專案組有十幾個人。

不僅有省廳的人，也有從江州等市局抽調的人。

省廳偵查一處的江永生明年就要退休，從事反間諜工作多年，經驗非常豐富，對江州乃至全省的敵情社情非常熟悉。

雖然臨近退休，但他工作熱情絲毫不減，被楚建國特意點將加入專案組，既是倚重其經驗，也有讓吳志遠這樣的年輕骨干在實踐中學習的意思。

在專案組的第一次案情分析會上，江永生介紹大地公司的詳細情況。

“大地公司的情況，比較復雜。它最早是省冶金廳下屬的一家國營稀土冶煉廠，上世紀九十年代末，全國搞國有企業(yè)改制，我們江州也大力推進。

當時，大地廠的廠長胡春進，抓住機會，通過管理層收購等方式，最終成功將企業(yè)改制成了民營企業(yè)，胡春進本人成為最大股東，擔任董事長兼總經理?！?/p>

“胡春進這個人，很有能力，也很有魄力。

企業(yè)在他手里確實發(fā)展得不錯，規(guī)模不斷擴大，技術也有快速提升，成為了國內稀土行業(yè)的重要企業(yè)之一。

他有個獨生女，叫胡若兮，是掌上明珠，中學時就送去國外讀書。”

“轉折點發(fā)生在三年前。鑒于稀土資源的極端戰(zhàn)略重要性，國家加強了對稀土行業(yè)的管控和整合。

經過多輪談判和運作，由國家層面的戰(zhàn)略投資基金牽頭，聯合省里的國資平臺，對大地公司進行了增資擴股，實現了國有資本控股。

胡春進持股比例稀釋到30％，改任常務副總經理，負責日常生產經營。

董事長和黨委書記由國資方面派駐?！?/p>

“然而，就在改制后不久，前年夏天，胡春進傍晚在散步時，不幸遭遇車禍。警方調查說是交通肇事。

胡春進去世后，他在公司的股份由獨女胡若兮繼承。

胡若兮，今年三十歲，單身未婚。她的教育背景幾乎全部在漂亮國完成，從中學到碩士，時間跨度超過十年。

她學的是材料科學和工商管理雙碩士。

回國后直接進入大地公司，最初在技術研發(fā)部，后來調到戰(zhàn)略投資部，直到其父去世后接任常務副總。

她年輕，有海外背景，執(zhí)掌如此重要的戰(zhàn)略性企業(yè)，本身就存在一定的風險點。

雖然目前沒有證據顯示她有任何問題，但其長期的海外經歷、所處的關鍵崗位，必然成為境外情報機構重點關注，甚至滲透的目標。”

吳志遠問：“胡若兮對于改制后的大地公司，是什么態(tài)度？”

江永生答道：“這個問題很關鍵。根據我們前期了解到的情況，胡若兮對大地公司的感情非常深。

畢竟，這是她父親胡春進一手打造起來的企業(yè)，可以說是她父親的畢生心血。

盡管她個人持股比例降到了30％，但從她回國后積極進入公司工作，以及在父親去世后接手常務副總這個重任來看，她對這家公司是有很深感情的，也可以說是有一種守護的使命感?！?/p>

江永生話鋒一轉，繼續(xù)說道：“但是，感情歸感情，現實是現實。

從一個完全由家族掌控的民營企業(yè)，轉變?yōu)閲锌毓傻幕旌纤兄破髽I(yè)，公司的決策機制、發(fā)展戰(zhàn)略、甚至企業(yè)文化都發(fā)生了深刻變化。

胡若兮作為持有30％股份的第二大股東和負責日常經營的常務副總，她的權力和話語權相比她父親時代是受到了很大制約。

國資背景的董事長和黨委班子在重大決策上擁有主導權。

這種角色和地位的轉變，是否會讓她心理產生落差？

是否會影響到她的某些判斷和選擇？

特別是在涉及公司核心利益和長遠發(fā)展的關鍵問題上，她的個人傾向是否會與國家的整體戰(zhàn)略要求產生偏差？

這些都是我們需要密切關注和評估的?！?/p>

吳志遠若有所思地點點頭：“也就是說，胡若兮對大地公司有深厚的感情基礎。

但是，她長期在國外生活，價值觀和思維方式受到西方環(huán)境影響較大，加上父親驟然離世、家族對企業(yè)的掌控力旁落這雙重變故，內心未必沒有隱秘的情緒缺口。

境外情報機構最擅長捕捉這種脆弱點，要么用利益誘惑，比如承諾幫她奪回企業(yè)主導權；

要么用把柄脅迫，甚至不排除她父親的車禍本身就存在疑點，足以成為牽制她的籌碼。”

江永生點頭道：“正是如此。情感和利益，往往是間諜活動最好的催化劑和突破口。

高博文此次來，有可能接觸胡若兮。

甚至有可能，他們之前就已經通過某些渠道與胡若兮建立了聯系。”

江永生是副調研員，在職務與職級并行前，是非領導職務。

吳志遠沉思片刻，分析道：“江處的分析非常深刻。胡若兮的情況確實復雜。

從情感上說，她守護父親基業(yè)的動機是強烈的；

但從現實處境看，她權力受限，又深受西方教育影響。

這為她是否會被策反帶來了巨大的不確定性。

目前我們不能妄下結論，但必須將她列為高度關注對象。她可能處于幾種狀態(tài)：

第一種，也是最理想的情況，她堅守底線，愛國愛企，境外勢力的任何拉攏脅迫都未能得逞。

但這并不意味著她是安全的，因為她依然是敵人的重點目標。

第二種，她可能已經被成功策反，成為了潛伏在公司內部的‘釘子’。

如果是這樣，那她的危害性將極大。

第三種，也是最復雜的一種，她可能處于被試探、被圍獵的階段，內心有矛盾、有掙扎，甚至可能在某些無關緊要的事情上已經做出了妥協，但尚未觸及核心底線。

這種狀態(tài)最危險，也最需要我們精準把握，既要防止她滑向深淵，也要利用她來引蛇出洞。

所以，對胡若兮的調查和接觸，必須極其謹慎、講求策略。

‘熔爐行動’千頭萬緒，我們必須分工明確，齊頭并進。

我建議，專案組暫時分為四個小組，同步開展工作：

第一小組，由江處負責。

重點查清大地公司稀有金屬，尤其是稀土產品的銷售渠道、物流走向和客戶背景。

特別是那些看似正常貿易，但最終用戶背景模糊、交易價格異常、或者物流路徑迂回的環(huán)節(jié)。

要深挖是否存在利用合法貿易掩護非法走私的通道。

第二小組，由李小雨負責。

繼續(xù)全力監(jiān)控‘天使之吻’奶茶店和高博文、蘇曼麗的一舉一動。

同時，加強對蘇曼麗的背景深度調查，搞清楚她與高博文的真正關系。

第三小組，由馬向陽科長負責。

我們將啟動安插在大地公司內部的‘盾牌’同志。

該小組的任務是與‘盾牌’保持單線緊密聯系，核心目標是：確保稀土提純等核心技術機密絕對安全，筑牢內部防線。

要協助并指導公司安保部門，對涉密區(qū)域、數據管理系統、核心研究人員進行一輪最高級別的安全篩查與加固。

同時，密切監(jiān)控任何異常的數據訪問、接觸敏感技術的人員動向，力爭提前發(fā)現并斬斷情報黑手，將竊密企圖扼殺在萌芽狀態(tài)。

第四小組，我兼任負責人。我對外有個公開身份，是江州市屬國企江州興業(yè)貿易公司的副總經理。

我將利用這個身份，接觸胡若兮，進行近距離觀察和評估。”

……

吳志遠以江州興業(yè)貿易公司副總身份，去了大地公司。

胡若兮很漂亮，很有氣質，穿著一身品牌的白色套裝，勾勒出傲人的身材曲線，烏黑的長發(fā)挽成一個發(fā)髻，露出白天鵝般修長的脖頸。

但是，胡若兮給人的印象是非常高冷，就像一朵盛開在冰山之巔的雪蓮。