她也是藏不住話，說文豹最近回過國(guó)，聽謝鵬說混得很不錯(cuò)，很風(fēng)光的，她還給文豹寄去了他小時(shí)候一直最喜歡吃的她烙的羅安粗糧大肉餅?zāi)兀牧耸畯埖缴衬峡h，給謝鵬的。
我靠，這些勁爆的底細(xì)，把副部長(zhǎng)都搞震驚了。
副部長(zhǎng)看著文豹小時(shí)候的照片，是感覺眼熟?。∵@么一查底細(xì)，好家伙，那不就是在沙南投資的外資醫(yī)院代言人文與洛先生嗎？新加坡籍華人企業(yè)家啊，年輕有為，穩(wěn)重有氣質(zhì)?。?br>要知道，劉志中和文與洛一行到達(dá)東光州的時(shí)候，副部長(zhǎng)也是一起去接過機(jī)的啊，對(duì)文豹的印象是相當(dāng)深刻??！
副部長(zhǎng)到底還是副部長(zhǎng)，考察過的干部也是不少，當(dāng)時(shí)的心理素質(zhì)不錯(cuò)的，表面很穩(wěn)，在羅安縣那邊，也是對(duì)謝鵬美言了好多句，還受到縣委那邊的熱情招待呢，玩兒爽了的呢，嘿嘿.…·
至于謝鵬同志的考察和未來任命，那得看組織最后的決定了，這都說辭，懂的都懂…
副部長(zhǎng)最欣慰的是，完成了哈木爾秘書長(zhǎng)交請(qǐng)的任務(wù)，爽！這內(nèi)幕，有點(diǎn)兒意思，說來也是趣聞和傳奇??！
好一個(gè)謝秘書，和文先生的關(guān)系這么密切，還裝著不認(rèn)識(shí)，還不錯(cuò)，很低調(diào)嘛！
所以，副部長(zhǎng)都考慮，給謝鵬升級(jí)了，破格升副科級(jí)，作為領(lǐng)導(dǎo)序列培養(yǎng)了。
等到他回來的時(shí)候，還親自和哈木爾通電話，表示相關(guān)的情況會(huì)發(fā)到郵箱里，也建議對(duì)謝鵬進(jìn)行升級(jí)培養(yǎng)。
哈木爾沒二話，表示縣委這邊會(huì)考慮好的，辛苦了。
隨后，哈木爾收到了相關(guān)郵件，看完后大呼過癮，精彩?。?br>他直發(fā)把郵件轉(zhuǎn)給劉志中，請(qǐng)劉書記過目。
劉志中一看完，大為震驚，已然心中有數(shù)。
他把哈木爾叫到辦公室里，兩人坐下來，談?wù)摿艘幌隆?br>反正，關(guān)于謝鵬和文豹的關(guān)系，就這么水落石出了，挺有意思。
至于文豹當(dāng)年捅校園霸凌者的舊事，因?yàn)槭禽p傷，倒沒有追究的必要。
何況文豹的身份轉(zhuǎn)化了，新加坡合法國(guó)籍了，成功的醫(yī)療外資商人，對(duì)國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和醫(yī)療事業(yè)發(fā)展，作出了杰出貢獻(xiàn)的。過年的這種事情，何需再提呢？
倒是因?yàn)槲谋年P(guān)系，謝鵬走上副科級(jí)的級(jí)別，劉志中其實(shí)意見也不是很大。論能力，謝鵬這小子也不錯(cuò)的，領(lǐng)悟力不錯(cuò)。
提拔他，也是寬一下張宏陽(yáng)的心。這些日子以來，張宏陽(yáng)吃苦受累，也被整慘了。照顧一下他身邊人，也是照顧一下他的情緒嘛！
只是，謝鵬和文豹之間，有什么故事呢，才讓一對(duì)發(fā)小，變得假裝不認(rèn)識(shí)了？
劉志中決定，在提拔之前，還得過問一下。要不然，心里不踏實(shí)。
這事兒，按流程來，縣委組織部長(zhǎng)親自先出馬，找謝鵬談一談，都很正式的。
張宏陽(yáng)也聽說了這事兒，果然心頭還挺興奮的，很滿意的，還說劉志中總算是干了件人事兒了，老子現(xiàn)在抬不起頭來，沒得大權(quán)，好歹秘書是升上來了。
謝鵬嘛，確實(shí)只是張宏陽(yáng)的秘書，連縣府辦公室都掌管不了，級(jí)別不夠啊，資歷太淺啊！遇上這一波破格提拔呢，他能有戲，也是件好事情。
張宏陽(yáng)還給謝鵬做工作，叫他好好配合組織的考察，這一回晉升大有希望，以后會(huì)更加順利的。
謝鵬當(dāng)然很開心，也很興奮，還給家里人說了。
這不，家里人也放心，說前些日子，你們州上組織部副部長(zhǎng)還親自過來考察過呢，問了很多情況呢！
順便，他媽還講起文豹的事情來了。說副部長(zhǎng)聽說過他和文豹的友誼，相當(dāng)?shù)恼痼@，大為感嘆呢！
謝鵬這狗日的，也他媽是警覺性很高，越想越覺得是不是哪里有些不對(duì)勁？
危機(jī)意識(shí)來了！
謝鵬一連串的內(nèi)心反應(yīng)之后，趕緊沖去張宏陽(yáng)的辦公室，有點(diǎn)著急忙慌了，道：“陽(yáng)哥，不對(duì)勁，事情不對(duì)勁??！這里面，我感覺有鬼??！”
張宏陽(yáng)正在批文件，抬頭一笑，“穩(wěn)重一點(diǎn)，都要提副科的人了?！?br>