其他的廢話你們都不關(guān)心，只想知道廠子怎么經(jīng)營，你們的工資怎么發(fā)。”

“你們以前肯定都是固定工資，固定時(shí)間上下班，但我覺得時(shí)代在變化，有些東西也是要改革一下，所以在我的工廠，奉行的是能者多勞的原則?！?/p>

“你們每天干多長(zhǎng)時(shí)間，不重要，重要的是你在上班的這些時(shí)間內(nèi)干了多少活！”

“我們廠子里每賣出一件衣服，其中的一部分利潤(rùn)都會(huì)公開，透明化的分到你們的手上，也就是說你們做出來的衣服越多，分到的工資也就越多，我把這種方式稱為散股制。”

林凡看著面前一個(gè)個(gè)瞪大了雙眼，望著自己滿臉期待的女工們，把自己廠子以后未來的規(guī)劃跟他們簡(jiǎn)單介紹了一下。

確切的說，他這不是正宗的股份分成方式，只是就這么只要用了一下這個(gè)名頭而已，當(dāng)然了名字不重要，重要的是他話里面表達(dá)出來的內(nèi)容。

“比如一件衣服賣出去要十塊錢，這其中的一塊錢就拿出來平均分給你們，我這么說你們都能理解吧？”

“所以在我這里干活工資的多少不取決于我自己，而是取決于你們每個(gè)人的勞動(dòng)，當(dāng)然了，因?yàn)槊總€(gè)人要干的活不同，分工不同，程序不同，所以，進(jìn)了場(chǎng)子以后也會(huì)有一個(gè)簡(jiǎn)單的考核，不同的人做不同的事拿不同的公權(quán)，技術(shù)含量高一點(diǎn)的錢就多一些。”

“你當(dāng)天參與了多少件衣服，多少件鞋子的制作，就給你結(jié)算多少錢。”

事實(shí)上，這種能者多勞的畫餅方式很多當(dāng)老板的都在用，然而能真正實(shí)行下去的卻沒有幾個(gè)。

在未來時(shí)代，你干得越多加班越狠，老板賺得會(huì)更多，但你的工資卻不會(huì)增加多少，所謂的能者多勞也只是畫大餅的一種。

但林凡卻是真的打算在這里把能者多勞這個(gè)概念給普及實(shí)行下去。

“這……廠長(zhǎng)你說的都是真的嗎？以后干活是按我們干活的多少來分工資，而不是上工的時(shí)間？”

聽到林凡的話，下方的女工們都有些震驚。

以前在國營服裝廠的時(shí)候，每天早上八點(diǎn)鐘上班，十二點(diǎn)鐘下班，下午兩點(diǎn)鐘上班，六點(diǎn)鐘下班，晚上還有一個(gè)小時(shí)夜班。

這其中干了多少活，做了多少事，基本上沒人管著，但是每個(gè)小組都有專門的組長(zhǎng)盯著你們干活。

反正你具體干了多少他們也不知道，但你的手上就是不能停下來，要讓人眼睛里看到你確實(shí)是在干活。

基于這種模式，他們這種類似于流水線一樣的工廠，想辦法摸魚的人就特別多，反正都是那么點(diǎn)工資熬夠了時(shí)間就下班，為什么要費(fèi)心費(fèi)力的去做？

可現(xiàn)在不一樣了，林凡讓他們干多少活拿多少工資，這豈不是意味著以后只要辛苦一點(diǎn)就能賺比以前更多的錢了？

“沒錯(cuò)，我就是這個(gè)意思，所以哪怕你們以后一整天都待在廠里，但卻只做幾件衣服的活，我也不會(huì)怪你們，反正做幾件衣服的活就給你們多少工資，我又不會(huì)虧，要賺多少錢決定權(quán)在你們手里！”

“當(dāng)然了，我也沒這么虛偽，這么做就是為了激勵(lì)你們能夠更勤快一點(diǎn)，這樣我這個(gè)當(dāng)老板的也賺得多，頂多算是大家一起發(fā)財(cái)?！?/p>

“你們也看到了，我年紀(jì)并不大，也不想搞那些彎彎繞，我只想把這個(gè)廠好好的開下去！”

“只要你們?cè)敢鈷赀@份錢，我就給你們提供這個(gè)機(jī)會(huì)，絕對(duì)不會(huì)讓你們吃虧就是了?！?/p>

林凡望著面前的這群女工，一臉平靜的開口。

這一下就連孫紅霞都有些興奮了。

“廠長(zhǎng)，如果真的是這樣，我敢保證，每一個(gè)人的熱情都將是空前的！”

說到這孫紅霞有些開心地搓了搓手。

他有種預(yù)感，自己今天給身邊的這些人找來的活計(jì)，說不準(zhǔn)是一個(gè)美差。

如此也不枉費(fèi)自己費(fèi)心費(fèi)力把他們聚集起來，總算是給了他們一個(gè)好的交代！

“哈哈哈，你們?cè)綗崆樵胶??！?/p>

“孫姨，你也一樣，以后廠子里面收入的百分之五給你，廠子掙多少錢你就拿多少比例，賺得越多你拿得越多！”

現(xiàn)如今在這樣的小縣城股份，這個(gè)概念還是比較淺的。

所以大家還是第一次碰到這種新奇的發(fā)工資的方式。

孫紅霞聞言，更是激動(dòng)得不行了。

這百分之五聽起來不多，但這么大一家廠子，除了各種必要的開銷，還要給員工發(fā)工資，所以其實(shí)落在林凡手里的可能也就百分之三四十的利潤(rùn)。

他一下子還要拿出百分之五來給自己，有哪個(gè)老板能這么大方？

“這……廠長(zhǎng)，我真是不知道該說什么好了！”

“你放心，我一定帶著他們好好干！”

“誰要是偷懶不聽話，不能給廠子創(chuàng)造收益，我就直接讓她們滾蛋！”

孫紅霞拍著手一臉激動(dòng)地開口。

林凡微微一笑又繼續(xù)說道：“這是給你們發(fā)工資的方式，廠子的位置，到時(shí)候我和開工的日子我會(huì)一起通知你們，估計(jì)也就在幾天之后你們做好準(zhǔn)備！”

“這幾天我得先把廠子收拾一下，然后把器械都弄了，到時(shí)候就能立刻開工了，耽誤不了多久，你們放心！”

眾人聽到林凡要開工的時(shí)間也不是很久，于是便更加放心了。

他們生怕林凡給他們來個(gè)半年一年的，那他們難不成還要一直在家里等著？

又或者林凡忽然反悔了這場(chǎng)子，不開了他們的一腔熱情和之前推掉的其他工作豈不是白費(fèi)勁了？

但要說幾天時(shí)間，他們還是等得起的，開工的時(shí)間這么短，林凡放心他們也放心！

“好了，孫姨，剩下的事情你就看著安排吧，我還有事情要做，這幾天都比較忙，等到了日子我再過來聯(lián)系你！”

“好，我就住在四棟二零二，你到時(shí)候直接來找我！”