以往億方網(wǎng)絡(luò)的辦公區(qū),用一個(gè)詞語(yǔ)來(lái)形容就是。
死氣沉沉。
一層樓超過(guò)四百人的龐大辦公區(qū),上班的時(shí)候比上課還安靜。
誰(shuí)桌子上碎了個(gè)玻璃杯,整層樓都能聽(tīng)見(jiàn)。
員工們交流也很少說(shuō)話,幾乎全是打字,每個(gè)人工作的時(shí)候都戴著耳機(jī)。
很多工作了幾年的員工,甚至叫不出自已同事的名字。
整個(gè)辦公區(qū)壓抑、陌生、缺乏人情味。
而當(dāng)張友龍以為,公布施行了大米待遇以后,整個(gè)辦公區(qū)應(yīng)該是一片喧騰歡鬧。
可事實(shí)證明,張友龍想錯(cuò)了。
員工們得知公司施行大米待遇后,確實(shí)激動(dòng)興奮了好一陣,不過(guò)卻很快就回到了自已的工位上。
直到,張友龍帶著秘書(shū)走出電梯后,終于看到了讓他難以置信的一幕。
只見(jiàn)原本死氣沉沉的辦公區(qū),現(xiàn)在就像打仗一樣熱鬧。
一名員工從自已的座位上站起身,隔著兩排工位喊道。
“托尼,我發(fā)你的文件看到?jīng)],趕緊看完了反饋給我?!?/p>
“急毛線,等我,五分鐘,還有,我不叫托尼,我叫邁克!”
而一名程序員,則坐在工位上,把自已的鍵盤(pán)都快敲出火星子了,那手速,快到技術(shù)出身的張友龍都直瞪眼。
一邊敲還一邊罵。
“產(chǎn)品經(jīng)理都不帶腦子上班的嗎,提些什么鬼需求。”
而一名主管也當(dāng)眾宣布道。
“項(xiàng)目的修改意見(jiàn)我都發(fā)群里,為了節(jié)約時(shí)間,就不開(kāi)會(huì)討論了?!?/p>
“還有三個(gè)小時(shí)下班,大家今天能改完不?!?/p>
“改不完我就提前改時(shí)間表?!?/p>
話音剛落,一名員工就擼起袖子,信誓旦旦道。
“不用改!我今天就讓你們見(jiàn)識(shí)一下,什么叫大佬帶著飛!”
另一名員工也摘下自已的耳機(jī),看著面前的電腦屏幕,扭了扭脖子,發(fā)出骨頭扭動(dòng)的脆響。
“呵呵,你要是讓我加班,我有一百種辦法摸魚(yú)?!?/p>
“可你要是讓我準(zhǔn)時(shí)下班,呵呵,是時(shí)候讓你們見(jiàn)識(shí)一下,什么叫效率帝了。”
“都閃開(kāi),老子要發(fā)飆了。”
只見(jiàn)員工死氣沉沉的辦公區(qū)內(nèi),大米待遇剛一施行,立馬冒出各種效率帝,各種牛鬼蛇神。
原本下達(dá)的很多工作任務(wù),很多員工能推就推,能拖就拖。
而現(xiàn)在,頗有一種一年干倒甲骨文、兩年干倒谷歌的架勢(shì)。
那叫一個(gè)群魔亂舞。
就連張友龍自已都懵了。
我們億方網(wǎng)絡(luò)的員工,原來(lái)都這么生猛?
隨即,張友龍扭頭看向自已的秘書(shū)。
秘書(shū)聳了聳肩后。
“張總,我只能說(shuō),摸魚(yú),是每個(gè)打工人的常態(tài)!”
沒(méi)有錯(cuò),即便是在億方網(wǎng)絡(luò)這樣的頭部互聯(lián)網(wǎng)大廠,摸魚(yú),也是每個(gè)打工人的常態(tài)。
這就是所謂的惰性。
每個(gè)人都會(huì)試著去探索工作量的下限。
下達(dá)的項(xiàng)目工作,能一個(gè)月做完的,報(bào)時(shí)間計(jì)劃表的時(shí)候,往往報(bào)成兩個(gè)月甚至三個(gè)月。
反正項(xiàng)目永遠(yuǎn)做不完,還不如拖著一個(gè)項(xiàng)目多摸一會(huì)兒魚(yú)。
反正公司也不體諒員工,不在乎員工的身體,天天叫著加班熬夜。
那員工還會(huì)體諒公司?還會(huì)為公司盡心盡力?
一天上十二個(gè)小時(shí)班,不拿八個(gè)小時(shí)來(lái)摸魚(yú)都不錯(cuò)了。
反正提前完成工作,你也只會(huì)覺(jué)得工作量安排少了,反而會(huì)增加更多工作量,還不會(huì)給員工加工資。
而現(xiàn)在,大米待遇一施行。
每天固定八個(gè)小時(shí)工作制,加班還要申請(qǐng),加班時(shí)間和大米超市一樣,施行階段性工資補(bǔ)償。
加班兩小時(shí)以內(nèi)雙倍工資,加班二至四小時(shí)三倍工資。
一律禁止加班超過(guò)四個(gè)小時(shí)。
身體遭得住,缺錢(qián)的,就申請(qǐng)加班唄。
身體遭不住,想早點(diǎn)下班陪老婆孩子的,就早點(diǎn)完成工作回家唄。
至于摸魚(yú)。
摸什么魚(yú)。
都周末雙休,每天八小時(shí),還有30天帶薪年假了,你還好意思摸魚(yú)?
你以為,那群同樣得到大米待遇的人事部員工,是擺設(shè)?
這么好的工作,你都不珍惜。
你信不信,人事部的人才庫(kù)里,隨時(shí)想要替代你的人,能排出二里地去?
所以,當(dāng)員工開(kāi)始不摸魚(yú)了。
開(kāi)始火力全開(kāi),輸出拉滿以后。
即便是張友龍,都被眼前的畫(huà)面震驚得說(shuō)不出話來(lái)。
還不等張友龍感嘆呢,他的電話響了,是一名中層干部。
“張總,咱和潮汐游戲合作的項(xiàng)目,您不是說(shuō),因?yàn)槭┬写竺状?,要把時(shí)間表拖后三周么?”
億方網(wǎng)絡(luò)和潮汐游戲合作的項(xiàng)目,是今年億方網(wǎng)絡(luò)的拳頭項(xiàng)目。
原本張友龍覺(jué)得,施行大米待遇后,由于員工的工作時(shí)間大量減少,項(xiàng)目上線的時(shí)間也會(huì)大幅拖后。
所以張友龍才會(huì)下令增加項(xiàng)目員工,并且把項(xiàng)目上線時(shí)間拖后三周。
“怎么了,出問(wèn)題了?”
正在張友龍擔(dān)心不已時(shí),電話對(duì)面的中層干部糾結(jié)了幾秒。
“問(wèn)題倒是沒(méi)有,就是吧...”
“剛才我和項(xiàng)目組的同事們碰了一下頭,大家表示不用再增加人員了,而且...”
“而且什么?!?/p>
“而且,他們說(shuō),項(xiàng)目上線時(shí)間,不但不用延后,還能提前兩周上線。”
拿著電話的張友龍一臉你逗我的表情。
減少工作時(shí)間。
不但不用增加員工,還能提前上線?
這就是...大米待遇的威力?
...
正在張友龍感嘆著公司的巨大變化時(shí)。
作為龍國(guó)互聯(lián)網(wǎng)頭部大廠,億方網(wǎng)絡(luò)率先施行大米待遇的新聞,剛一放出來(lái),就引起了廣大網(wǎng)友的關(guān)注。
直到這一刻,廣大網(wǎng)友們,才真正意識(shí)到,官方這次親自下場(chǎng),推廣大米待遇的含金量。
這次不是宣傳,不是號(hào)召,官方這次是玩兒真的啊。
就連億方網(wǎng)絡(luò)這樣的大廠居然都下場(chǎng)支持大米待遇了。
【我曹,活久見(jiàn),億方網(wǎng)絡(luò)號(hào)稱大廠集中營(yíng),他們居然施行大米待遇了?】
【啥情況,資本圈不是和蘇總不對(duì)付嗎,怎么開(kāi)始學(xué)起蘇總來(lái)了?!?/p>
【張總好樣的,支持張總,希望這樣的現(xiàn)象越來(lái)越多?!?/p>
就連張友龍自已都想不到,自已剛宣布完施行大米待遇,短短幾個(gè)小時(shí)內(nèi),他的豆音官方賬號(hào),就猛漲了幾百萬(wàn)粉絲。
拿著手機(jī)的張友龍,看著評(píng)論區(qū)里,一眾給自已點(diǎn)贊好評(píng)的網(wǎng)友,一臉恍惚。
我一個(gè)資本家,還能享受人民企業(yè)家的待遇?