兩人在門口遇到，只不過，杜開是要進特事局找李英，而張玉蘭等人正好相反，則是要離開特事局去執(zhí)行外勤任務(wù)，所以，聊了幾句，兩人就分開各有各忙了。

    走出特事局后，同行的人問張玉蘭，杜開是什么人。

    張玉蘭想了想，只是簡單地解釋了一句，就說杜開是一個大師級人物，除此之外，再也不說什么了。其實，不僅是張玉蘭，連特事局其他知道杜開的人，對于杜開的身份，基本上也是這樣避重就輕的解釋。

    畢竟，杜開是煉制望氣眼鏡的人，對于特事局的幫助已經(jīng)很多，所以，特事局上下知情人都有個不公開的共識，都不會對于杜開的身份有過多的說明，就是擔(dān)心要是消息傳了出去，會引來異物對杜開不利。目前，特事局的實驗室還無法仿造望氣眼鏡，所以，杜大師是不容有失的。

    然而，因為幾次交手下來，杜開都能精準(zhǔn)地聯(lián)手特事局的人對付異物，異物屢屢受挫之后，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)人類掌握了可以清楚辨別它們存在的武器，望氣眼鏡，正因如此，望氣眼鏡的存在，成為了異物的心腹大患，可想而知，如果異物最終發(fā)現(xiàn)杜開就是煉制望氣眼鏡的人，那它們必定會對杜開不利，所以特事局的人都有意維護杜開的人身安全。

    事實上，異物的確已經(jīng)開始聚焦望氣眼鏡。

    馬拉國奔泰行省異物貴族——麥哈提男爵，又再一次派出了他們的幽冥刺探暗風(fēng)和赤紅。

    這次，它們的任務(wù)不僅僅是調(diào)查，還有盡一切力量，如果有可能的話，查出人類是怎么生產(chǎn)望氣眼鏡，然后進行破壞，阻止人類發(fā)現(xiàn)它們的機會。

    與此同時，鑒于之前多次行動都失敗的經(jīng)歷，為了保證這一次行動成功，麥哈提男爵決定啟用它們多年來收買的臥底人類。

    這些臥底人類，并不同于被異物附身的人類。被附身的人類，嚴(yán)格說來已經(jīng)不是人類，因為他們的精神已經(jīng)被異物控制，成為異物的一類；但麥哈提男爵要啟用的那些臥底人類，卻的的確確是人類，是異物早前特意培養(yǎng)以作日后他用的人類奸細(xì)。

    這些臥底人類，已經(jīng)在暗中背叛了人類，向異物效忠了，只不過，為了隱藏自身心思，他們?nèi)匀缓茏匀绲厣钤谌祟惿鐣?dāng)中，只要沒有被異物找上門來，他們始終都是和一般人類無異，一直隱藏在人類世界中。

    除此之外，還有一些特殊人類，是異物經(jīng)過各種方法控制的人類，同樣也是背叛了人類，他們甚至潛伏在東方國度的特事局內(nèi)，輕易不動用……

    李英在辦公室內(nèi)等著杜開，杜開一進門，兩人也沒有什么閑聊就直奔主題。杜開就把一個紙袋放在李英的桌前，李英見狀，好奇問：“這是什么？”

    “五塊護身符與十顆滅異子彈，還有一份韭菜餅。”杜開微笑說道。

    李英恍然大悟，笑笑表示謝意，然后也拿出一份文件袋遞給杜開，杜開拿起文件袋，打開看了一眼，里面是舊廠房的房屋產(chǎn)權(quán)證書。

    有了這份房屋產(chǎn)權(quán)證書，那個地方就徹底屬于杜開的了，所以杜開也很干脆，按照李英的提示，把剩余的款項支付了。

    事情完成了，杜開想起了一個事，就順道跟李英打聽起來：“明珠特事局有沒有派遣特勤小隊前往燈塔國？”

    李英一聽，當(dāng)即有些詫異，她沒想到杜開會知道這個事，但轉(zhuǎn)念一想也明白了，燈塔國的事就是和異物有關(guān)的，而但凡和異物有關(guān)的事情，杜開會知道，又有什么奇怪呢？

    只不過，李英是沒想到杜開為什么會關(guān)心燈塔國的事，便問：“你怎么關(guān)心起這個問題了？”

    “我在燈塔國有些朋友，所以知道那邊遇到異物襲擊，想知道現(xiàn)在那邊情況怎樣了?！倍砰_問。

    離開燈塔國之后，杜開并非就完全不知道燈塔國的情況，因為防異會的交流平臺時不時會有成員在上面留言和交流情況，杜開可以從中了解到一些燈塔國的事情，還有成員有時候還會專門向杜開匯報情況。

    但即便如此，因為這些成員的交流算不得專業(yè)，比不上明珠特事局或燈塔國奇異科有專門的作戰(zhàn)經(jīng)驗，所以，他們所反映的情況往往不夠詳細(xì)。

    當(dāng)中，金德利倒是個例外，他是加入了奇異科，按理說他是比其他成員對情況更清楚一些，但是，也正是因為他同時也是奇異科的人，還得遵守奇異科的規(guī)矩，不能對外透露一些奇異科的秘密情報。所以，杜開大概通過媒體，也就知道燈塔國中部發(fā)生了詭異的事情，但具體的情況，他就不是很清楚，畢竟燈塔國方面也是要考慮國家安全問題，而要封鎖信息。

    之后得知燈塔國一方向明珠特事局取得聯(lián)系，所以杜開才問起李英有關(guān)的消息，看看后續(xù)是什么情況。

    “前不久，燈塔國的確曾經(jīng)向我們要了一些資料，只是當(dāng)時他們沒有向我們求助，所以我們也沒有派人去燈塔國?！崩钣⒁矝]多想，雖然杜開不算是體制內(nèi)的人，但是兩人合作多時早有默契，只要是杜開問起的情況，李英都沒有什么隱瞞的。

    聞言，杜開點點頭，這情況他聽得明白了，說：“看來，燈塔國如果沒有遭受一些挫折，估計是不會認(rèn)清自己的能力?！?br />
    這話一出，李英也笑了，互相明白對方。

    時間也不早了，李英也有她的事情要忙，杜開不再久留，舉起文件袋告辭。大家都算是老相識了，李英也不起身相送，讓杜開自行離開。

    對杜開來說，今天到特事局的目的，已經(jīng)達到了，護身符的作用，李英已經(jīng)了解，也拿走了一些，接下來，就等著李英他們使用之后會有什么反饋，是否繼續(xù)要貨，則是由特事局的高層決定的了。

    杜開離開特事局之后，手機有電話打進來：小浩的父親已經(jīng)到達明珠市，詢問杜開具體什么時候在什么地方見面。

    聞言，杜開先是反問小浩父親此時身在何處，發(fā)現(xiàn)他所在的地方距離特事局不遠(yuǎn)，便干脆約小浩父親到明珠特事局見面交貨。一來這個地方好找，二來也是就近原則，更方便省事。

    小浩的父親是體制內(nèi)的人，所以他對明珠特事局也不陌生，杜開也就等了十分鐘左右，他便趕來了。

    杜開把三塊護身符交給了小浩的父親，也就算完成了見面的目的，之后小浩父親提出想要請杜開吃飯，但是被杜開婉拒了。杜開是覺得雙方其實并沒有多深的交情，相互之間不過是交易了幾次，往后也沒打算和他們結(jié)交多深的關(guān)系，沒什么好聊的，也就不想花時間應(yīng)酬了。

    和小浩父親分開后，杜開返回黃河步行街的楓葉武館，召集眾員工，一起商討公司的發(fā)展，特別是把買下舊廠房的事情告訴了眾人，并且做出一項決定，公司要擴招。

    聽完杜開的話，魏實和宋雪瑩特別高興，這說明公司是進一步擴大了。作為公司元老，魏實和宋雪瑩他們，比誰都清楚公司的從無到有，是怎樣走到今天的，看著公司現(xiàn)在還能一步一步變大，他們內(nèi)心的自豪感和成就感，自然比任何人都來濃烈。

    當(dāng)然，其他的人雖然沒有像他們兩人那樣的內(nèi)心澎湃，但也特別高興，公司越來越好，他們也會越來越好，越來越有面子。

    看到眾人臉上毫無掩飾的興奮雀躍，杜開除了一樣的興奮感之外，還多了一份欣慰。公司眼下境況是越來越好，員工們對公司也有足夠的歸屬感和向心力，這是杜開作為一個公司的老板，最為欣慰的事了。

    杜開告知員工們，接下來打算將公司分為幾個部門，準(zhǔn)備現(xiàn)場公開討論一下，每個部門招聘員工的具體數(shù)量。對此有任何提議的人，都可以自由發(fā)言，給出建議。

    杜開是按照職能的不同，將公司分出三個部門：教練與安保部門，網(wǎng)絡(luò)游戲與網(wǎng)絡(luò)商務(wù)部門，物流運輸部。

    第一個部門，教練與安保部門。

    部長為陳平，副部長則是李愛民和張建國。顧名思義，這個部門的主要職能有兩個，其一是掌握劍術(shù)之后，擔(dān)任教練，培訓(xùn)武館學(xué)員達標(biāo)；其二是掌握劍術(shù)之后，作為公司安保力量，保護公司財產(chǎn)與人員。杜開打算讓李愛民和張建國各自招聘3人，共6人，再進行上崗培訓(xùn)。等這些新人員通過了培訓(xùn)掌握了劍術(shù)，再由兩個副部長分別挑選合意的，并因此分成兩個小分部，一個側(cè)重教練，一個側(cè)重安保。至于陳平，則是整個教練安保部門的正部長，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)人員工作。

    第二個部門，網(wǎng)絡(luò)游戲與網(wǎng)絡(luò)商務(wù)部門。

    這部門由宋雪瑩負(fù)責(zé)，同樣根據(jù)職責(zé)不同分為兩個小分部，一是負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)游戲反擊聯(lián)盟的客服與活動策劃；二是負(fù)責(zé)楓葉APP的接單。副部長是李梅，李梅的工作內(nèi)容還是和原來沒有太大差別，同樣主要負(fù)責(zé)反擊聯(lián)盟的客服工作。對于這個部門，杜開計劃招聘人數(shù)為5人，具體人員如何分配工作任務(wù)，則由部長宋雪瑩根據(jù)實際情況分配。

    第三個部門，物流運輸部門。

    部長魏實，計劃招聘人數(shù)為2人。當(dāng)然，對于這個部門，招聘要求會更多，必須有駕照，公司打算再買一輛貨車，專門負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的貨物與人員的運輸。

    這三個部門的建立，是杜開決定的，現(xiàn)在和員工們說明白，接下來，具體的招聘和安排，就由公司的具體負(fù)責(zé)人展開討論和提出建議，再最終作定論。

    會議開了一會兒，大體內(nèi)容沒有人反對，具體還需要看接下來工作展開之后的情況來予以應(yīng)對。既然討論的部分已經(jīng)完成，杜開也就吩咐散會，讓剛剛新晉的各個部門部長與副部長，來負(fù)責(zé)之后的執(zhí)行工作，并且由他們自行制定招聘計劃等等。

    簡而言之，杜開不管他們是怎么想的，招聘的員工就是他們的下屬，不靠譜的員工，那就他們自己部門承受。

    杜開又是那一套甩手老板的架勢，大概的框架他決定，其余的部分，就交給下屬完善吧，畢竟杜開不會一直坐守工作指揮，既然這樣，應(yīng)該適當(dāng)放權(quán)給他們自己來完成，以便提高他們自身的管理能力。節(jié)省下來的時間，就是杜開的私人時間，他既可以修煉自己，又可以煉器賺金幣，還可以去殺異物，反正就是不可能繼續(xù)浪費時間在做生意上。

    杜開覺得，到現(xiàn)在為止，他賺到的錢，已經(jīng)足夠他個人慢慢用了，除非他一下又要調(diào)動多大的資金做些什么大事，不然已經(jīng)不用費心賺錢。

    所以，杜開的關(guān)注點，還是在異物上。就目前而言，異物不滅，杜開賺錢再多，也不能安穩(wěn)地去花，要不然，真要人類世界遇難，錢再多也沒有什么得益。

    杜開建立楓葉公司的目的，本就是為自己服務(wù)，為農(nóng)場黑店服務(wù)。

    楓葉公司停工一天，集中力量進行招聘。另外，杜開不要求一定公開招聘，舉賢不避親，如果有合適的人，就算是相熟的人，介紹進公司也不是不可能，只有一個前提，那就是，但凡要介紹人進來公司，相關(guān)的介紹人就要擔(dān)保被介紹人的人品。

    杜開不介意身份和來歷，但在意員工的忠誠度和人品，畢竟，楓葉公司的許多產(chǎn)品都是價值不菲的，哪怕就算是一盒辣椒醬，也都是數(shù)百元，不是一般普通人家愿意消費的，所以，如果有人其身不正想要從中牟利，必然會給公司帶來損失。

    畢竟，除了價格高，農(nóng)場黑店的商品基本都是很緊缺，所以，杜開難保不會有人起一些不該有的心思。

    當(dāng)然，擔(dān)保人品也不是百分百的保證，所以，杜開要求，最起碼也要是知根知底的人，而且最好是有家人的員工。