吳志遠又和羅偉仁談起安保問題：“羅所長，您介紹的核心區(qū)安保措施確實非常嚴密，環(huán)環(huán)相扣。

但從之前發(fā)生的幾起事件，以及您的描述看，我感覺到，再堅固的堡壘也可能存在一個最難防范的漏洞，那就是基于信任的權限濫用。”

羅偉仁表現(xiàn)出濃厚的興趣：“志遠，說說看？”

吳志遠分析道：“所有這些措施，包括門禁、監(jiān)控、網絡隔離，防范的主要是未經授權的闖入和竊取。

但一旦內部人員，忠誠度出現(xiàn)問題，這些防護措施，可能會大打折扣，甚至失效。

他們可以合法地進入核心區(qū)域，接觸機密。

比如，雙人同行制度，如果兩人是同謀，或者一人被另一人巧妙利用而渾然不覺，制度就形同虛設。

再比如，數(shù)據無法通過USB接口拷出，但如果擁有系統(tǒng)維護或特定研發(fā)調試的高權限，是不是可以從中做手腳？”

羅偉仁點頭道：“是的，家賊難防。堡壘最容易從內部攻破。

這方面我們做得并不太好。希望你來了之后，將漏洞補上，將內奸揪出來?！?/p>

談話后，羅偉仁親自帶著吳志遠到了安保部。

安保部有二十多號人。部長韓杰，五十多歲，從事安保工作多年。

還有一位副部長王瑩，是位三十多歲的女性。

羅偉仁簡單介紹了吳志遠的情況，然后說：“老韓，所里核心區(qū)域的安保是重中之重。

我的想法是，讓志遠同志的主要精力就放在這一塊，協(xié)助你把內場的籬笆扎得更牢，年輕人有干勁，有想法，你看怎么樣？”

韓杰臉上堆著笑，連連點頭：“羅所長考慮得周到，我完全同意！吳部長來了，正好給我們核心區(qū)的安保工作注入新的力量，加強領導。我代表安保部全體職工，歡迎吳部長！”

羅偉仁走后，韓杰將系統(tǒng)管理員張東升叫到辦公室。

張東升三十幾歲，身形偏瘦，其貌不揚。

韓杰吩咐道：“東升，這位是新來的吳志遠副部長，以后主要負責核心區(qū)的安保工作。

你負責給吳部長開通所有相關權限，包括核心區(qū)最高通行權限、監(jiān)控系統(tǒng)全權限以及安保管理后臺權限?！?/p>

“好的，韓部長，您放心?！睆垨|升轉向吳志遠，“吳部長，歡迎。請跟我來，我給你辦理權限?！?/p>

吳志遠跟著張東升走到他的辦公室。

張東升是系統(tǒng)管理員，擁有獨立的辦公室。

辦公室二十幾個平方，里面有沙發(fā)，條件還不錯。

“吳部長，這是權限管理系統(tǒng)，你的賬號已經創(chuàng)建，權限級別是安保主管，理論上可以查看核心區(qū)所有門禁記錄、監(jiān)控實時畫面和90天內的回放，以及大部分報警日志?！?/p>

吳志遠注意到他說的是“理論上”和“大部分”，便不動聲色地問：“哦？哪些是安保主管權限無法查看或操作的呢？”

張東升有些炫耀地說：“有的權限只有超級管理員才有，也就是我這邊，或者得到羅所長、汪所長特批才能調閱。這是為了安全起見，防止權限被濫用。”

吳志遠心中一動，張東升作為權限管理員，不僅權限很大，而且他的操作在一定程度上是隱身的。

如果沒有對他實施有效的監(jiān)督，那他完全可能成為內奸滲透的突破口。

不過，吳志遠敏銳地發(fā)現(xiàn)，張東升有意炫耀自己的權限。如果他真的是內奸，通常不會如此高調。

但是，如果他被別有用心者利用，他自己卻渾然不知呢？

權限開通完畢，吳志遠回到自己的辦公室。

作為副部長，他是單間辦公室。辦公室布局與張東升的相似。

835所條件不錯，單身職工可以住單身職工宿舍，宿舍樓就在所里。

吳志遠開始利用新獲得的權限開展工作。

他調取了近三個月核心區(qū)三棟樓的門禁記錄，進行交叉比對和數(shù)據分析。

他一頭扎進數(shù)據中，憑借在省廳培訓時鍛煉出的信息篩查能力，逐條過濾異常信息。

午休時間，所里漸漸安靜下來。

吳志遠按照約定，信步走向靜思園。

園子亭臺水榭，綠樹成蔭，是個放松心情的好去處。

他看似隨意地漫步，目光卻敏銳地掃過四周，確認沒有尾巴，也沒有其他人在注意這個角落。

假山水池邊，一個穿著得體職業(yè)套裙的身影正臨水而立，似乎在觀賞池中的幾尾錦鯉。

她身姿高挑，曲線玲瓏，側臉輪廓優(yōu)美。

吳志遠心中一動，難道這個美女就是漁夫？

他緩步走近，在離她幾步遠的地方停下，也望向水池，仿佛自言自語般輕聲說：“這池水挺清，不知道有沒有大魚?！?/p>

那女子轉過頭來，露出一張明媚大氣的臉龐，五官精致，眼神清澈。

她微微一笑，接口道：“水至清則無魚，不過耐心點，總能等到想咬鉤的?！?/p>

暗號對上。

女子左右看了看，壓低聲音：“吳部長，我是漁夫。這里不是說話的地方，我們邊走邊說，裝作普通同事散步。”

吳志遠點點頭，兩人便沿著靜思園的小徑并肩緩緩而行。

“吳部長，我的公開身份是人力資源部的檔案管理員，叫我小靜就行。

利用工作便利，我仔細查閱了所里所有涉密崗位人員，特別是能接觸到核心項目人員的檔案。

目前有幾個情況，我覺得需要重點關注?！?/p>

“第一個，就是你們安保部的系統(tǒng)管理員張東升。

他背景不簡單，是副所長汪鵬的親外甥。

汪鵬是835所的老人，妥妥的二把手。

上個月所里中層干部調整，行政處有個副處長的空缺，張東升本來很有希望，但他明確表示，不愿意離開技術崗位，不愿意當領導。

這個選擇，在很多人看來有些不合常理，畢竟副處長的待遇和發(fā)展空間都好很多。

他守著系統(tǒng)管理員崗位，動機需要打個問號?！?/p>

吳志遠心中一凜。

張東升是安保系統(tǒng)管理員，掌管著核心區(qū)域的最高系統(tǒng)權限，如果他有問題，或者被別有用心的人利用，后果不堪設想。

他放棄晉升，是真的淡泊名利，還是這個系統(tǒng)管理員的位置對他有更特殊、更重要的用途？

“第二個，是二號樓激光器總裝車間的高級工程師，陳浩。

他是所里的技術骨干，今年三月份，曾隨團赴國外參加一個行業(yè)技術展覽和交流。回來后一切正常。

但上個月，我偶然在一次周末進城時，看到他和一個年輕女孩在一起，關系曖昧。

那個女孩疑似中外混血兒，長得漂亮、性感。

陳浩是有女朋友的，還沒有和女朋友分手，據說女朋友在龍城市紀委工作。”

吳志遠一愣：“在龍城市紀委工作？誰呢？”