事情雖然是李向東惹下來的，但張俊和對方身為同事，而且此事關系到整個臨溪市，張俊不可能置身事外。
他見李向東愁眉苦臉，便道：“書記，咱們就用部委的監(jiān)管為借口，光明正大的拒絕楊書記借調兩億資金的請求?！?/p>
李向東苦笑道：“就沒有別的辦法了嗎？”
張俊微一沉吟，只能使用緩兵之計，說道：“要不就請楊書記等一等，等我們資金緩過來了，從別的地方，再給他借調這兩個億的資金吧？”
至于什么時候緩過來，什么時候借調這兩個億資金，還不是由張俊說了算？
李向東也沒有其他更好的辦法，緩緩點頭，無奈的道：“行吧，如今之計，也只能這么說了，但愿楊書記能理解我們的難處。”
兩人聊完天，快速跟上前面的人。
臨鋼集團的郭明濤和齊長順等人，正陪同陶立才、楊金恒等人在考察手撕鋼的生產流程。
陶立才參觀完生產流程后，手里拿著薄如蟬翼的鋼材，舉起來觀看，抖動一下，錚錚作響，嘆為觀止，夸獎不已，說道：
“很難想象，這居然是鋼材！厚度只有頭發(fā)絲的六分之一，價格卻堪比黃金?！碧樟⒉庞檬种笍椓藦検炙轰?，問道，“這種鋼材，價格是多少？”
張俊正好走了過來，笑道：“陶部長，一般的鋼材是2萬每噸，而手撕鋼的售價，則可以高達200萬元每噸?！?/p>
陶立才問道：“原材料要多少錢呢？”
張俊笑道：“每噸兩萬元！”
陶立才訝道：“兩萬每噸的原料，經過加工，能賣到200萬元每噸！這種產品的科技附加值非常高??！”
張俊回答道：“是的，我們進口的手撕鋼，高達500萬元每噸，我們自己生產的手撕鋼，賣200萬元每噸，已經很便宜了?！?/p>
陶立才饒有興趣的問道：“你們是怎么研制成功的？”
張俊指了指齊長順，說道：“多虧了齊總和他的研發(fā)團隊，經過無數個不眠之夜，終于攻克了175個設備難題和452個工藝難題，從近五萬種軋輥排列組合中選出一種成功的軋制方法。整套工藝包括5到6個軋程，每個軋程需要20多道工序，總共一百多道工序，不允許絲毫出錯?！?/p>
陶立才嘖嘖贊嘆，問道：“這種技術的難點在哪里？”
張俊沉著的道：“鋼材里面含有很多雜質，而手撕鋼必須去除這些雜質，包括鋁、鎂、氧、硫這些不良雜質，都必須盡力去除，否則成品率極低。手撕鋼的表面也不能留下任何肉眼可見的劃痕，以及印記、花紋、褶皺或卷曲，這就要求相對無塵的生產條件。因為實在太薄，生產過程中混入的任何微小顆粒，都有可能導致廢品率提高。這也是我國長久以來無法克服的工藝困難。”
陶立才肅然起敬，說道：“臨鋼集團了不起！你們做了一件功在當代，利在千秋的大好事！值得表揚！”
臨鋼集團眾人一起鼓掌。
午宴安排在臨溪市迎賓館舉行。
迎賓館這邊已經做好了一切安排。
吃過飯后，陶立才和楊金恒等領導，都在迎賓館的別墅休息。
下午，陶立才等人，又參觀了臨鋼集團即將擴建的場地和研發(fā)實驗室。
當著所有人的面，陶立才再次強調，一定要善加利用這13個億的資金，盡快將手撕鋼擴建起來。
第二天是臨鋼集團開業(yè)慶典的大喜日子。
臨鋼集團張燈結彩，鑼鼓喧天，熱鬧喜慶。
集團到處懸掛著祝福開業(yè)的條幅，前坪上空拉滿三角小串旗，辦公樓附近升起四個大汽球，附近花基插滿彩旗。
大樓前搭建拱門一個，設有剪彩舞臺，鋪設紅地毯，旁邊放置簽到用品和簽到臺、椅，金筆、簽到簿一套，安排若干禮儀小姐迎賓。
臨溪市委常委、副市長，悉數到齊。
貴賓到場后，由李向東和張俊等人親自接待，握手寒暄，然后由禮儀小姐引領，進入簽到區(qū)簽到，再引領到貴賓區(qū)落座。每個主要領導都安排好了相應的座位，并放置了會議水牌。
簽到時，旁邊空地上有精彩紛呈的舞獅表演，營造現(xiàn)場氛圍。
除了京城來的考察團外，省委鄭東方書記、省長章立鵬、省委專職副書記劉源，省委常委、市委書記楊金恒、市長徐沛生等領導，出席本次臨鋼集團的開業(yè)慶典。
其他相關局委辦的領導，那就更多，不再一一列舉。
現(xiàn)場來了十幾家媒體的記者和主持人，電視臺的攝像機架了好幾臺，還有幾個記者扛著移動攝影機，機動攝影，記錄下這輝煌的一幕。
慶典開始！
首先是開場舞，由一支請省城歌舞劇院請來的專業(yè)舞蹈隊進行表演，領舞的人正是凌茜。
紅紅火火、富有動感的舞蹈結束后，主持人上臺，介紹出席本場活動的所有到場領導和嘉賓。
全場響起一陣又一陣熱烈的掌聲。
接下來是舞獅采青表演。
集團領導致辭，這個任務當仁不讓的由張俊執(zhí)行。
張俊用飽含激情的語調，熱情洋溢的發(fā)表即興演講：
“各位尊重的領導、各位親愛的朋友，上午好！我是臨溪市長張俊，在這個萬眾歡騰、全省共慶的美好時刻，我謹代表臨溪市委市政府、臨鋼集團黨委、董事會、以及全體員工，對各位領導和嘉賓的到來，表示最誠摯、最熱烈的歡迎！”
“創(chuàng)新成就未來！變革創(chuàng)新、知行合一是臨鋼集團通向未來之路。臨鋼集團將在管理力度和管理風格上實現(xiàn)突破，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新。在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干?！?/p>
“機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存！臨鋼集團經過合并重組、管理變革，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天！”
“最后，祝愿大家身體健康，萬事如意！謝謝大家！”
掌聲猶如潮水一般響起來。
就在這時，外面忽然傳來一陣騷亂。
張俊站在臺上，站得高看得遠，只見幾十個群眾，蜂擁而入，朝會場這邊走過來。
在這么重要的關鍵時刻，居然有人敢來鬧事？
張俊的心，瞬間懸到了嗓子眼！
這要是被領導看到，還不得讓臨溪市一眾大小官員吃不了兜著走？