雖然華月茹嘴上再次糾正了女兒的稱呼，但她心里已經(jīng)暗暗打定了主意：以后得盡量讓秋楠少跟那個(gè)蘇遠(yuǎn)碰面才行。
現(xiàn)在年紀(jì)小還好說，只是有些朦朧的好感，要是等再過兩年，到了真正情竇初開的年紀(jì)，這心思一旦生根發(fā)芽，再想掐斷可就難了。
自家閨女那執(zhí)拗認(rèn)死理的性子，華月茹再清楚不過了。
看到丁秋楠似乎還想反駁關(guān)于稱呼的問題，華月茹連忙轉(zhuǎn)移話題，說道：“好了好了，這事兒就這么定了，聽媽的沒錯(cuò)?！?/p>
她頓了頓，拋出一個(gè)能吸引女兒注意力的提議：
“不過既然你那么想吃肉罐頭，那等過兩天，就到臘八節(jié)了。”
“咱們臘八節(jié)那天，就開一罐肉罐頭嘗嘗鮮，怎么樣？”
“哦！太好了！”
果然，一聽到有肉罐頭吃，丁秋楠立刻把“叔叔還是大哥”的爭論拋到了腦后，興奮地歡呼起來。
她迫不及待地從袋子里找出那幾個(gè)肉罐頭，捧在手里，開始仔仔細(xì)細(xì)地研究上面的圖案和說明。
丁秋楠已經(jīng)開始認(rèn)真琢磨，過兩天到底要先開哪一罐才最劃算、最好吃！
.......
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼就到了年底。
四九城早已徹底進(jìn)入了寒冬模式，北風(fēng)呼嘯，寒氣逼人。
到了年終歲尾，各個(gè)單位都開始盤算著給職工發(fā)放福利，讓大家過個(gè)好年。
紅星軋鋼廠雖然今年才剛剛轉(zhuǎn)為國營廠，但因?yàn)橛辛颂K遠(yuǎn)這個(gè)“財(cái)神爺”坐鎮(zhèn)，接連開辟了好幾條賺錢的新路子，今年的經(jīng)濟(jì)效益那是相當(dāng)亮眼，在一眾國營廠里堪稱一騎絕塵，風(fēng)光無兩。
之前生產(chǎn)的電風(fēng)扇，銷售情況只能算是一般。
但隨后推出的電熱毯，卻意外地打開了市場，尤其是國外市場。
在國內(nèi)，電熱毯的銷售起初并沒有太大起色。
這玩意兒要賣幾十塊錢一條，對(duì)普通家庭來說不算小數(shù)目，而且它的功能只是讓人睡覺時(shí)暖和點(diǎn)，還得耗不少電。
在這個(gè)物資匱乏、電力供應(yīng)也緊張的年代，普通人家確實(shí)消費(fèi)不起。
然而，在遙遠(yuǎn)的毛熊國，電熱毯卻意外地成了暢銷貨！
自從產(chǎn)品推出以來，已經(jīng)成功賣出去好幾萬條了。
負(fù)責(zé)那邊業(yè)務(wù)的伊蓮娜忙得腳不沾地，卻也樂得合不攏嘴。
這電熱毯生意讓她賺得是盆滿缽滿，也給軋鋼廠帶來了巨額的外匯收入。
這天，蘇遠(yuǎn)來到廠部的辦公樓，徑直走進(jìn)了楊廠長的辦公室。
他是來找楊廠長商量年底福利發(fā)放的事情的。
“楊廠長。”
蘇遠(yuǎn)在沙發(fā)上坐下，開門見山地說道：
“今年是我們軋鋼廠轉(zhuǎn)為國營后的第一年，意義非凡?！?/p>
“而且托大家的福，今年咱們廠的效益非常不錯(cuò)，訂單都排到明年年底去了?！?/p>
“眼看就要過年了，我的想法是，咱們也得給全廠的工友們發(fā)點(diǎn)像樣的福利。”
“讓大家伙兒都能沾沾喜氣，熱熱鬧鬧、高高興興地過個(gè)好年！”
“您看怎么樣？”
廠長辦公室里，楊永康廠長坐在寬大的辦公桌后面，臉上帶著笑意看著蘇遠(yuǎn)。
后勤主任李懷德也在場，畢竟廠里發(fā)放福利的具體事務(wù)，最終還是要通過他這個(gè)后勤主任來操辦。
楊永康心里很清楚現(xiàn)在廠里的形勢，也深諳職場斗爭和平衡之道。
眼下正是蘇遠(yuǎn)風(fēng)頭最盛、貢獻(xiàn)最大的時(shí)候，跟他唱反調(diào)顯然不是明智之舉。
所以在蘇遠(yuǎn)提出給職工發(fā)福利的想法后，楊廠長立即表示了贊同。
不過，他隨即又面露難色，有些猶豫地說道：
“蘇遠(yuǎn)同志這個(gè)想法很好，關(guān)心職工生活嘛！”
“我原則上完全同意?！?/p>
“只是……這福利的來源是個(gè)問題啊?！?/p>
“我倒是知道，部里頭這次一共就劃撥給咱們軋鋼廠五十頭生豬的指標(biāo)?！?/p>
“咱們廠現(xiàn)在職工加家屬上萬人，這五十頭豬一分?jǐn)傁氯?，平均每人能攤上一斤肉就算不錯(cuò)了?！?/p>
“這……這實(shí)在是有點(diǎn)拿不出手啊?！?/p>
“但部里資源就這么多，我也沒辦法啊。”
楊廠長隨即詳細(xì)解釋了一下當(dāng)前生豬供應(yīng)的情況。
現(xiàn)在的豬，基本都是糧食收購站從下面農(nóng)村收上來的，絕大多數(shù)是農(nóng)民自家散養(yǎng)的。
生豬的收購價(jià)格，實(shí)行的是嚴(yán)格的按質(zhì)論價(jià)、分級(jí)收購政策。
根據(jù)規(guī)定，生豬按照出肉率高低，一共劃分為12個(gè)等級(jí)。
每百斤毛豬如果能出77斤凈肉，就能評(píng)為最高的一級(jí)，收購價(jià)格為53.2元。
之后，出肉率每下降2斤，等級(jí)就降低一級(jí)，收購價(jià)格也相應(yīng)降低1.4元。
比如出肉75斤是二級(jí)，51.8元；
出肉73斤是三級(jí)，50.4元……
以此類推。
最低的十二級(jí)，要求出肉率達(dá)到55斤，收購價(jià)為37.8元。
這種階梯式的定價(jià)方式，在當(dāng)時(shí)看來是相對(duì)公平合理的。
而且食品站的驗(yàn)收員，基本都是經(jīng)驗(yàn)豐富的老屠宰工出身，對(duì)一頭豬能出多少肉，眼光毒辣，估摸得八九不離十。
一般情況下也能做到公正無私。
但問題在于，受限于當(dāng)時(shí)的豬種和落后的飼養(yǎng)條件。
農(nóng)村人都吃不飽，豬就更別提了，基本都是靠打豬草喂養(yǎng)。
收上來的豬普遍體型偏小，能長到一百五十斤都算大的了。
這種散養(yǎng)、吃草長大的豬，精肉多，肥膘少。
放在后世，這絕對(duì)是備受追捧的“綠色有機(jī)土豬肉”。
但在這個(gè)缺油水的年代，肥肉少、瘦肉多的豬可不是什么好豬，大家買肉都搶著要肥的。
而且這種豬長膘慢，個(gè)頭小，出肉率自然也低，普遍只有百分之六七十左右。
算下來，部里撥的這五十頭豬，滿打滿算也就能出個(gè)四五千斤豬肉。
對(duì)于上萬人的大廠來說，確實(shí)是杯水車薪。
蘇遠(yuǎn)一聽就皺起了眉頭，直接說道：
“五十頭？這哪夠??！塞牙縫都不夠！”
“依我看，最少也得兩百頭豬才勉強(qiáng)夠意思！”
“楊廠長，您想想，從今年到明年底，咱們軋鋼廠給一機(jī)部創(chuàng)造的利潤，少說也得有幾千萬吧？”
“咱們立下這么大功勞，就要這么點(diǎn)豬肉，怎么了？過分嗎？”
“要我說，就算給咱廠工人一人發(fā)一頭豬，都不過分！”
聽到蘇遠(yuǎn)提起廠里驚人的盈利，楊廠長眼中也閃過一絲興奮和自豪。
蘇遠(yuǎn)說的確實(shí)是事實(shí)，軋鋼廠今年能打個(gè)漂亮的翻身仗，蘇遠(yuǎn)居功至偉。
但是，楊廠長也有他的難處。
他苦笑著對(duì)蘇遠(yuǎn)說道：
“蘇遠(yuǎn)同志，你的心情我理解?！?/p>
“工人們辛苦一年，確實(shí)該好好犒勞?！?/p>
“這話……道理是這么個(gè)道理?！?/p>
“但讓我去跟楊部長開這個(gè)口，我可真張不開這個(gè)嘴，壓力太大了??！”
他話鋒一轉(zhuǎn)，想到了一個(gè)辦法：
“哎，對(duì)了！”
“明天部里的領(lǐng)導(dǎo)們正好要到咱們廠視察，做年前的動(dòng)員和工作部署?！?/p>
“要不……到時(shí)候你親自跟楊部長提提這個(gè)事？”
“你說話比我好使！”
蘇遠(yuǎn)一聽，毫不猶豫地一拍大腿，說道：
“提就提！這有什么不敢說的！”
“為了咱廠工人能過個(gè)好年，我這臉皮可以厚一點(diǎn)?！?/p>
“這次楊部長要是不給咱們解決兩百頭豬的指標(biāo)，我就天天上他辦公室門口坐著去！”
“看他給不給！”
楊廠長聽了這話，心里那是既羨慕又佩服。
也就蘇遠(yuǎn)有這個(gè)底氣和魄力，敢這么跟部里的大領(lǐng)導(dǎo)說話開玩笑。
這也從側(cè)面反映出，蘇遠(yuǎn)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系那是真的鐵。
這不是靠溜須拍馬硬攀上的關(guān)系，而是實(shí)打?qū)嵱媚芰蜆I(yè)績贏得的高度信任和重視。
前陣子楊廠長還聽到風(fēng)聲，說蘇遠(yuǎn)媳婦生孩子的時(shí)候，有好幾位平時(shí)難得一見的大領(lǐng)導(dǎo)都親自帶著禮物去探望了。
這待遇，是一般人能有的嗎？
.......
第二天，一機(jī)部的楊部長果然帶著部里的幾位相關(guān)負(fù)責(zé)同志來到了紅星軋鋼廠視察。
一行人先在廠里轉(zhuǎn)了一圈。
如今的軋鋼廠規(guī)模比之前擴(kuò)大了不少，不僅有自己的電熱毯專門生產(chǎn)車間，還設(shè)立了技術(shù)研發(fā)中心，另外還兼并了原來的二重機(jī)械廠。
二重現(xiàn)在主要生產(chǎn)挖掘機(jī)，所以很多外面的人干脆就直接叫它“挖掘機(jī)廠”了。
現(xiàn)在挖掘機(jī)廠已經(jīng)走上了正軌，并且已經(jīng)開始接訂單生產(chǎn)了。
本來建設(shè)部那邊下了訂單，想要從一機(jī)部這邊訂購二十臺(tái)挖掘機(jī)，但最后只能先勻給他們十臺(tái)。
因?yàn)檫€有來自國外的訂單，創(chuàng)匯是首要任務(wù)，一機(jī)部這邊必須優(yōu)先保證國外訂單的交付。
畢竟，賣給兄弟單位的價(jià)格和賣給外國人的價(jià)格，那利潤差距可不是一星半點(diǎn)，誰也不會(huì)和錢過不去。
挖掘機(jī)在這個(gè)時(shí)代屬于不折不扣的“大件”工業(yè)品，生產(chǎn)周期長，技術(shù)含量高。
雖然蘇遠(yuǎn)覺得這玩意兒在后世算小型機(jī)械。
但在當(dāng)前，絕對(duì)是龐然大物般的存在。
這代表著國家的工業(yè)實(shí)力。
參觀過程中，蘇遠(yuǎn)一直陪同在楊部長身邊，對(duì)部領(lǐng)導(dǎo)提出的各種專業(yè)問題，他都對(duì)答如流，解釋得清晰透徹。
這方面自然沒什么能難得倒他。
等參觀結(jié)束，大家一起來到會(huì)議室開會(huì)。
眾人都落座后，楊廠長悄悄給蘇遠(yuǎn)使了個(gè)眼色。
楊部長并沒注意到他們之間的小動(dòng)作。
他轉(zhuǎn)過頭，神情嚴(yán)肅地對(duì)楊永康和蘇遠(yuǎn)說道：
“永康同志，蘇遠(yuǎn)同志?！?/p>
“當(dāng)前挖掘機(jī)的生產(chǎn)任務(wù)，是我們工作的重中之重！”
“國外那八十臺(tái)的訂單，必須確保在明年年底前全部交付完畢?！?/p>
“你們廠里一定要做好周密的生產(chǎn)計(jì)劃和組織工作，確保按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成任務(wù)！”
“這不僅關(guān)系到廠里的利潤，更關(guān)系到我們國家的商業(yè)信譽(yù)！”
“往大了說，這甚至關(guān)系到我們的國格！”
“絕對(duì)不能出任何紕漏！”
蘇遠(yuǎn)心里其實(shí)覺得領(lǐng)導(dǎo)有點(diǎn)過于緊張了。
在他看來，只要按照既定計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)，完成任務(wù)肯定沒問題。
萬一真有哪個(gè)配套的零件廠掉了鏈子，估計(jì)都不用軋鋼廠自己出面，一機(jī)部這邊就能先把對(duì)方收拾得服服帖帖。
想到這兒，蘇遠(yuǎn)看向楊部長，臉上露出無比誠懇甚至帶點(diǎn)“憂國憂民”的表情，開口說道：
“請(qǐng)大領(lǐng)導(dǎo)放心！”
“我們軋鋼廠上下一定全力以赴?！?/p>
“堅(jiān)決保證在交貨期之前，圓滿完成任務(wù)?！?/p>
“絕不給部里丟臉，絕不給國家抹黑！”
他先表了決心，然后話鋒一轉(zhuǎn)，開始“訴苦”：
“不過……大領(lǐng)導(dǎo)?！?/p>
“我們軋鋼廠今年剛完成擴(kuò)大改組。”
“攤子鋪得大，人心……難免有些浮動(dòng)啊?！?/p>
“雖然我們?cè)趶S里一再宣傳?！?/p>
“說咱們現(xiàn)在也是正兒八經(jīng)的國營大廠了?！?/p>
“待遇福利一點(diǎn)都不會(huì)比其他老牌國營廠差，好讓大家安心工作……”
蘇遠(yuǎn)說到這里，故意停頓了一下，露出一副特別“心虛”和“難為情”的表情。
然后才繼續(xù)說道：
“但是……我說這話的時(shí)候，這心里頭啊，真是直打鼓，底氣不足??！”
“我可是聽外面不少人說，人家那些老牌國營廠的福利，那才叫一個(gè)好呢！”
“就比方說一機(jī)廠吧，人家廠里職工不到兩萬人，聽說部里這次一下就給批了一千頭豬的福利！”
“再看看咱們軋鋼廠，也將近上萬人了，才給了五十頭……”
“這差距也太大了點(diǎn)?！?/p>
他擺出一副痛心疾首、夜不能寐的樣子：
“說實(shí)話，大領(lǐng)導(dǎo)?！?/p>
“我身為廠長，一想到工友們可能要在背后議論?！?/p>
“說咱們廠福利不如別人，可能還要吃糠咽菜地為國家奮斗?！?/p>
“我這心里就難受得緊，晚上都睡不著覺??！”
“這……這不利于隊(duì)伍穩(wěn)定，不利于激發(fā)大家的生產(chǎn)積極性啊！”
辦公室里頓時(shí)安靜了一下。
幾位同來的部里工作人員表情都有些微妙，仿佛被蘇遠(yuǎn)這夸張的“哭窮”給噎住了。
其中一位部里的同志忍不住開口反駁道：
“蘇廠長，您這消息是從哪兒聽來的？”
“這根本就是誤傳！”
“一機(jī)廠那邊絕對(duì)沒有分到一千頭豬那么多！”
蘇遠(yuǎn)立刻抓住話頭，緊跟著追問了一句，語氣那叫一個(gè)自然：“哦？沒有一千頭？那他們分了多少頭??？”
那位同志沒多想，順口就回答道：“三百頭！”