說(shuō)罷，她沉默片刻，問(wèn)賀遠(yuǎn)江：“你覺(jué)得我能勝任嗎？”
賀遠(yuǎn)江不假思索的說(shuō)道：“我覺(jué)得你絕對(duì)沒(méi)問(wèn)題！”
韓美晴嘆了口氣，道：“我們都是年輕時(shí)遠(yuǎn)赴重洋求學(xué)、少壯時(shí)沒(méi)有選擇回來(lái)建設(shè)祖國(guó)，而是留在了國(guó)外，三十年過(guò)去了，又不約而同的回到國(guó)內(nèi)，希望能夠?yàn)樽鎳?guó)發(fā)展盡綿薄之力，如今有一個(gè)這樣的好機(jī)會(huì)，我自然不該拒絕?！?br>說(shuō)到這里，韓美晴又道：“只是，很多大企業(yè)都有親屬規(guī)避的政策，別說(shuō)合法夫妻，很多公司要求如果員工內(nèi)部戀愛(ài)，都必須有一人離職，更何況我們已經(jīng)領(lǐng)證了，是法律意義上的夫妻，如果我們?cè)谕患移髽I(yè)，會(huì)不會(huì)不太合適？而且，一旦我們開(kāi)了這個(gè)先河，將來(lái)的企業(yè)管理上，就很難再要求下面的人執(zhí)行親屬規(guī)避的要求，你既然將來(lái)要做CEO，這個(gè)問(wèn)題你就要考慮清楚?！?br>賀遠(yuǎn)江道：“很多企業(yè)要求親屬規(guī)避，主要的原因是避免相互勾連、攫取企業(yè)利益，這雖然有一定的預(yù)防作用，但也是一把雙刃劍，會(huì)讓人覺(jué)得企業(yè)太不近人情、扼殺員工的自然情感?！?br>說(shuō)著，賀遠(yuǎn)江繼續(xù)道：“況且，我們跟那些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不同，我們未來(lái)的員工主力是生產(chǎn)端的，他們大多數(shù)不掌握核心生產(chǎn)資料和核心資源，但又把絕大多數(shù)的時(shí)間耗費(fèi)在了工廠和宿舍之間，這種情況下，存在親屬關(guān)系也沒(méi)什么負(fù)面影響。”
韓美晴笑道：“這么好的機(jī)會(huì)，我跟你一樣不想錯(cuò)過(guò)，如果葉辰?jīng)]問(wèn)題，你也沒(méi)問(wèn)題的話，那我也沒(méi)問(wèn)題?！?br>“太好了！”賀遠(yuǎn)江激動(dòng)道：“我這就給葉辰回個(gè)話！”
......
此時(shí)的葉辰正在回家的路上，聽(tīng)到賀教授親口說(shuō)出韓美晴答應(yīng)出任法務(wù)總監(jiān)的消息，他心情格外舒暢。
無(wú)論是賀遠(yuǎn)江還是韓美晴，都是在一個(gè)領(lǐng)域深耕幾十年的專(zhuān)業(yè)型人才，長(zhǎng)纓汽車(chē)有他們的加入，必定會(huì)帶來(lái)巨大的助力。
于是，葉辰便給二舅安凱風(fēng)打去電話，現(xiàn)在是時(shí)候?yàn)殚L(zhǎng)纓汽車(chē)做些造勢(shì)和鋪墊了。
當(dāng)天晚上，各大新聞APP幾乎同時(shí)推送了一個(gè)重磅新聞，全球最強(qiáng)的華人家族、來(lái)自美國(guó)的安家，竟然宣布要與葉家合資在華夏成立新能源汽車(chē)企業(yè)，而且這次預(yù)計(jì)總投資超過(guò)三百億美元，是華夏汽車(chē)行業(yè)有史以來(lái)最大的單筆投資。
人們起先還很好奇，為什么安家要選擇與華夏的葉家合作，但很快便有知情人透露出兩家人的過(guò)往，許多人這才知道，原來(lái)安葉兩家，竟然還是親家。
安成蹊和葉長(zhǎng)纓已經(jīng)遇害二十年，除了當(dāng)年的壯年、如今的中老年群體之外，現(xiàn)在混跡互聯(lián)網(wǎng)上的年輕人，絕大多數(shù)沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)他們的名字，也不知道當(dāng)年發(fā)生的事情以及兩家的恩怨。
而那些知曉?xún)杉叶髟沟娜耍趺炊紱](méi)想到，這兩家竟然還能在時(shí)隔二十年之后成為合作伙伴。