宋遠(yuǎn)橋根本不愿意和這些董事商量，所謂的董事會(huì)討論，其實(shí)就是通知這些人他的決定而以。
你們?cè)敢庖埠茫辉敢庖擦T，都必須執(zhí)行！
至于出了問(wèn)題，我來(lái)負(fù)責(zé)！
在別人看來(lái)，宋遠(yuǎn)橋就像個(gè)賭徒，可他自己明白，當(dāng)?shù)匚贿_(dá)到一定地步的時(shí)候，是不可能隨便亂說(shuō)話的。
就像古代的皇帝，為什么說(shuō)他是金口玉言？
就因?yàn)榈匚粚?shí)在太高了，無(wú)論說(shuō)什么，都必須要執(zhí)行，否則的話，就會(huì)貽笑大方，同時(shí)也容易失去威信。
江志浩也許比不上皇帝，但他的地位，同樣不允許他隨便說(shuō)這些。
既然他說(shuō)江洋集團(tuán)要有麻煩，那就肯定有麻煩。
在矛盾還沒(méi)有爆發(fā)的時(shí)候，提前進(jìn)行整改，這才是最正確的選擇！
所以，宋遠(yuǎn)橋并不是從邏輯上去推斷事情的真假，而是從人情世故上做出的分析。
其他人也沒(méi)什么好辦法，總不能真因?yàn)檫@點(diǎn)事情，和宋遠(yuǎn)橋鬧翻吧？
那樣就算阻止了這次停業(yè)整頓的決定，今后的工作也會(huì)不好開(kāi)展。
如此一想，其他人也就暫時(shí)作罷，打算先看著這場(chǎng)鬧劇鬧完再說(shuō)。
離開(kāi)會(huì)議室后，有人追上那幾位地位最高的董事，詢(xún)問(wèn)真的要這樣做嗎？
停業(yè)整頓，查找問(wèn)題，這可不是三兩天就能完成的。
江洋集團(tuán)的業(yè)務(wù)那么多，光分公司就有幾十家，再加上各地的辦事處之類(lèi)的，那就更多了。
如果都要一一細(xì)查的話，不知道得查多少。
最關(guān)鍵的是，能查出問(wèn)題還好，查不出來(lái)呢？
“查是要查的，董事長(zhǎng)已經(jīng)發(fā)話了，誰(shuí)敢不去做？”一名董事道：“但怎么查，這是有技巧的。三個(gè)月能查完，三天也能查完，你們覺(jué)得呢？”
幾人互相看了看，然后都笑了起來(lái)。
是啊，自查自糾，三個(gè)月可以，三天也可以，全看你想怎么查。
做點(diǎn)表面功夫，糊弄幾天，說(shuō)都查完了沒(méi)有問(wèn)題，董事長(zhǎng)想必也不可能再親自一家一家的分公司去調(diào)查吧？
至于表面功夫怎么做，這就考驗(yàn)負(fù)責(zé)人的人情世故功底了。
這時(shí)候，董事長(zhǎng)助理過(guò)來(lái)，喊住幾人，道：“董事長(zhǎng)說(shuō)要成立一個(gè)專(zhuān)門(mén)的自查小組，由他親自擔(dān)任組長(zhǎng)，幾位擔(dān)任副組長(zhǎng)。請(qǐng)各位拿出一個(gè)自查方案，在今晚八點(diǎn)前，發(fā)送到董事長(zhǎng)的郵箱里。”
幾人一聽(tīng)都愣住了，隨后臉色無(wú)比難看。
他們剛想著要玩點(diǎn)套路，沒(méi)想到宋遠(yuǎn)橋竟然要搞什么自查小組，而且是親自上陣！
這還怎么玩？
等董事長(zhǎng)助理離開(kāi)后，幾人壓低聲音，卻忍不住內(nèi)心的怒火：“董事長(zhǎng)是真瘋了吧！他要親自去辦這件事？有那個(gè)必要嗎！”
“誰(shuí)知道呢，雖然江志浩是個(gè)人物，可他隨口一句話，董事長(zhǎng)就跟得了圣旨一樣，這也太能跪了吧！”