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第115章 機(jī)關(guān)里的四種人

吳志遠(yuǎn)明顯感覺(jué)到,人們對(duì)他的態(tài)度變了很多。

之前,年輕人見(jiàn)了,會(huì)恭敬地問(wèn)好,一口一個(gè)“吳秘書(shū)”“吳科長(zhǎng)”。

不管是在走廊里擦肩而過(guò),還是在電梯里短暫相遇,人們看他的眼神滿是討好,寒暄的話語(yǔ)能從電梯口一路說(shuō)到辦公室門口,無(wú)外乎是攀關(guān)系、套近乎。

現(xiàn)在,沒(méi)有人喊他“吳秘書(shū)”“吳科長(zhǎng)”,沒(méi)有人對(duì)他露出諂媚的笑容,沒(méi)有人湊上來(lái)寒暄。

人走茶涼本是官場(chǎng)常態(tài),可這般赤裸裸的劃清界限,還是讓吳志遠(yuǎn)心頭苦澀。

的確,在官場(chǎng)上,沒(méi)有權(quán)力,沒(méi)有靠山,什么也不是。

走到樓梯口時(shí),他看到一個(gè)熟悉的身影——龍東區(qū)委書(shū)記宋樂(lè)義的秘書(shū)卞松龍。

“哎呀,志遠(yuǎn),好久不見(jiàn),可想死我了!”卞松龍假裝親熱地拍了拍吳志遠(yuǎn)的胳膊,“徐書(shū)記高升到省政協(xié),你這貼身大秘,是不是也跟著一起飛黃騰達(dá)了?以后可得多關(guān)照關(guān)照老同學(xué)啊!”

他這話看似恭維,實(shí)則句句帶刺,明知徐有為是去省政協(xié)賦閑養(yǎng)老,卻故意用“高升”來(lái)惡心人。

吳志遠(yuǎn)平靜地說(shuō):“松龍說(shuō)笑了,徐書(shū)記是正常的工作調(diào)動(dòng),我嘛,就是一塊磚,組織哪里需要就往哪里搬。以后還要靠你們這些老同學(xué)多關(guān)照呢?!?/p>

他不想與這種小人多做糾纏,語(yǔ)氣不卑不亢,準(zhǔn)備離開(kāi)。

卞松龍似乎意猶未盡,假惺惺地說(shuō):“志遠(yuǎn)啊,說(shuō)真的,你去哪個(gè)部門了?要是暫時(shí)沒(méi)安排好,我跟宋書(shū)記說(shuō)說(shuō),看能不能在區(qū)里給你安排個(gè)位置?雖然比不上以前,但總比閑著強(qiáng)?。 ?/p>

卞松龍表面上是關(guān)心,其實(shí)一是在炫耀自己的權(quán)力和地位,二來(lái)進(jìn)一步踩低吳志遠(yuǎn)。

吳志遠(yuǎn)淡然一笑:“謝謝松龍的關(guān)心,組織上會(huì)有安排的?!?/p>

然后,他大踏步向前。

在市紀(jì)委組織部報(bào)到后,吳志遠(yuǎn)敲開(kāi)林雪的辦公室。

正常情況下,副科級(jí)干部調(diào)動(dòng),也不需要去單位一把手那里報(bào)到。

但吳志遠(yuǎn)和林雪本身關(guān)系就很微妙。

這不是吳志遠(yuǎn)第一次進(jìn)林雪的辦公室。

林雪正在和丁一一談話,見(jiàn)吳志遠(yuǎn)來(lái)了,說(shuō)道:“志遠(yuǎn),正好丁書(shū)記也在,我們和你說(shuō)幾句。”

吳志遠(yuǎn)恭敬地和丁一一打招呼。

落座后,林雪說(shuō):“志遠(yuǎn),經(jīng)研究,你去紀(jì)檢監(jiān)察一室,擔(dān)任副主任。丁書(shū)記分管一室。

我給你提三點(diǎn)要求吧。第一,歸零心態(tài)。忘掉你過(guò)去的身份和經(jīng)歷,在這里,你就是一個(gè)新兵,從頭開(kāi)始。

第二,嚴(yán)守紀(jì)律。保密紀(jì)律、辦案紀(jì)律是生命線,任何時(shí)候都不能觸碰。

第三,勤學(xué)實(shí)干。多向老同志請(qǐng)教,在辦案實(shí)踐中增長(zhǎng)本領(lǐng)?!?/p>

吳志遠(yuǎn)鄭重地說(shuō):“林書(shū)記,我堅(jiān)決服從組織安排!您的三點(diǎn)要求,我一定牢記在心,盡快進(jìn)入角色,努力做一名合格的紀(jì)檢干部,絕不辜負(fù)組織的信任和您的期望?!?/p>

林雪微微點(diǎn)頭,目光轉(zhuǎn)向丁一一:“一一同志,你是分管領(lǐng)導(dǎo),具體工作你來(lái)安排?!?/p>

丁一一臉上掛著淺笑:“吳志遠(yuǎn)同志,歡迎加入一室。林書(shū)記的要求就是我的要求。

一室主任劉國(guó)賓是老紀(jì)檢了,在紀(jì)委系統(tǒng)工作了二十多年,政治過(guò)硬,業(yè)務(wù)精通,經(jīng)驗(yàn)豐富,經(jīng)手過(guò)不少大案要案,為人公道正派。你跟著他,能學(xué)到很多東西。

希望你能盡快熟悉情況,進(jìn)入角色,積極協(xié)助國(guó)賓同志抓好一室的各項(xiàng)工作,爭(zhēng)取辦幾起有影響力的案件……”

回到一室,吳志遠(yuǎn)走進(jìn)劉國(guó)賓辦公室。

劉國(guó)賓是一室主任,副調(diào)研員。明年就要退休了,但依然兢兢業(yè)業(yè),正伏案看著卷宗。

在吳志遠(yuǎn)看來(lái),機(jī)關(guān)里大體有四種人:

第一種是認(rèn)真干事的人。

像徐有為、林雪,以及眼前的劉國(guó)賓。

他們有理想、有擔(dān)當(dāng),是單位的中流砥柱,往往承擔(dān)著最核心、最棘手的工作,是推動(dòng)工作的核心力量。

第二種是按部就班、不求有功但求無(wú)過(guò)的人。

他們是機(jī)關(guān)里的大多數(shù)。遵守紀(jì)律,按時(shí)完成交辦的任務(wù),但缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,工作以不出錯(cuò)為最高準(zhǔn)則。

他們維系著機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)轉(zhuǎn),是穩(wěn)定的基礎(chǔ),但也難以指望有大的突破和貢獻(xiàn)。

第三種是很少干事,甚至徹底躺平,但不惹事的人。

他們或是因?yàn)闀x升無(wú)望,或是因?yàn)閭€(gè)性使然,對(duì)工作缺乏熱情,滿足于混日子,完成最低限度的工作量,但也不會(huì)主動(dòng)去制造麻煩。

第四種是很少干事,還專門惹事的人。

他們精于鉆營(yíng),善于鉆空子、搞關(guān)系,把大量精力用在溜須拍馬、搬弄是非、打聽(tīng)消息、背后捅刀上。

他們不干事,有好處還一樣不能少,否則就鬧事。

這種人數(shù)量不多,但破壞力很強(qiáng),是機(jī)關(guān)生態(tài)的“毒素”,專門消耗干事者的精力,污染工作環(huán)境。

吳志遠(yuǎn)恭敬地說(shuō):“劉主任,您好!我是吳志遠(yuǎn),前來(lái)向您報(bào)到。以后請(qǐng)您多批評(píng)、多指教!”

“好,林書(shū)記、丁書(shū)記都和我說(shuō)過(guò)了。”劉國(guó)賓招呼吳志遠(yuǎn)坐下,寒暄幾句后,轉(zhuǎn)入正題,“吳主任,你來(lái)了正好?!?/p>

劉國(guó)賓站起身來(lái),將辦公室門關(guān)上。

吳志遠(yuǎn)立刻意識(shí)到,接下來(lái)的談話內(nèi)容非同一般。

劉國(guó)賓坐回座位,從抽屜里拿出一個(gè)牛皮紙文件袋,并沒(méi)有立刻打開(kāi):“吳主任,你剛來(lái),按說(shuō)應(yīng)該先熟悉一下業(yè)務(wù)。

但眼下有件比較特殊的工作,林書(shū)記特意交代,交給你牽頭來(lái)做。

這既是領(lǐng)導(dǎo)給你壓擔(dān)子,也是對(duì)你的信任?!?/p>

吳志遠(yuǎn)當(dāng)即表態(tài):“劉主任,請(qǐng)您指示。我一定盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)?!?/p>

劉國(guó)賓打開(kāi)文件袋,從里面取出的不是厚厚的卷宗,而是幾封信件:“這里有幾封匿名舉報(bào)信,都是反映龍東區(qū)委副書(shū)記陳正雷同志的問(wèn)題,有價(jià)值,但價(jià)值不大,可以作為問(wèn)題線索摸排?!?/p>

吳志遠(yuǎn)對(duì)陳正雷或多或少了解一些。

陳正雷長(zhǎng)期在龍東區(qū)工作,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)起步,一步步升任區(qū)委副書(shū)記。

陳正雷是桑家全最得力的干將之一。兩人的關(guān)系,在龍東區(qū)乃至市里,都不是什么秘密。

桑家全在龍東區(qū)經(jīng)營(yíng)多年,曾先后擔(dān)任區(qū)長(zhǎng)、區(qū)委書(shū)記。