“來的真不巧！”
薛柔明顯有些不高興，只能回到自己的辦公桌前，正襟危坐，吐了吐舌頭，對蘇皓說道：“還是等回家再說吧。”
“請進(jìn)！”
薛柔將人放進(jìn)來，又獨自忙碌了起來。
蘇皓也不覺得無聊，拿起一旁的雜志，一邊翻看，一邊聽薛柔處理工作上的事情。
這次走進(jìn)來的，是采購部的副主管。
剛才有些話不好當(dāng)著所有員工的面說，因此薛柔才把人單獨叫到了自己的辦公室。
“剛才我已經(jīng)把話說得很明白了，你要是想接任這個主管的位置，就必須得拿出你的實力來，關(guān)于芯片設(shè)備的事情，你有什么想法嗎？”
“有！”副主管點了點頭。
剛才他已經(jīng)琢磨了一路了，要不是已經(jīng)有了成算，他也不敢這樣來見薛柔。
“薛總，我仔細(xì)考慮過了，我們現(xiàn)在不管再怎么生氣，再不想和他們撕破臉，可問題想要解決，最終結(jié)果都不會鬧得太好看?！?/p>
“雖然當(dāng)初莫主管沒有留下證據(jù)，無法證明他們現(xiàn)在找的借口是假的，但不管怎么說，原料放在倉庫里，不可能一夜之間消失，只要我們愿意查，終究是能查到端倪的?！?/p>
“我認(rèn)為，我們可以直接讓監(jiān)察司的人去和他們交涉，如果他們能在一個星期之內(nèi)發(fā)貨的話，那大家就相安無事?！?/p>
“若是他們執(zhí)迷不悟，說什么也要卡著我們，那我們也沒必要繼續(xù)給他們留臉面?！?/p>
“我們可以先讓大使館的人幫忙跟他們交涉，此同時找報社曝光他們?！?/p>
“如果這樣施壓的力度還不夠的話，那大不了就打官司，反正除了他們之外，浪漫之都那邊也是可以制造芯片設(shè)備的?！?/p>
“雖然浪漫之都的芯片設(shè)備技術(shù)不如他們的成熟，但有的用總比沒的用強(qiáng)啊。”
不得不說，這個采購部副主管確實是頗有見地。
能想到這種雙管齊下的方法，既有才智也有鐵腕，看起來比那個莫主管要聰明一些。
但薛柔對他的提議卻不置可否，既沒有表現(xiàn)出很支持的樣子，也沒有開口當(dāng)即反駁，而是用一種審判的表情看著對方。
“行，你的方案我挺滿意的，希望你以后也能在工作中，展現(xiàn)出這樣的才華和手段?！?/p>
“我給你一個星期的時間去解決這件事，無論你動用什么方法，一個星期之后，我們的車間都必須拿到新的芯片設(shè)備?！?/p>
“半個月內(nèi)芯片設(shè)備必須調(diào)試完畢，投入生產(chǎn)，一天都不能晚！”
“薛總，你放心吧，只會趕早，不會趕晚的！”
副主管在莫主管的手下干了這么多年，等這個機(jī)會不知道等待了多久。
如今終于有了出頭的可能，他自然想好好表現(xiàn)。
副主管人剛走，人事部的副主管就來了。
最近公司擴(kuò)大了產(chǎn)能，也急需再招一批員工入職，人事部最近忙得不可開交。
尤其是那些高端的技術(shù)型人才，市場上本來就特別搶手，想要把這些人挖掘到公司，可不是一件容易的事情，必須得好好琢磨才行。
“薛總，我已經(jīng)把候選人的名單整理出來了，請你過目。”
薛柔拿著候選人的名單看了看，悠悠的嘆了口氣說道：“給這些人優(yōu)渥的待遇是應(yīng)該的，這一點可以接受，也可以理解?！?/p>
“但問題是這些候選人的實力，并不能讓我滿意?！?/p>
人事部的副主管聽到這話之后，臉上露出了為難的表情。
“薛總，我知道他們的實力不盡如人意，可是我已經(jīng)盡力了，你應(yīng)該也知道的，這種高精尖人才很少會離職，就算離職了，也大多被迫簽了競業(yè)協(xié)議，所以......”
“對了，能不能從開心制造挖人呢？如果我們可以幫他們賠付違約金的話......”
“薛總，這個不太現(xiàn)實！”
人事部副主管搖了搖頭，很快就否定了薛柔的提議。
“開心制造公司的那些人才，所簽訂的人才專項協(xié)議是整個金陵，甚至是全國最嚴(yán)厲的?！?/p>
“我們賠不起那種天價違約金，而且因為他們的合同相當(dāng)完善，就算到時候打官司鬧到法院去，吃虧的也只會是我們?！?/p>
薛柔眼看這條路行不通，不由得露出了一個失望的表情。
“行吧，我知道你已經(jīng)盡力了，不要給自己太大壓力?！?/p>
“我建議你到外地去尋覓一下人才，反正我們公司要是想做大做強(qiáng)，這些技術(shù)人才是必不可少的?！?/p>
“福利方面，我們可以給出比開心制造更好的條件，只要他們能死心塌地地為我們公司好好出力即可?！?/p>
薛柔話音剛落，人事部副主管又長嘆了一口氣。
“薛總，我正想跟你討論這件事?！?/p>
“我們給技術(shù)人才開出的資薪條件，已經(jīng)出現(xiàn)了對老員工背刺的現(xiàn)象了。”
“如果老員工們知道了這件事，心里肯定不是滋味，這也不利于公司的發(fā)展?！?/p>
“要避免這種薪酬倒掛的現(xiàn)象出現(xiàn)，那我們就必須給老員工也提升福利待遇。”
“可惜我們的財務(wù)狀況根本不允許，昨天財務(wù)部主管還找我討論了這件事，說資金有點吃緊，不建議我們提高薪酬?！?/p>
薛柔托腮，安撫人事部副主管道：“這件事不用你操心，你就盡力地招攬人才便是，剩下的交給我?！?/p>
“對了，我還叫了測試部的主管過來，你先回去吧?！?/p>
送走了人事部的副主管，薛柔揉了揉自己的太陽穴，很快又得振作起精神，準(zhǔn)備和測試部的主管討論問題。
蘇皓側(cè)耳傾聽著幾人之間的對話，看向薛柔的眼神越發(fā)不一樣了。
薛柔見蘇皓一直盯著自己，摸了一把臉道：“我的臉上難不成有什么臟東西嗎？你老這樣盯著我看干嘛？”
“我老婆的臉上當(dāng)然沒有臟東西，我老婆不僅如花似玉，而且聰明伶俐，我自然是怎么看都看不夠的！”蘇皓笑道。
“少在這里油嘴滑舌的逗我開心了！”
薛柔朝著蘇皓翻了個白眼，臉上的笑容卻怎么都藏不住。
蘇皓原本想把開心制造已經(jīng)被收購的好消息告訴薛柔，可還沒等他張嘴，薛二的電話就打了過來。
薛柔接起電話，隨口問道：“爸，你怎么這個時候給我打電話，該不會還是心軟想替莫主管求情吧？”
“不是不是，你那件事辦得很好，我怎么可能為了裝好人拖你后腿？”
薛二激動道：“你聽說了沒有？開心制造的老板換人了，似乎是被人給收購了呢！”
“你說什么？！”
薛柔聽到這個消息之后，立刻高興地兩眼放光。
雖然覺得有些不可思議，但不管怎么說，如果開心制造真的換了老板，那想要從他們公司挖一些技術(shù)人員過來，可能性就大大提高了。
“太好了爸，我們公司正缺高端技術(shù)人才呢，如今開心制造改弦更張，一朝天子一朝臣，搞不好我們能從他們那里挖掘到不少的人才！”
薛柔喜不自勝地說著，小拳頭攥得緊緊的，露出了一副小狐貍一般的狡黠模樣。
薛二聽聞此言，哈哈笑道：“我的好女兒，你還真是時時刻刻都惦記著我們公司的事情?！?/p>
“那是當(dāng)然的了，我們現(xiàn)在要擴(kuò)大生產(chǎn)，相關(guān)的技術(shù)人員空缺很大！”
“人事部那邊的招聘速度極為緩慢，哪怕已經(jīng)去找了專業(yè)的獵頭，也很少能碰到這方面的專業(yè)人才，我都急死了?！?/p>
當(dāng)著自己父親的面，薛柔自然沒什么藏著掖著的，把公司現(xiàn)在的難處全都說了出來。
薛二聽聞此言，心里也感到很是憂愁。
高端科技這方面的人才本就不多，愿意來金陵發(fā)展的更是少之又少。
而就是這為數(shù)不多的人才，也絕大多數(shù)都去了開心制造那種老牌企業(yè)，所以才導(dǎo)致人才供不應(yīng)求。
一番閑聊過后，正好測試部的主管到了。
薛柔把電話給掛掉，剛準(zhǔn)備跟測試部主管交代幾句，前臺突然打來了電話，說趙成功來了。
“趙老來上薛公司干什么？”薛柔一愕，起身去迎接了。
趙成功這次貿(mào)然來訪，搞不好就是來給公司送什么好合作的，自己可千萬不能怠慢。
“老公，我下去一趟！”
薛柔和蘇皓交代了一聲，就急忙下樓接人去了。
蘇皓坐在沙發(fā)上巋然不動，笑瞇瞇地看了一眼時間，嘖嘖稱奇。
“趙成功還真是寶刀未老，才接手了開心制造這個爛攤子幾個小時，就已經(jīng)把該理順的事情都理順好了，怪不得能當(dāng)首富......”