以往億方網(wǎng)絡(luò)的辦公區(qū)，用一個(gè)詞語(yǔ)來(lái)形容就是。
死氣沉沉。
一層樓超過(guò)四百人的龐大辦公區(qū)，上班的時(shí)候比上課還安靜。
誰(shuí)桌子上碎了個(gè)玻璃杯，整層樓都能聽(tīng)見(jiàn)。
員工們交流也很少說(shuō)話，幾乎全是打字，每個(gè)人工作的時(shí)候都戴著耳機(jī)。
很多工作了幾年的員工，甚至叫不出自已同事的名字。
整個(gè)辦公區(qū)壓抑、陌生、缺乏人情味。
而當(dāng)張友龍以為，公布施行了大米待遇以后，整個(gè)辦公區(qū)應(yīng)該是一片喧騰歡鬧。
可事實(shí)證明，張友龍想錯(cuò)了。
員工們得知公司施行大米待遇后，確實(shí)激動(dòng)興奮了好一陣，不過(guò)卻很快就回到了自已的工位上。
直到，張友龍帶著秘書(shū)走出電梯后，終于看到了讓他難以置信的一幕。
只見(jiàn)原本死氣沉沉的辦公區(qū)，現(xiàn)在就像打仗一樣熱鬧。
一名員工從自已的座位上站起身，隔著兩排工位喊道。
“托尼，我發(fā)你的文件看到?jīng)]，趕緊看完了反饋給我?！?/p>
“急毛線，等我，五分鐘，還有，我不叫托尼，我叫邁克！”
而一名程序員，則坐在工位上，把自已的鍵盤(pán)都快敲出火星子了，那手速，快到技術(shù)出身的張友龍都直瞪眼。
一邊敲還一邊罵。
“產(chǎn)品經(jīng)理都不帶腦子上班的嗎，提些什么鬼需求。”
而一名主管也當(dāng)眾宣布道。
“項(xiàng)目的修改意見(jiàn)我都發(fā)群里，為了節(jié)約時(shí)間，就不開(kāi)會(huì)討論了?！?/p>
“還有三個(gè)小時(shí)下班，大家今天能改完不?！?/p>
“改不完我就提前改時(shí)間表?！?/p>
話音剛落，一名員工就擼起袖子，信誓旦旦道。
“不用改！我今天就讓你們見(jiàn)識(shí)一下，什么叫大佬帶著飛！”
另一名員工也摘下自已的耳機(jī)，看著面前的電腦屏幕，扭了扭脖子，發(fā)出骨頭扭動(dòng)的脆響。
“呵呵，你要是讓我加班，我有一百種辦法摸魚(yú)?！?/p>
“可你要是讓我準(zhǔn)時(shí)下班，呵呵，是時(shí)候讓你們見(jiàn)識(shí)一下，什么叫效率帝了。”
“都閃開(kāi)，老子要發(fā)飆了。”
只見(jiàn)員工死氣沉沉的辦公區(qū)內(nèi)，大米待遇剛一施行，立馬冒出各種效率帝，各種牛鬼蛇神。
原本下達(dá)的很多工作任務(wù)，很多員工能推就推，能拖就拖。
而現(xiàn)在，頗有一種一年干倒甲骨文、兩年干倒谷歌的架勢(shì)。
那叫一個(gè)群魔亂舞。
就連張友龍自已都懵了。
我們億方網(wǎng)絡(luò)的員工，原來(lái)都這么生猛？
隨即，張友龍扭頭看向自已的秘書(shū)。
秘書(shū)聳了聳肩后。
“張總，我只能說(shuō)，摸魚(yú)，是每個(gè)打工人的常態(tài)！”
沒(méi)有錯(cuò)，即便是在億方網(wǎng)絡(luò)這樣的頭部互聯(lián)網(wǎng)大廠，摸魚(yú)，也是每個(gè)打工人的常態(tài)。
這就是所謂的惰性。
每個(gè)人都會(huì)試著去探索工作量的下限。
下達(dá)的項(xiàng)目工作，能一個(gè)月做完的，報(bào)時(shí)間計(jì)劃表的時(shí)候，往往報(bào)成兩個(gè)月甚至三個(gè)月。
反正項(xiàng)目永遠(yuǎn)做不完，還不如拖著一個(gè)項(xiàng)目多摸一會(huì)兒魚(yú)。
反正公司也不體諒員工，不在乎員工的身體，天天叫著加班熬夜。
那員工還會(huì)體諒公司？還會(huì)為公司盡心盡力？
一天上十二個(gè)小時(shí)班，不拿八個(gè)小時(shí)來(lái)摸魚(yú)都不錯(cuò)了。
反正提前完成工作，你也只會(huì)覺(jué)得工作量安排少了，反而會(huì)增加更多工作量，還不會(huì)給員工加工資。
而現(xiàn)在，大米待遇一施行。
每天固定八個(gè)小時(shí)工作制，加班還要申請(qǐng)，加班時(shí)間和大米超市一樣，施行階段性工資補(bǔ)償。
加班兩小時(shí)以內(nèi)雙倍工資，加班二至四小時(shí)三倍工資。
一律禁止加班超過(guò)四個(gè)小時(shí)。
身體遭得住，缺錢(qián)的，就申請(qǐng)加班唄。
身體遭不住，想早點(diǎn)下班陪老婆孩子的，就早點(diǎn)完成工作回家唄。
至于摸魚(yú)。
摸什么魚(yú)。
都周末雙休，每天八小時(shí)，還有30天帶薪年假了，你還好意思摸魚(yú)？
你以為，那群同樣得到大米待遇的人事部員工，是擺設(shè)？
這么好的工作，你都不珍惜。
你信不信，人事部的人才庫(kù)里，隨時(shí)想要替代你的人，能排出二里地去？
所以，當(dāng)員工開(kāi)始不摸魚(yú)了。
開(kāi)始火力全開(kāi)，輸出拉滿以后。
即便是張友龍，都被眼前的畫(huà)面震驚得說(shuō)不出話來(lái)。
還不等張友龍感嘆呢，他的電話響了，是一名中層干部。
“張總，咱和潮汐游戲合作的項(xiàng)目，您不是說(shuō)，因?yàn)槭┬写竺状?，要把時(shí)間表拖后三周么？”
億方網(wǎng)絡(luò)和潮汐游戲合作的項(xiàng)目，是今年億方網(wǎng)絡(luò)的拳頭項(xiàng)目。
原本張友龍覺(jué)得，施行大米待遇后，由于員工的工作時(shí)間大量減少，項(xiàng)目上線的時(shí)間也會(huì)大幅拖后。
所以張友龍才會(huì)下令增加項(xiàng)目員工，并且把項(xiàng)目上線時(shí)間拖后三周。
“怎么了，出問(wèn)題了？”
正在張友龍擔(dān)心不已時(shí)，電話對(duì)面的中層干部糾結(jié)了幾秒。
“問(wèn)題倒是沒(méi)有，就是吧...”
“剛才我和項(xiàng)目組的同事們碰了一下頭，大家表示不用再增加人員了，而且...”
“而且什么?！?/p>
“而且，他們說(shuō)，項(xiàng)目上線時(shí)間，不但不用延后，還能提前兩周上線。”
拿著電話的張友龍一臉你逗我的表情。
減少工作時(shí)間。
不但不用增加員工，還能提前上線？
這就是...大米待遇的威力？
...
正在張友龍感嘆著公司的巨大變化時(shí)。
作為龍國(guó)互聯(lián)網(wǎng)頭部大廠，億方網(wǎng)絡(luò)率先施行大米待遇的新聞，剛一放出來(lái)，就引起了廣大網(wǎng)友的關(guān)注。
直到這一刻，廣大網(wǎng)友們，才真正意識(shí)到，官方這次親自下場(chǎng)，推廣大米待遇的含金量。
這次不是宣傳，不是號(hào)召，官方這次是玩兒真的啊。
就連億方網(wǎng)絡(luò)這樣的大廠居然都下場(chǎng)支持大米待遇了。
【我曹，活久見(jiàn)，億方網(wǎng)絡(luò)號(hào)稱大廠集中營(yíng)，他們居然施行大米待遇了？】
【啥情況，資本圈不是和蘇總不對(duì)付嗎，怎么開(kāi)始學(xué)起蘇總來(lái)了?！?/p>
【張總好樣的，支持張總，希望這樣的現(xiàn)象越來(lái)越多?！?/p>
就連張友龍自已都想不到，自已剛宣布完施行大米待遇，短短幾個(gè)小時(shí)內(nèi)，他的豆音官方賬號(hào)，就猛漲了幾百萬(wàn)粉絲。
拿著手機(jī)的張友龍，看著評(píng)論區(qū)里，一眾給自已點(diǎn)贊好評(píng)的網(wǎng)友，一臉恍惚。
我一個(gè)資本家，還能享受人民企業(yè)家的待遇？